Jak radzić sobie z Argumentative Colleagues. Niektórzy ludzie są po prostu naturalni. Mówisz czarny i mówią, że biały. Mówisz, idź, a oni mówią: przestań. Radzenie sobie z argumentującymi kolegami jest frustrujące i może wpłynąć na twoją pracę. Istnieje wiele skutecznych sposobów radzenia sobie z kolegami spierającymi się bez angażowania się w argumentację.
Zachowaj spokój. Nie daj się wciągnąć w dyskusję, gdy się poddasz. Zachowanie spokoju pomoże także w lepszym myśleniu i mówieniu.
$config[code] not foundWsłuchać się. Odsłuchaj argumentacyjne słowa i skup się na punkcie, który próbuje zrobić twój kolega.
Zachowaj to profesjonalnie. To jest twoje środowisko pracy. Zachowaj profesjonalne wypowiedzi i zachowanie, nawet jeśli twój kolega nie jest.
Zastanów się dobrze, zanim zaczniesz mówić. Pomoże to zapobiec temu, by argument stał się oczywisty.
Mów w spokojny i opanowany sposób. Gwarantuje to, że nie będziesz mieszał argumentu swoim tonem głosu lub mową ciała. Argumentatywni ludzie często żyją z osoby, z którą się kłócą. Jeśli mówisz spokojnym i opanowanym głosem, może i ona będzie.
Wiesz, kiedy odejść. Jeśli dyskusja nigdzie się nie skończy, odejdź i powróć do niej później.
Wskazówka
Jeśli twój kolega kłóci się lub zaczyna używać niestosownego języka, zasugeruj, aby wziąć udział w dyskusji w prywatnym biurze. Jeśli twój kolega zaczyna cię atakować osobiście, może to być dobry moment, aby odejść. Zwróć uwagę na język ciała. Utrzymuj kontakt wzrokowy, nie oślepiaj ani nie przewracaj oczami i utrzymuj ciało tak zrelaksowane, jak to tylko możliwe. Utrzymuj równy głos. Podniesienie go zaostrzy sytuację. Wrzaski są również nieprofesjonalne i źle na tobie odzwierciedlają. Jeśli stracisz poczucie chłodu, spokojnie poinformuj swojego kolegę, że zaczynasz się denerwować, aby omówić tę kwestię i chciałbyś o tym porozmawiać, gdy się uspokoisz.
