Według Departamentu Statystyki Pracy Departamentu Pracy USA (BLS) średnia pensja nauczycieli waha się w przedziale od 53,090 USD do 55,050 USD, ale wielu nauczycieli poszukuje drugiej pracy poza sezonem szkolnym, aby zdobyć doświadczenie i nagrody finansowe. Niektóre z najlepszych letnich miejsc pracy dla nauczycieli obejmują zatrudnienie związane z edukacją w obozach lub innych środowiskach edukacyjnych.
Obozy letnie dla zabawy i nauki
Chociaż wielu rodziców i dzieci myśli o letnim obozie jako o rozpryskiwaniu się w wodzie i robieniu smyczy w sztuce i rzemiośle, te środowiska pozaszkolne mogą mieć prawdziwą edukacyjną korzyść. Obozy letnie pomagają dzieciom rozwijać się społecznie, emocjonalnie, fizycznie i poznawczo. Obejmuje to budowanie umiejętności krytycznego myślenia i umiejętności przywódczych. Aby pomóc dzieciom w pełni rozwinąć swój potencjał podczas obozu, wiele organizacji chce zatrudniać uznanych lub licencjonowanych nauczycieli jako liderów, doradców lub dyrektorów. Te letnie obozy są znakomitym sposobem na zarabianie dodatkowych pieniędzy, a jednocześnie pomagają dzieciom na różne sposoby - od rozwoju artystycznego po naukę nowego sportu lub wystąpienie w spektaklu teatralnym. Dodatkowo, obozy letnie mogą dać nauczycielom możliwość spędzenia czasu w otoczeniu naturalnym lub wakacyjnym.
Korepetycje pozwalają na elastyczność
Studenci, którzy zapadli w swoich akademickich wysiłkach, mogą potrzebować spędzić miesiące letnie, budując nowe umiejętności lub przeglądając te z poprzedniego roku. Rodzice często szukają poświadczonych nauczycieli, aby zapewnić indywidualne usługi opiekuńcze. Letnia praca dydaktyczna umożliwia nauczycielom zarobienie dodatkowej gotówki przy jednoczesnym zapewnieniu elastyczności planowania. Nauczyciele mogą zdecydować się na przyjmowanie kilku różnych opiekuńczych klientów, oszałamiających dni pracy lub nocy w różnym czasie. Ta opcja pozwala nauczycielowi dopasować się do dodatkowej pracy, jednocześnie dbając o obowiązki rodzinne, a nawet zapisując się do programu kształcenia ustawicznego lub letniego.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingFreelance Writing oferuje wyzwania
Licencjonowani nauczyciele są zobowiązani przez prawo stanowe do posiadania co najmniej tytułu licencjata. W miesiącach letnich nauczyciele mogą wkładać swoje wykształcenie i wiedzę do pracy, przyjmując zlecenia na piśmie. Letnie możliwości w tej dziedzinie mogą obejmować pisanie treści online, pisanie programów nauczania, a nawet pisanie dla organizacji edukacyjnej lub zajmującej się rozwojem dziecka. Podobnie jak korepetycje, stanowiska niezależne oferują nauczycielom elastyczność w tworzeniu własnych harmonogramów i pracy z obowiązkami rodzinnymi lub szkolnymi.
Letnia szkoła kontynuuje korzystanie z umiejętności
Nauczanie lekcji w szkole letniej może być idealnym rozwiązaniem dla wielu nauczycieli. Pozostawanie w obrębie własnej dzielnicy umożliwia nauczycielowi kontynuowanie pracy z innymi nauczycielami i administratorami, którzy są im obcy. Dodatkowo, w ramach letniej szkoły dystryktu, możliwości kształcenia pozwalają nauczycielowi pozostać w ramach programu nauczania lub nawet odświeżyć umiejętności, które będą wykorzystywane w następnym roku szkolnym. Niektórzy nauczyciele mogą znaleźć okazję do pracy w szkole poza okręgiem, aby być pełnym nowych wyzwań edukacyjnych lub szansy na spotkanie i pracę z różnymi i interesującymi kolegami.
Informacje o wynagrodzeniach w 2016 r. Za zawody związane z edukacją, szkoleniem i biblioteką
Wykształcenie, szkolenia i zajęcia z bibliotek zarobiły w 2016 r. Średnią roczną pensję w wysokości 48 000 USD, jak podaje amerykańskie Biuro Statystyki Pracy. Na najniższym poziomie, zawody związane z edukacją, szkoleniem i biblioteką zarobiły 25 percentyla wynagrodzenie w wysokości 31 830 $, co oznacza, że 75 procent zarobiło więcej niż ta kwota. 75. percentyla wynagrodzenia to 67.430 dolarów, co oznacza, że 25 procent zarabia więcej. W 2016 r. W Stanach Zjednoczonych zatrudnionych było 9 426 500 osób, które zajmowały się edukacją, szkoleniem i biblioteką.
