Wspomagane ośrodki żywieniowe zależą od pomocy dyrektorów pielęgniarskich w zarządzaniu opieką mieszkańców i zapewnianiu opieki pielęgniarskiej. Ci asystenci dyrektorzy pielęgniarstwa zatrudniają i nadzorują pielęgniarki, koordynują programy orientacyjne dla mieszkańców i rodzin oraz zapewniają pielęgniarkom przestrzeganie pewnych środków ostrożności podczas korzystania ze sprzętu medycznego. Jeśli chcesz pracować jako asystent dyrektora ds. Opieki pielęgniarskiej, możesz liczyć na średnią pensję w wysokości ponad 70 000 USD rocznie.
$config[code] not foundWynagrodzenia Ponad 70 000 $
Średnia roczna pensja asystenta dyrektora ds. Opieki pielęgniarskiej w ośrodku pomocy wyniosła w 2013 roku 71 000 USD, zgodnie ze stanowiskiem pracy Rzeczywiście. Aby zakwalifikować się do tej pracy, musisz zdobyć co najmniej tytuł licencjata pielęgniarstwa. Musisz również zdać egzamin Krajowej Rady Licencyjnej (NCLEX-RN) za pośrednictwem Krajowej Rady Państwowych Pielęgniarstwa, aby uzyskać zarejestrowane prawo pielęgniarskie w Twoim stanie, zgodnie z amerykańskim Biurem Statystyki Pracy (BLS). Wspomagane obiekty mieszkalne mogą również preferować, że masz jedno lub więcej lat doświadczenia w zarządzaniu pielęgniarstwem. Inne zasadnicze wymagania dla tej pracy obejmują dbałość o szczegóły i organizację, komunikację, analityczne, rozwiązywania problemów i umiejętności obsługi komputera.
Najlepsze wynagrodzenie w Nowym Jorku
Średnie wynagrodzenie dla asystentów dyrektorów opieki w domach opieki było zróżnicowane najbardziej w regionie zachodnim, według Indeed, gdzie zarabiali najniższe wynagrodzenia 51 000 USD na Hawajach i najwyższe 84 000 USD w Kalifornii. Jeśli pracowałeś jako asystent dyrektora ośrodka opieki w Maine lub w Nowym Jorku, zarabiałbyś średnio odpowiednio 61 000 lub 86,000 USD, co było najniższym i najwyższym wynagrodzeniem na północnym-wschodzie. W regionie południowym najwięcej zarobisz w Waszyngtonie, a najmniej w Luizjanie odpowiednio 84 000 USD lub 61 000 USD. Ci asystenci dyrektorzy pielęgniarstwa zarabiali od 58 000 do 85 000 dolarów rocznie w regionie środkowo-zachodnim, z najniższymi wynagrodzeniami w Nebrasce i Południowej Dakocie i najwyższymi w Illinois.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingZarabiaj więcej niż większość zarejestrowanych pielęgniarek
Podczas gdy Indeed zgłosił pensje w wysokości 71 000 USD dla asystentów dyrektorów pielęgniarskich w domach opieki w 2013 r., Wszystkie zarejestrowane pielęgniarki zarabiały przeciętne roczne wynagrodzenie w wysokości 67.930 USD od maja 2013 r., Według BLS. Zarejestrowane pielęgniarki, które pracowały w domach opieki, zarabiały 61.220 USD rocznie. Asystent dyrektorów pielęgniarstwa może zarabiać więcej niż inne zarejestrowane pielęgniarki, ponieważ pracują w administracji, co wymaga zarówno umiejętności pielęgniarskich, jak i biznesowych. BLS odnotowało średnie roczne wynagrodzenie w wysokości 98,460 USD dla menedżerów medycznych i służby zdrowia w 2012 r., W tym administratorów opieki i menedżerów klinik zdrowia.
Doskonały wzrost zatrudnienia
BLS nie przewiduje zatrudnienia dla asystentów dyrektorów opieki w domach opieki. Przewiduje on 22-procentowy wzrost liczby miejsc pracy dla menadżerów medycznych i opieki zdrowotnej od 2010 do 2020 r. - szybszy niż przeciętny wskaźnik wzrostu. Wzrost populacji wśród wyżu demograficznego zwiększy liczbę wizyt w szpitalach, klinikach i przychodniach do roku 2020. Niektóre z tych osób będą musiały mieszkać w mieszkaniach z asystą, jeśli nie będą w stanie gotować dla siebie lub potrzebują pomocy przy przyjmowaniu leków. Jeśli popyt na życie wspomagane wzrośnie, możesz znaleźć więcej dostępnych miejsc pracy w tych placówkach jako asystent dyrektora pielęgniarstwa.
