Ubieganie się o pracę jest jednym z pierwszych wyzwań, przed którymi stają ludzie, gdy wkroczą w dorosłość. Znalezienie potencjalnej pracy i wypełnienie wniosku to tylko pierwszy krok do długiego procesu zabezpieczania zatrudnienia. Ważna jest kontynuacja Twojego zgłoszenia, ponieważ pozwala ci pozostać w kontakcie z potencjalnymi pracodawcami i pomaga zachować nazwisko w oczach pracowników.
Znaczenie
Wnioski o pracę są zasadniczą częścią znalezienia zatrudnienia. Pracodawcy chcą zobaczyć, jak bardzo jesteś zainteresowany ich pracą, a obserwowanie aplikacji pokazuje Twój poziom zainteresowania i poświęcenia na danym stanowisku. Nawiązanie kontaktu z pracodawcą oznacza, że jesteś naprawdę zainteresowany pracą dla nich i ujawnia swoje nazwisko osobom odpowiedzialnym za zatrudnianie. Utrzymanie widoczności na zatłoczonym rynku pracy ma kluczowe znaczenie dla sukcesu.
$config[code] not foundFunkcjonować
Sprawdzanie statusu podania o pracę pomaga ci być na bieżąco i pomaga pracodawcy dowiedzieć się, że naprawdę chcesz pracować. Najlepszym okresem do rozpatrzenia wniosku jest około tydzień po złożeniu wniosku. Możesz zadzwonić, wysłać e-mail lub skontaktować się osobiście, w zależności od preferencji pracodawcy. Pozostawanie w kontakcie z potencjalnymi pracodawcami i omawianie pracy oraz twój status związany z pozycją pomaga ci być na bieżąco i utrzymuje cię w pracodawcy.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingRamy czasowe
Idealny czas na rozpatrzenie wniosku to trzy dni do tygodnia po zakończeniu dokumentacji. Daje to pracodawcy czas na sprawdzenie twoich kwalifikacji i kontakt z referencjami. Jeśli jest data zamknięcia pozycji, odczekaj około tygodnia po dacie zamknięcia, aby umożliwić przegląd wszystkich istotnych danych. Kiedy rozmawiasz z menedżerem ds. Rekrutacji, zapytaj, jaki jest status stanowiska i ile czasu upłynie, zanim podejmie ostateczną decyzję.
Korzyści
Konieczne jest utrzymywanie kontaktu z urzędnikami, ponieważ pokazuje ona Twoją intensywność i zaangażowanie na stanowisku i dla pracodawcy. Rozmowa z menedżerami ds. Rekrutacji pozwala dowiedzieć się, czy poświęcić więcej czasu na określone stanowisko, czy też warto zainwestować czas w inne miejsce. Kiedy wypełniasz wniosek, upewnij się, że otrzymałeś nazwisko osoby odpowiedzialnej za zatrudnianie, więc masz punkt kontaktowy, z którym możesz się skontaktować.
Ostrzeżenie
Nie kontaktuj się z pracodawcą wielokrotnie, chyba że otrzymasz takie polecenie. Chcesz zainteresować się pozycją, ale zbyt częste dzwonienie sprawi, że będziesz zdesperowany. Weź pod uwagę samą pozycję, kontaktując się z kimś w celu uzyskania informacji. Jeśli na przykład stanowisko jest nocną zmianą w szpitalu, próba skontaktowania się z kimś wczesnym rankiem może nie przynieść oczekiwanych rezultatów. Nigdy nie bądź nieuprzejmy, ani nie denerwuj się, gdy podążasz za wnioskiem, nawet jeśli jesteś odrzucony z pracy. Wielu pracodawców zachowa Twoje dane w rejestrze i skontaktuje się z Tobą, gdy będą dostępne przyszłe stanowiska.
