Właściciele małych firm czują się optymistycznie - a kobiety-przedsiębiorcy czują się szczególnie w ten sposób, wynika z raportu wiosennego Banku Małego Biznesu 2014 (PDF).
Dwie na pięć kobiet w ankiecie otworzyło swoje firmy w ciągu ostatnich pięciu lat. Jednak pomimo ich świeżo upieczonego statusu, prawie trzy czwarte (70 procent) właścicieli firm kobiet spodziewa się wzrostu sprzedaży w tym roku, a ponad połowa (56 procent) planuje zatrudnić w 2014 roku.
$config[code] not foundCo powstrzymuje kobiety - i pchanie ich naprzód?
Niemal jedna trzecia kobiet uczestniczących w badaniu uważa, że mają mniejszy dostęp do kapitału (29 procent) i nowe możliwości biznesowe (32 procent) niż mężczyźni. Jednak niemal co piąty (18%) uważa, że ma większy dostęp do klientów niż mężczyźni.
Jednak czynniki zewnętrzne nie są tym, co przywraca firmom biznesowym kobiety: postawa też może być czynnikiem.
Mężczyźni w badaniu częściej niż kobiety mówią, że "zaufanie" jest jedną z ich kluczowych umiejętności (40 procent mężczyzn, a tylko 30 procent kobiet). Właściciele firm zarówno mężczyzn, jak i kobiet nazywają "wielozadaniowość" za swoje najlepsze umiejętności, ale mężczyźni częściej niż kobiety mówią, że są doświadczeni technologicznie i strategicznie, a kobiety częściej niż mężczyźni twierdzą, że są kreatywne i empatyczne.
Nowa firma rodzinna: kobiety należące do kobiet?
W przeciwieństwie do popularnego wizerunku ojca, który ma nadzieję, że jego synowie dołączą do niego w rodzinnym biznesie, mężczyźni w ankiecie częściej niż kobiety mówią, że lepiej dla ich związków, jeśli ich dzieci nie pracują w swoim biznesie (27 procent mężczyzn czuję się w ten sposób).
Z kolei prawie jedna trzecia kobiet (32 procent) twierdzi, że ich dzieci zawsze będą miały miejsce do pracy w swoich firmach, a 29 procent kobiet (w porównaniu z 18 procentami mężczyzn) pracuje już z dziećmi.
Co dajesz?
Zarówno mężczyźni jak i kobiety poświęcają się, by być przedsiębiorcami - to nie nowina. Jednak ich ofiary są różne. Kobiety częściej tracą czas dla siebie (74 procent), życie towarzyskie (45 procent) i stabilność finansową (22 procent).
Mężczyźni częściej poświęcają czas wakacji (63 procent), ich relacje z małżonkami (47 procent) i czas spędzany z dziećmi (46 procent). W rzeczywistości jedna trzecia kobiet twierdzi, że spędzają więcej czasu ze swoimi dziećmi w wyniku prowadzenia własnej działalności gospodarczej.
Z żalem: miałem mało
Zarówno kobiety, jak i mężczyźni czują to samo z powodu ich żalu i swoich osiągnięć. Największe żale obu płci to: "nie spędzać czasu z najbliższymi" (37 procent), a następnie "nie zaczynać mojej działalności wcześniej" (29 procent).
Ich największe osiągnięcie: być w stanie finansowo wspierać rodziny, a następnie "być moim własnym szefem" i "robić to, co kocham".
Jak te wyniki jibe z własnej perspektywy jako przedsiębiorcy?
Happy Photo za pośrednictwem Shutterstock
Więcej w: Kobiety Przedsiębiorcy 5 Komentarze ▼
