Co naprawdę musi się zdarzyć, aby stworzyć pracę?

Anonim

Ostatnie dane o zatrudnieniu w czerwcu rozczarowały, co najmniej. Ale czy winę za słaby wzrost zatrudnienia mają firmy, czy rząd? Obecnie, podczas gdy obie strony wydają się mocno zgadzać (przynajmniej teoretycznie), jest dużo palców wskazujących i nie wiele akcji.

Konferencja Jobs for America Summit 2011, która odbyła się w Izbie Handlowej w USA w tym miesiącu, ilustruje podział. Niedawno Amerykańska Izba Handlowa opublikowała ankietę wśród swoich członków, z której wynika, że ​​winę za niską stopę wzrostu zatrudnienia podejmują w Waszyngtonie. Zdecydowana większość (84%) ankietowanych członków uważa, że ​​gospodarka USA jest na niewłaściwym torze, a 79% uważa, że ​​Waszyngton powinien ustąpić z drogi małym firmom, zamiast oferować pomocną dłoń (14%).

$config[code] not found

Na konferencji Jobs Summit, CNNMoney.com poinformował, prezes i dyrektor generalny firmy Thomas Donohue wyjaśnił pomysły organizacji na pomoc w tworzeniu miejsc pracy. Wśród polityk obsługiwanych przez Izbę są:

  • Przekazywanie aktualnych umów o wolnym handlu z Koreą Południową, Kolumbią i Panamą
  • Zreformowanie obecnych przepisów wizowych, aby łatwiej było zatrudniać wykwalifikowanych pracowników i inne osoby z zagranicy
  • Zainwestuj w infrastrukturę
  • Zwiększenie krajowej produkcji energii
  • Promuj podróże i turystykę
  • Łagodzenie przepisów rządowych, w szczególności udzielanie zezwoleń na nowe projekty

OK, więc co Washington ma do powiedzenia na temat tworzenia miejsc pracy? Prezydencka Rada ds. Zatrudnienia i Konkurencyjności, składająca się z 26 przywódców sektora prywatnego, kierowanych przez prezesa GE i dyrektora generalnego Jeffrey'a Immelt, ma za zadanie wymyślanie pomysłów na przyspieszenie wzrostu zatrudnienia i zwiększenie konkurencyjności tego kraju. W czerwcu Immelt był współautorem op-ed w The Wall Street Journal określenie zaleceń, które Rada sformułowała w ciągu pierwszych 90 dni:

  • Trenuj pracowników na dzisiejsze otwarte miejsca pracy. "Sektor prywatny musi szybko nawiązywać partnerstwa z kolegiami społecznymi, szkołami zawodowymi i innymi, by dopasować się do szkoleń zawodowych z rzeczywistymi potrzebami związanymi z zatrudnieniem" - napisał Immelt.
  • Ułatwianie pożyczek dla małych firm.
  • Usprawnienie, dzięki któremu projekty budowlane i projekty infrastrukturalne mogą posuwać się naprzód.
  • Zwiększaj liczbę miejsc pracy w podróży i turystyce.
  • Przywrócić pracowników budowlanych do pracy poprzez zwiększenie zaangażowania pracodawców z sektora publicznego i prywatnego, aby budynki były bardziej energooszczędne.

Długoterminowe rekomendacje, które Rada będzie uzupełniać w ciągu najbliższych 90 dni, obejmują:

  • Koncentrując się na szybko rozwijających się firmach i małych firmach
  • Sprawienie, że Ameryka stanie się bardziej atrakcyjnym miejscem dla zaawansowanych usług i produkcji. Przyspieszenie bezpośrednich inwestycji zagranicznych w Stanach Zjednoczonych
  • Poprawianie infrastruktury
  • Reforma systemu wizowego umożliwiająca imigrację wysoko wykwalifikowaną

Widzę tu spore nakładanie się, prawda? W rzeczywistości Biały Dom wydał w lipcu zarządzenie wykonawcze, wymagające od agencji usunięcia nieaktualnych przepisów, które utrudniają małym przedsiębiorstwom.

Co więc wstrzymuje sprawy? Na Szczycie, jak donosi CNNMoney, firma Immelt podjęła się zadania polegającego na braku działania:

"Ludzie, którzy są częścią sektora biznesowego, ludzie w tym pokoju, muszą przestać narzekać na rząd i podjąć pewne działania. Dzisiaj nie ma usprawiedliwienia z powodu braku przywództwa. Wszyscy musimy być częścią rozwiązania. "

Ale Donohue odpalił. "Czy można winić te firmy?", Powiedział publiczności. "Nie wiedzą, co ich spotka, i właśnie to ich najbardziej martwi." Prawie połowa respondentów ankiety z Izby powiedziała, że ​​niepewność co do amerykańskiej gospodarki jest jednym z trzech najważniejszych wyzwań stojących przed ich działalnością, a 55 Procent określił to jako największą przeszkodę w zatrudnianiu.

Co mnie najbardziej martwi? Widzę wiele zaleceń i nie wiele akcji. Małe firmy skupiają się na działaniach i myślę, że nadszedł czas, aby firmy - duże i małe - zaczęły znowu działać.

8 komentarzy ▼