Krótkotrwała niepełnosprawność jest opcją ubezpieczenia zdrowotnego dostępną w ramach wielu grupowych planów ubezpieczenia zdrowotnego. Krótkoterminowa niezdolność do pracy będzie wypłacać pewien procent obecnej pensji przez krótki okres, jeśli dana osoba odniesie obrażenia, stanie się chora lub tymczasowo niezdolna do pracy i niezdolna do pracy. Oprócz świadczeń z tytułu ubezpieczenia zdrowotnego istnieją również pewne przepisy prawne regulujące krótkoterminowy urlop z tytułu niezdolności do pracy od pracodawców.
$config[code] not foundDostępność
Większość krótkoterminowych planów rentowych zapewnia świadczenia na okres do 26 tygodni w zależności od rodzaju ubezpieczenia zapewnianego przez pracodawców. Państwa, które mają własne uprawnienia do krótkoterminowej niepełnosprawności, mogą mieć różne wymagania. Obecnie nie istnieje prawo federalne, które wymaga od pracodawców oferowania pracownikom krótkoterminowych świadczeń rentowych.
Kalifornia
Stan Kalifornia ma najbardziej hojny rodzaj krótkoterminowych świadczeń z tytułu niezdolności do pracy. Krótkoterminowy plan niepełnosprawności w stanie zapewnia pracownikowi 55 procent jego wynagrodzenia, maksymalnie 728 USD na tydzień. Istnieje jeden tygodniowy okres oczekiwania na wypłacenie świadczeń, a okres świadczenia może trwać do 52 tygodni.
Nowy Jork i Hawaje
Krótkoterminowy plan niepełnosprawności dla stanu Nowy Jork wymaga od pracodawców zapewnienia pracownikom 50% ich wynagrodzenia. Okres świadczenia trwa 26 tygodni. Krótkoterminowy plan niepełnosprawności dla Hawajów jest prawie taki sam jak dla Nowego Jorku. Na Hawajach pracodawcy są zobowiązani do zapewnienia pracownikom 58 procent wynagrodzenia przez 26 tygodni.
New Jersey
Stan New Jersey ma krótkoterminowy plan niepełnosprawności, który wymaga, aby dwie trzecie wynagrodzenia było wypłacane pracownikowi przez jego pracodawcę. Obowiązuje tygodniowy okres oczekiwania, a okres świadczenia wynosi 26 tygodni. Jedną dodatkową korzyścią z planu jest to, że po trzech tygodniach niezdolności pracownik będzie również płacił za okres oczekiwania.
Rhode Island
Krótkoterminowa niezdolność do pracy w stanie Rhode Island ma tygodniowy okres oczekiwania i wypłaca świadczenia przez maksymalnie 30 tygodni. Kwota świadczenia, którą pracodawca musi zapłacić, jest obliczana na podstawie procentu, jaki pracownik zarabia przez podstawowy okres czasu. Pracownik będzie płacił za okres oczekiwania po czterech tygodniach niezdolności do pracy. Płatności również wzrosną w zależności od liczby dzieci, które nie ukończyły 18 lat.
