Chociaż federalne przepisy podatkowe przewidują jednolite wymagania dla pracodawców, aby płacić federalne podatki od bezrobocia od wynagrodzeń, różnice między ustawami o bezrobociu państwowym mogą powodować zamieszanie. Kiedy pracownik pracuje w jednym państwie i mieszka w innym, stwarza sytuację, w której pracodawcy mogą być zmuszeni do potrącenia podatku dochodowego w oparciu o stan, w którym pracownik ma miejsce zamieszkania, oraz podatek od bezrobocia oparty na stanie, w którym pracownik wykonuje większość pracy.
$config[code] not foundTest lokalizacji
W wielu przypadkach stan, w którym mieszka twój pracownik, ma niewielki wpływ na państwo, w którym składasz państwowe podatki od bezrobocia. Pracodawcy zgłaszają podatki od bezrobocia w stanie, w którym pracownik wykonuje większość swojej pracy. Jeśli twój pracownik zgłasza się do twojego miejsca prowadzenia działalności i wykonuje tam większość swoich usług - lub twoje usługi są zasadniczo używane w jednym obszarze - płacisz podatki od bezrobocia w oparciu o stan, w którym pracownik wykonuje swoje obowiązki, a nie państwo, w którym zyje. W takim przypadku płacisz podatki od bezrobocia do stanu, w którym znajduje się Twoja firma.
Inne testy
Jeśli pracownik nie wykonuje pracy z ustalonej lokalizacji, np. Sprzedawca, który podróżuje po kraju, pracodawcy muszą płacić podatek bezrobotny w oparciu o miejsce, w którym utrzymuje bazę operacyjną. Opłacać podatki od bezrobocia w stanie, w którym przyjmuje pocztę, wykonuje funkcje administracyjne i zapisy domów dla swoich przedsiębiorstw. Może to być stan, w którym przebywa, stan, w którym znajdują się twoje biura, lub państwo trzecie. Jeśli twój pracownik nie utrzymuje bazy operacyjnej, takiej jak kierowca ciężarówki, który żyje z ciężarówki, płacisz podatki dla bezrobotnych do stanu, w którym otrzymuje on instrukcje. W tym przypadku jest to stan, w którym go nadzorujesz.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingStanowe roszczenia bezrobotne
Jeśli pracownik, który mieszka poza stanem, traci pracę i składa wniosek o świadczenia, jego zastosowanie zależy od praw obu państw. W wielu przypadkach pracownicy zgłaszają roszczenia z tytułu bezrobocia od państwa, w którym mieszkają, a ich agencja ds. Bezrobocia żąda środków od innych państw, aby wypłacić roszczenie. Niektóre stany, takie jak Teksas, zezwalają pracownikowi, który mieszkał poza stanem, na pobieranie świadczeń w zależności od lokalizacji miejsca pracy. Jeśli twoje państwo na to zezwala, twój pracownik musi nadal spełniać wszystkie kryteria dotyczące kontynuacji zasiłku dla bezrobotnych w twoim stanie.
Podatki od bezrobocia a podatki dochodowe
Zasady, które regulują, które państwo otrzymuje podatki od bezrobocia, a także państwo, które otrzymuje podatek dochodowy potrącany z dochodów pracownika, różnią się znacznie. Chociaż prawdopodobnie zapłacisz podatki od bezrobocia do stanu, w którym działa Twoja firma, potrącenie podatku dochodowego musi być oparte wyłącznie na stanie zamieszkania pracownika. W niektórych przypadkach państwa rozwijają wzajemne porozumienia, w których pracownicy sąsiednich państw podlegają opodatkowaniu według stawki państwa, w którym pracują. Skontaktuj się z departamentem dochodów państwa, aby ustalić, czy państwo członkowskie twojego pracownika ma stałą umowę z twoim państwem.
