Jak napisać oświadczenie o celu osobistym i zawodowym

Spisu treści:

Anonim

Jeśli chodzi o pisanie opowiadania o osobistym i zawodowym wyznaczaniu celów, może być trudno odróżnić te dwa, ponieważ obie strony twojego życia są często tak splecione. W końcu szczęście w życiu zawodowym może oznaczać większą ogólną satysfakcję z życia i na odwrót. Mając to na uwadze, napisz swój cel jako ogólne podsumowanie celów osobistych i zawodowych.

$config[code] not found

Wkrocz do osobistych

Jeśli starasz się o upragnioną pozycję w programie uniwersyteckim lub o nową pracę, istnieje szansa, że ​​pojawi się grupa kwalifikowanych kandydatów, z których wszyscy będą pisać deklaracje celów, zwane także "osobistymi oświadczeniami". Aby wyróżnić się, staraj się stworzyć "hak" na początku swojej wypowiedzi, która zagłębia się w osobistą historię za Twoimi celami. Opowiedz historię o człowieku, który zainspirował cię lub moment, który poprowadził cię na przykład do podążania określoną ścieżką. Krótko mówiąc, powiedz czytelnikowi coś, co sprawi, że ona Cię zapamięta. W ten sposób będziesz mógł wcielać swoje zawodowe cele w swoje osobiste osiągnięcia i sprawić, by te dwie pojawiły się tak samo, jak są naprawdę.

Zdefiniuj cel

Następnie przejdź do zasadności i określ rzeczywiste cele. Tutaj mniej skupiasz się na tworzeniu odpowiedniego obrazu, a bardziej na układaniu faktów. Na przykład, zacznij po prostu od "Mój cel jest", a następnie nazwij cel i wszelkie organizacje, tytuły stanowisk lub profesjonalne oznaczenia, które się z tym wiążą. Jeśli używasz tej deklaracji celu, aby zastosować ją do określonego programu lub do pracy z określonymi protokołami, aby osiągnąć sukces, będziesz oczywiście chciał uwzględnić te elementy w swojej definicji.Przejrzyj dowolny program lub materiały dotyczące zatrudnienia, aby uzyskać informacje o tym, czego mogą oczekiwać dyrektorzy programów lub pracodawcy. O ile nie jest inaczej, wymyśl krótko- i długoterminowy cel.

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

INTELIGENTNE ustalanie celu

Pracodawcy i organizacje rutynowo stosują akronim "SMART" do ustalania celów. SMART jest skrótem od konkretnego, mierzalnego, osiągalnego, realistycznego i opartego na czasie. Spraw, aby cel był bardzo konkretny i określ go konkretnie w deklaracji "zdefiniuj cel". Spraw, aby był mierzalny, ponieważ będziesz wiedział, kiedy go osiągniesz. Spraw, aby był osiągalny, tak jak w rzeczywistości, którą faktycznie możesz osiągnąć. Cel powinien być realistyczny w ilości czasu i umiejętności, których będzie potrzebować. Powinien również podać konkretną datę, w której zostanie osiągnięty - lub jeszcze lepiej, wyznaczy kilka etapów, które śledzą twoje postępy. Jeśli nie otrzymasz żadnych parametrów do deklaracji celu, zastosowanie protokołu SMART może pomóc w napisaniu spójnego oświadczenia obejmującego wszystkie podstawowe zasady.

Sumuj wszystko

Jak każda dobrze napisana opowieść, twoje osobiste oświadczenie powinno wiązać koniec z początkiem. Twoje podsumowanie powinno zwięźle zebrać wszystkie elementy, o których już wspomniałeś. Następnie krótko ponownie określ swój cel. Zachowaj tę część krótko i na temat; w sumie oświadczenie osobiste lub służbowe nie powinno przekraczać dwóch stron. Kiedy skończysz pisać, przeczytaj i przeczytaj ponownie całe oświadczenie co najmniej kilka razy, i niech ktoś inny również to przejrzy.