Przeniesiony przez jego prezentację, chciałem przeczytać jego książkę, aby uzyskać lepszy wgląd w człowieka, którego blog jest często przesyłany dalej. Nie zawiodłem się.
Bądź oryginalny, dodając sztukę do swojego zawodu
Godin zaczyna śmiało …
"Otaczają nas biurokraci, narkomani, literaliści, ręczni czytelnicy, robotnicy TGIF, obserwatorzy map i przerażający pracownicy. Problem polega na tym, że biurokraci, notorowi, literaliści, ręczni czytelnicy, robotnicy TGIF, obserwatorzy map i przerażający pracownicy cierpią, cierpią, ponieważ są przeoczeni, niedopłacani, zwolnieni i zestresowani. "
Następnie koncentruje się na tym, jak powstał rytuał pracy. Przedstawia historyczną perspektywę tego, jak praca stała się nużącą pracą i oznaki, że pracownik krojowni jest szeroko wspierany. Na przykład cytuje "Bogactwo narodów" Adama Smitha, a także stwierdza, że nawet edukacja szkoli pracowników, aby byli zgodni i podążali za przykładem.
$config[code] not foundGodin kontynuuje dzisiejsze środowisko pracy, w którym posłuszeństwo należy uznać za przestarzałe. Pasja, rdzeń czyjegoś dzieła, to "pragnienie, upór i chęć dawania prezentu". Dla Godina pasja otoczona artystyczną naturą, aby uczyć się i stosować swoje rzemiosło, przełamuje monotonię i mękę minionego kompleksu przemysłowego.
"Wasza praca polega na tworzeniu sztuki, która zmienia rzeczy, ujawnia wgląd i człowieczeństwo w taki sposób, że jesteście naprawdę niezbędni … Wasza praca polega na przestrzeganiu instrukcji; praca polega na wprowadzaniu zmian. "
Teraz nie mówi, że idź zrobić posąg. Mówi, aby natchnąć poczucie artyzmu. Jest to nie tylko satysfakcjonujące osobiście, ale jest prawdziwym źródłem wartości Linczepina. Na przykład Godin wyjaśnia, że w procesie "Hierarchia wartości" proces tworzenia wartości jest przedsięwzięciem Linchpin, ledwie sugerującym, że przedsiębiorczość jest najcenniejszym statusem.
"Wiele osób może się podnieść. To się już nie opłaca. Kilka osób może sprzedać. Prawie nikt nie wkłada wysiłku w tworzenie. "
Mówię ledwo, bo on pisze tak, jak on mówi, jego standardowy sposób No-BS-Here. A jego sposób daje wyporność kluczowemu punktowi, że rozszerzeniem kreatywności jest budowanie na statek. Być kreatywnym oznacza wydać to, do czego pasja rodzi. Jest to również droga do udowodnienia, że jesteś Linczpinem, cennym współpracownikiem:
"Jedynym sposobem na udowodnienie (w przeciwieństwie do stwierdzenia), że jesteś niezbędnym Linczpinem - kimś wartym rekrutacji, przeniesieniem się na szczyt stosu i zatrudnieniem - jest pokazać, nie mówić. Projekty to nowe życiorysy. "
Godin jest dobrym argumentem. Jego koncepcje wspierają narzędzia i umiejętności dostępne do tworzenia projektów i usług o wartości dodanej, które mogą obiecać możliwości. Pozostawia wam wybór sztuki.
Równoważenie sztuki przeciw zawodowi
Cenię, gdzie mówi Godin. Linchpin jest świetnym komplementem do książek takich jak Making Things Happen Scotta Belsky'ego (patrz recenzja Anity Campbell), książki o wcielaniu pomysłów w czyn, a także ma perspektywę artysty.
Jest jednak pewna krytyka biznesu, z którą jednak nie jestem w pełni zgodna. Na przykład Godin wspomina, że MBA "często mają kłopotliwe artystów. Artyści nie mogą być łatwo poinstruowani … i właśnie tego nauczyliście się robić w szkole biznesu. "Studium biznesowe z absolwenta nie jest automatycznie zestawiane z artyzmem. Firmy muszą zarządzać ryzykiem związanym z twórczymi przedsięwzięciami, które wymagają pewnego poziomu inżynierii lub zarządzania projektami.
Jednak Godin nie jest przeciwko wszystkim organizacjom. Jego głównym "dziełem", by nosić swój temat, jest podważenie biurokratycznych systemów zawsze-tych-tych. Jego pisanie jest bardziej cerebralne niż Rework, ale wciąż wydajne, angażujące i sprawia, że jest to wspaniała lektura. Opór nie jest daremny
Przez cały czas Godin rozszerza tezę wyjaśnioną w swoich poprzednich książkach. Na przykład odnosi się do wcześniejszej książki, Sos, kiedy dotknie "Jaszczurczego Mózgu", jego metafory naturalnej tendencji do przeciwstawiania się zmianom i rozwojowi, które wynikają z wielkiego kunsztu. Opór konstruktywnie wykorzystuje, zalecając jak najlepiej go zidentyfikować i przekazać wyniki: "W zanurzeniu mówię o tym, jak trudno jest rzucić projekt (praca, kariera, związek), nawet jeśli projekt jest absolutnie donikąd … Nie ma się czego obawiać, gdy utkniesz w stoczek…." Godin łączy klęskę mózgu jaszczurki z wyborem sztuki. Twoja sztuka powinna promować wzrost, produkt uboczny wartości i być wartościowa: "Jeśli wybierzesz coś pod tobą, opór wygra. Po tym wszystkim, jaki jest sens przezwyciężania bólu, który zadaje mu mózg jaszczurki, jeśli wszystko, co robisz, jest czymś, co i tak nie ma znaczenia? … Przezwyciężanie wymówek i wyzwań społecznych nie jest łatwe i nie stanie się tak, jeśli efekt końcowy nie będzie ". Warto. Sztuczna sztuka nie jest warta trudu, aby ją wyprodukować. " Analogie naprawdę inspirują. Chociaż nic nie jest silnie zakorzenione w naukach behawioralnych, nie masz wrażenia, że słowa są puste. Godin nie oferuje ciekawych anegdot, na przykład, jak drobnomieszczański bankier z Pensylwanii Bill O'Brien tworzy świetne relacje biznesowe z lokalnym Amish, wydając kredyty mieszkaniowe z solidnym rekordem wykluczenia w wyniku. Co zyskają czytelnicy? Energia Godina jest widoczna w "Zatyczka", a jego mantra, aby nadać pracy kreatywności i pasji, to lata świetlne poza chwytliwymi. Pisze o czasach, o zmianie sposobu, w jaki praca jest wykonywana. Jest doskonałym uzupełnieniem dla każdego, kto chce wnieść znaczący wkład do organizacji, nie będąc trybikiem. Jeśli musisz zrobić jedną pochodną, zrób to, co wielu ludzi powinno zrobić - Kup tę książkę. Co więcej, niech inspiruje do łączenia się z klientami i organizacjami z najwyższymi osiągnięciami, jakie można sobie wyobrazić.
