Jaki jest najlepszy sposób tworzenia nowych miejsc pracy? Na podstawie ostatnich badań przeprowadzonych przez Fundację Ewinga Marion Kauffmana, stymuluje to więcej startupów.
$config[code] not foundBadanie, firmy o wysokim potencjale wzrostu i przyszłość amerykańskiej gospodarki, wykazały, że w każdym roku najwyższy odsetek 1 procent firm stanowi około 40 procent miejsc pracy. W tej kategorii szybko się rozwija "gazela" Firmy (od 3 do 5 lat) stanowią mniej niż 1 procent wszystkich firm, ale stanowią około 10 procent nowych miejsc pracy netto w danym roku. "Średnia" firma w pierwszym 1 procencie generuje zdumiewające 88 nowych miejsc pracy rocznie, w porównaniu z dwoma lub trzema nowymi miejscami pracy netto wygenerowanymi przez przeciętne przedsiębiorstwo w całej gospodarce.
Badanie, autorstwa Dana Stanglera, starszego analityka z Fundacją Kauffmana, jest trzecim z serii badań Fundacji Kauffmana na temat formacji firmy i wzrostu gospodarczego. Korzystał on ze specjalnej tabeli przeprowadzanej przez Biuro Spisu Powszechnego przy użyciu bazy danych BDS (Business Dynamics Statistics).
"Ponieważ szybko rozwijające się młode firmy stanowią nieproporcjonalnie wysoki udział w tworzeniu miejsc pracy netto, politycy, którzy niepokoją zgłębiać prognozy dotyczące bezrobocia, mogą zamiast tego dążyć do stworzenia bardziej dynamicznie rozwijających się firm". powiedział Robert E. Litan, wiceprezes ds. badań i polityki w Fundacji Kauffmana.
W raporcie sformułowano trzy zalecenia dotyczące tworzenia nowych miejsc pracy:
- Utwórz więcej firm, ponieważ opierając się na prostej matematyce, będzie to oznaczać bardziej dynamicznie rozwijające się firmy, a tym samym większy wzrost zatrudnienia.
- Usuń bariery, w tym trudności w dostępie do finansowania, nadmierna regulacja i nadmierne opodatkowanie - dzięki którym istniejące firmy stają się szybko rozwijającymi się firmami
- Skoncentruj się na uniwersytetach i imigrantach, które mają potencjał do tworzenia firm o wysokim wzroście. Aby przyciągnąć imigrantów, którzy planują rozpocząć działalność, raport zaleca rozpoczęcie nowego programu wizowego lub rozszerzenie istniejącego programu wizowego EB-5 dla inwestorów-imigrantów. Aby pomóc uniwersytetom, raport zaleca zachęcanie do innowacji poprzez usuwanie barier utrudniających komercjalizację badań uniwersyteckich.
