Pomysły na konkurs dla pracowników handlu detalicznego

Spisu treści:

Anonim

Sprzedaż jest kluczem do sukcesu w handlu detalicznym i istnieją kroki, które można podjąć w celu zwiększenia sprzedaży. Poświęć czas na tworzenie konkursów, w których mogą uczestniczyć Twoi pracownicy, aby podnieść morale i stworzyć poczucie pracy zespołowej. Skoncentruj się na uporządkowaniu i kreatywności. Łącząc zabawę z zachętami, pracownicy działu sprzedaży naprawdę chcą osiągnąć sukces.

Bingo detaliczne

Bingo detaliczne może służyć do wielu celów. Utwórz listę przedmiotów, które mogą mieć problemy z przenoszeniem i opublikuj tę listę w pokoju przerw lub w innym obszarze. Utwórz karty bingo z przedmiotami z list w polach. Zaproponuj nagrodę dla sprzedawcy, który jako pierwszy otrzymuje "bingo" sprzedając przedmioty wymienione na karcie. Większe nagrody można przyznać za specjalne gry, takie jak "black out", które można wygrać tylko wtedy, gdy wspólnik sprzedaje każdy przedmiot na karcie. Stworzy to poczucie zabawy dla Twoich pracowników i pomoże ci przenieść przedmioty, które chcesz sprzedać.

$config[code] not found

Zwalać odpowiedzialność

Rozpocznij grę, oferując nagrodę pieniężną pierwszej osobie w sklepie, która sprzedaje przedmiot w danym dniu. Oprzyj wartość nagrody na tym, jak ciężko chcesz, aby Twój personel grał i na rodzaj firmy, którą masz. Małe sklepy mogą grać za 20 USD, a duże sklepy mogą zacząć od nagrody o wartości 100 USD. Celem tego konkursu jest, aby zwycięzca (przedstawiciel handlowy) odszedł na koniec dnia z nagrodą pieniężną. Pierwsza osoba, która dokonuje sprzedaży, musi przekazać nagrodę pieniężną kolejnej osobie, która dokonuje sprzedaży do końca dnia. Osoba z ostatnią sprzedażą odejdzie ze zwycięzcą z gotówką w kasie.

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

Skup się na pracy zespołowej

Zatrudnienie pracowników do współpracy jest ważne, jeśli chodzi o sukces firmy. Podziel swoje siły sprzedaży na zespoły i każ im pracować z określoną listą przedmiotów. Zamiast jednego pracownika, który próbuje zająć się całą listą, zespół może współpracować i tworzyć sposoby sprzedaży, co ostatecznie da im nagrodę. Zaproponuj nagrody zespołowi, który sprzedaje najwięcej przedmiotów na swojej liście, i zaoferuj specjalną nagrodę każdemu zespołowi, który udaje się sprzedać każdy przedmiot na swojej liście. Ta gra może być wykonana w ciągu jednego dnia lub rozłożona na określony czas.