Tajna służba Stanów Zjednoczonych chroni prezydenta, wiceprezydenta, byłych prezydentów, urzędników państwowych, odwiedzających dygnitarzy i ich rodziny. Chroni także integralność waluty amerykańskiej i bada przestępstwa przeciwko systemowi finansowemu. Ze względu na charakter misji, Secret Service jest szczególnie dokładna w procesie zatrudniania agentów specjalnych i umundurowanych funkcjonariuszy dywizji i przeprowadza dwa wywiady, w tym ustrukturyzowany wywiad panelowy. Są to ostatnie kroki w procesie rekrutacji, więc oferta pracy zależy od ich pomyślnego zakończenia.
$config[code] not foundWskazówki od Secret Service
Bądź konkretny podczas odpowiadania na pytania. Opisz sytuację, swoje działania i wynik. Odpowiadając na pytania hipotetyczne, powiedz, co zrobiłbyś i dlaczego to zrobiłeś. Ankieterzy oceniają wiedzę, umiejętności i zdolności na poziomie podstawowym, więc przewidują pytania i mają gotowe odpowiedzi na konkretne doświadczenia, które przygotowały cię do ataku na Secret Service. Jeśli nie możesz odpowiedzieć na pytanie, kiedy zostaniesz zapytany, możesz poprosić o ponowne przyjrzenie się pytaniu w dalszej części wywiadu.
Listy pytań do pytań
Dowiedz się jak najwięcej o historii Secret Service i wszelkich najnowszych wiadomościach dotyczących agencji. Pomoże to w uzyskaniu odpowiedzi, które są specyficzne dla bieżących potrzeb i wymagań agencji. Przygotuj się na trudne pytania, takie jak: "Kiedy ostatnio byłeś w kryzysie?" Odpowiadając na te pytania, podaj konkretne przykłady umiejętności rozwiązywania problemów, dowiedz się, jak wykazałeś inicjatywę i przywództwo lub otrzymałeś trudne opinie.
