Litery referencyjne są ważne dla opiekunów, gdy szukają pracy. Pochodzą od szczęśliwych byłych pracodawców, którzy stają się dostępni, aby wspierać opiekunów, gdy nowy pracodawca pyta o kandydata. Opiekunki muszą polegać na zaleceniach poprzednich pracodawców, aby zapewnić potencjalnym nowym szefom, że są dobrzy w tym, co robią.
Referencje postaci
List polecający opiekuna powinien koncentrować się na charakterze pracownika i stwierdzić, że jest godny zaufania i niezawodny. Wiarygodność ma ogromne znaczenie, gdy rodzice liczą, że wnioskodawca przyjdzie na czas, aby mogli rozpocząć pracę i rozpocząć bieżące działania. Spóźnienie lub brak ze strony opiekunki to spóźnienie lub nieobecność ze strony pracodawcy, a to duży problem. Wyjaśnij, że opiekun był zawsze na czas i nie wzywał do choroby, chyba że było to absolutnie konieczne. W końcu wielu rodziców wolałoby, aby opiekunka poświęciła swoją pensję i pozostała w domu, zamiast sprawić, by ich dzieci chorowały.
$config[code] not foundNauczanie
Ponieważ opiekunki mogą spędzać większą część dnia z dziećmi niż rodzice, jest to wielka pomoc, gdy ten opiekun może wykorzystać czas, aby uczyć nowe umiejętności i pomóc dzieciom w osiągnięciu nowych kamieni milowych. Na przykład, opiekunki mogą być obecne, gdy dziecko wypowiada pierwsze słowo lub gdy trening nocnika w końcu wchodzi. Mów o roli, jaką twoja opiekunka odegrała w realizacji jakichkolwiek celów lub kamieni milowych. Jeśli włożyła dodatkowy wysiłek, aby nauczyć dziecko, jak mówić lub czytać, wspomnij o tym. Te dodatkowe dodatki pokazują prawdziwą troskę i dają jasno do zrozumienia, że opiekunka nie tylko siedzi i czeka na wypłatę, ale wykorzystała swój czas z dziećmi, aby coś zmienić.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingDoświadczenie specyficzne dla wieku
Wyjaśnij, jakie dzieci w wieku i jaką liczbę dzieci ma Twoja opiekunka do dzieci. Istnieje ogromna różnica w oglądaniu dzieci w wieku 5 lat i bliźniąt. Każdy wiek wymaga nieco innego zestawu umiejętności i wiedzy, która przychodzi tylko po wykonaniu pracy. W niektórych przypadkach opiekun zostanie poproszony o obejrzenie jednego dziecka. W innych może być nawet cztery lub pięć osób, które wymagają opieki. To kolejna ważna różnica, którą należy podkreślić w swoim liście. Opieka nad wieloma dziećmi, zwłaszcza w różnym wieku, jest wymagająca i może pomóc w ustaleniu opiekuna jako zdolnego pracownika z wytrzymałością, aby nadążyć.
Interakcja rodzinna
Litery polecające powinny zawierać informacje o związkach między opiekunem a rodziną. Ponieważ opiekun siedzi w twoim domu i obserwuje twoje dzieci, prawdopodobnie stanie się czymś więcej niż zwykłym gościem. Opiekunowie są nieodłącznie zaangażowani w codzienne życie Twojej rodziny, a Twój list powinien ujawnić tak wiele. Mów o pozytywnej roli, jaką odgrywają twoi opiekunowie w wydarzeniach rodzinnych i życiu rodzinnym oraz sposobach, w jakie się przedłużyła poza służbę. Jeśli Twój opiekun stał się honorową częścią rodziny, niech nowy pracodawca wie, że jest dla ciebie czymś więcej niż tylko pracownikiem.
