Praca z przesunięciem jest rodzajem systemu planowania pracy, który wymaga pracy poza standardowym od rana do wieczora (np. Od 8 do 17), z rozkładem pięciu dni w tygodniu. Wiele zadań wymaga harmonogramów zmian roboczych, szczególnie w firmach otwartych 24 godziny na dobę lub w zakładach wymagających całodobowej ochrony lub konserwacji. Należą do nich - na przykład - niektóre supermarkety i lotniska, a także elektrownie chemiczne i jądrowe. Rodzaje harmonogramów zmian roboczych obejmują zmiany stałe, rozdzielone, nieregularne i rotacyjne.
$config[code] not foundNaprawiono przesunięcia
Zgodnie z ergonomics4schools.com, stałe zmiany wymagają pracy w tej samej liczbie godzin, rozpoczynania i kończenia w tym samym czasie, przez określony czas. Tego typu zmiany są zwykle wykorzystywane w statycznych, nieobrotowych systemach, w których pracownicy pracują regularnie na tych samych zmianach. Według rotas.co.uk, przykładem stałej zmiany jest nocna zmiana, w której jesteś na stałe przypisany do pracy w tych samych godzinach każdej nocy, bez przełączania się na zmiany dzienne.
Split Shifts
Dzielenie zmian wymaga pracy w dwóch lub więcej różnych porach każdego dnia. "Podział" odnosi się do dziennej, niepłatnej przerwy lub przerw, które bierzesz pomiędzy płatną pracą zmianową. Zgodnie z Idaho Career Information System na cis.idaho.gov, jednym z przykładów pracy, która korzysta z harmonogramu zmiany podziału jest kierowca autobusu szkolnego. Pierwsza część zmiany to doprowadzenie dzieci do szkoły. Podczas gdy dzieci są w szkole, idziesz na przerwę (podział), a gdy szkoła jest już gotowa, wybierasz je, co jest drugą częścią zmiany.
Nieregularne zmiany
Zgodnie z rotas.co.uk, przy nieregularnych harmonogramach zmian, czasy i czasy waszych zmian są zmienne lub błędne, bez stałego schematu czasowego (takiego jak nocne lub dzienne zmiany). Ponadto pracodawcy mogą przypisać te przesunięcia w miarę pojawiania się szczególnych potrzeb lub problemów. Cis.idah.gov podaje przykład sprzedawcy pracującego od 10 rano do 5 po południu. przesunięcie o jeden dzień, od 8 rano do 2 po południu. przesunięcie na inny dzień i od 1 do 9 po południu. przejść na kolejny dzień.
Rotacyjne przesunięcia
Obracające się harmonogramy zmian - zgodnie z ergonomiką4schools.com - wymagają pracy w różnym czasie w oparciu o wcześniej zaplanowany schemat. Ten wzór jest zgodny z określoną prędkością i kierunkiem. Prędkość odnosi się do liczby razy, kiedy wykonujesz określoną zmianę (z określonym czasem rozpoczęcia) przed przeniesieniem lub obróceniem na inną, podczas gdy kierunek - do przodu lub do tyłu - odnosi się do przesunięcia, do którego się poruszasz. Na przykład możesz pracować na porannej zmianie przez trzy kolejne dni z rzędu (więc prędkość wynosi trzy dni), a następnie przejść do pracy na popołudniowej zmianie przez trzy dni (co jest kierunkiem do przodu, ponieważ popołudnie przychodzi po ranek).
