Pielęgniarki z tytułem licencjata w pielęgniarstwie lub wyższym są w doskonałej pozycji, aby podróżować do innych krajów, ponieważ certyfikacja jest powszechnie uznawana na całym świecie. W Holandii jest blisko 400 000 zarejestrowanych lekarzy, a praca dla pielęgniarek jest łatwo dostępna. Jeśli myślisz o pielęgnowaniu w krainie tulipanów, rowerów i Heinken, poniżej znajdziesz kilka wskazówek, które pomogą Ci zacząć.
$config[code] not foundZdobądź licencjat z nauk ścisłych w pielęgniarstwie (BSN), który jest uznawany na całym świecie. Sprawdź na uniwersytecie, czy Twój certyfikat zostanie zaakceptowany w innych krajach.
Przejdź na stronę RIBIZ, która oznacza Registratie en Informatie Beroepsbeoefenaren in de Zorg (rejestracja i informacje dla dostawców usług opieki zdrowotnej). Ta strona internetowa zawiera informacje na temat pracy i otrzymywania certyfikatu pielęgniarki w Holandii.
Zarejestruj się w rejestrze BIG, ogólnokrajowej liście certyfikowanych lekarzy. Rejestr BIG został nazwany po holenderskiej ustawie BIG Act, Individual Healthcare Professions Act. Nie możesz pracować jako pielęgniarka w Holandii, nie będąc w rejestrze BIG.
Znajdź oferty pracy na stronie Verpleegkundigen i Verzorgenden Nederland (V & VN). Jest to profesjonalne stowarzyszenie dla pielęgniarek i opiekunów w Holandii.
Uzyskanie pozwolenia na pracę przed rozpoczęciem pracy w charakterze pielęgniarki w Holandii. Jeśli jesteś członkiem Unii Europejskiej (UE), możesz pracować w dowolnym miejscu w UE bez wcześniejszego uzyskania pozwolenia na pracę. Pielęgniarki spoza UE będą potrzebowały swoich pracodawców do sponsorowania ich w celu podjęcia pracy w Holandii, co wiąże się z koniecznością wypełnienia przez pracodawcę wniosku Immigratie en Naturalisatiedienst (IND).
Wskazówka
Choć jest to możliwe, trudno znaleźć pracę w Holandii, nie będąc dwujęzycznym, a przynajmniej konwersacyjnym, po holendersku i angielsku. Większość Nederlandczyków ma praktyczną znajomość obu języków i będzie oczekiwała tych samych potencjalnych pracowników.
