Pracodawcy zazwyczaj wymagają od kandydatów przedstawienia referencji zawodowych wraz z wnioskiem lub po zakończeniu rozmowy kwalifikacyjnej. Profesjonalne referencje są ważne, aby uspokoić menedżera ds. Zatrudnienia, który posiada umiejętności i doświadczenie potrzebne do wykonania tej pracy. Niektórzy menedżerowie zatrudnieni najemcy wymagają również osobistych listów referencyjnych, które dają dobrze zaokrąglony obraz twojej osobowości.
List osobisty
Osobisty list referencyjny opisuje, kim jesteś jako osoba, a nie tylko jako pracownik. Niektórzy pracodawcy pomijają osobiste referencje, opierając się wyłącznie na profesjonalnych zaleceniach przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu. W niektórych firmach bardzo ważne są referencje osobiste, takie jak hotelarstwo, w którym obsługa klienta jest niezbędna lub na stanowiskach wymagających przetwarzania poufnych danych. Osobiste odniesienia koncentrują się na twoich pozytywnych atrybutach, takich jak uczciwość, zaangażowanie, lojalność i współczucie. List może dotknąć twojej etyki pracy, ale nie jest celem.
$config[code] not foundProfesjonalne referencje
Profesjonalne referencje przekazują doświadczenia związane z pracą i zasadami pracy. Dotyczy to Twojego podejścia do zawodu i umiejętności pracownika. Na przykład może wspomnieć o Twojej punktualności, aby wykazać zdolność do przyjazdu do pracy na czas i swoją wiedzę na temat księgowania w księdze głównej, aby pokazać swoje umiejętności księgowe. Profesjonalne referencje mogą wskazywać na twoją postać, ale nie dają wglądu w to.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingOsobiste pismo referencyjne
Osobiste odniesienie może być napisane przez kogoś, kto zna cię wystarczająco dobrze, aby ręczyć za twoją postać poza pracą. Może to być nauczyciel, doradca akademicki, trener, doradca zawodowy, właściciel, lider społeczności, koordynator wolontariuszy lub lider organizacji, której jesteś członkiem. Szukając zatrudnienia, nie umieszczaj znajomych i członków rodziny jako osobistych referencji. Odniesienia te mogą nie mieć dużego znaczenia, ponieważ pracodawca może postrzegać je jako stronnicze. W niektórych przypadkach osobisty list referencyjny od rodziny lub znajomych może być w porządku, na przykład w przypadku postępowania adopcyjnego lub członkostwa w niektórych organizacjach. Spróbuj poprosić o osobiste referencje od osób, które znają cię od co najmniej dwóch lat.
Profesjonalne pisanie referencji
Każdy, z kim pracowałeś, może dać Ci profesjonalne referencje, pod warunkiem, że dobrze zna twoje kwalifikacje, kompetencje i etykę pracy. Obejmuje to Twojego szefa, współpracowników i sprzedawców lub klientów. Jeśli nie masz długiej historii pracy, może to zrobić ktoś, na kogo pracowałeś w przeszłości, na przykład dla osób, dla których pracujesz lub pracujesz dla wolontariuszy. Jeśli nie masz doświadczenia zawodowego, może wystarczyć osobisty list referencyjny, zwłaszcza w przypadku pozycji na poziomie podstawowym.
Rozważania
Większość pracodawców sprawdza referencje zawodowe. Jeśli nie chcesz, aby twój obecny pracodawca wiedział, że szukasz pracy, powiedz menedżerowi ds. Zatrudnienia, że na razie chcesz zachować poufność w poszukiwaniu pracy.
