Zdobycie pracy w swojej macierzystej uczelni może wydawać się spełnieniem marzeń, jeśli będziesz całkowicie zadowolony z uniwersyteckiego doświadczenia. Chociaż twój absolwent może uzyskać życiorys bardziej dogłębną recenzję, nie zakładaj, że twoje połączenie da przewagę nad równie wykwalifikowanymi nie-absolwentami. Zanim wyślesz e-maila z tym CV, upewnij się, że zrobiłeś wszystko, co możliwe, aby stać się najlepszym kandydatem do pracy.
$config[code] not foundBudować relacje
Skontaktuj się ze swoimi byłymi profesorami i daj im znać, że jesteś zainteresowany pracą na uniwersytecie. Mogą udzielić ci wewnętrznych informacji na temat stanowiska i, jeśli mają jakiś wpływ na wydział, zalecają zatrudnienie. Jeśli pracujesz w kampusie jako student i rozwijasz relacje z przełożonym w dziale uniwersyteckim, koniecznie porozmawiaj z tą osobą. Bądź widoczny dla administracji uniwersytetu, dołączając do grup absolwentów i zgłaszaj się na ochotnika do pracy na uniwersyteckich imprezach. Rozszerzysz sieć kontaktów, jeśli dołączysz do stowarzyszenia szkolnictwa wyższego lub internetowych grup mediów społecznościowych dla pracowników szkół wyższych.
Stanowiska badawcze
Możesz dowiedzieć się wszystkiego o uniwersytecie z perspektywy studenta, ale prawdopodobnie wiesz mniej na temat uniwersytetu jako pracodawcy. Badaj pracę tak samo, jak każdą inną pracę. Zapytaj swoje kontakty na kampusie, co wiedzą o hierarchii działów i polityce. Jeśli interesuje Cię stanowisko dydaktyczne, zapytaj profesorów o średnie obciążenie klasowe i wymagania dotyczące publikowania. Dowiedz się, jakie problemy są najważniejsze dla uniwersytetu i jakie są ich plany dotyczące przyszłej ekspansji. Glassdoor.com sugeruje, że kierujesz swoje poszukiwania pracy do obszarów, w których rośnie lub w których potrzebach są obecnie niezaspokojone.
Podkreślaj umiejętności
Upewnij się, że posiadasz niezbędne umiejętności do tego stanowiska. Chociaż możesz mieć imponujące umiejętności, jeśli nie są tymi, których potrzebuje uniwersytet, nie zostaniesz zatrudniony. Rozmawiaj z innymi w terenie i dowiedz się, jakie umiejętności i procesy są najcenniejsze. Jeśli nie masz tych umiejętności, weź klasę przed złożeniem wniosku o stanowisko. Znajdź sposoby na zdobycie doświadczenia, jeśli brak doświadczenia. Na przykład, jeśli interesuje Cię praca w uniwersyteckich przyjęciach, zgłaszaj się na ochotnika, aby obsłużyć tabelę przyjęć na targach uczelni w Twojej okolicy.
Polskie CV
Pracownicy zajmujący się zasobami ludzkimi nie będą poświęcać więcej niż kilka minut na przeglądanie CV i listu motywacyjnego, dlatego ważne jest, aby oba dokumenty pomalowały świetny obraz swoich osiągnięć, umiejętności i przydatności do stanowiska. Użyj informacji uzyskanych podczas badania uniwersytetu, aby napisać list motywacyjny. Na przykład, jeśli wiesz, że uczelnia planuje uaktualnienie i zakup nowych serwerów komputerowych, wspomnij o swoim doświadczeniu w ulepszaniu serwerów Twojej firmy. Upewnij się, że Twoje CV jest kierowane do pracy, którą chcesz, szczególnie jeśli zmieniasz karierę. Strona Inside Higher Education informuje, że jeśli używasz języka lub żargonu odnoszącego się do poprzedniego pola w swoim CV, ankieter może kwestionować twoje zaangażowanie w nową karierę.
