Czy ludzie częściej rozpoczynają działalność w wyniku recesji? Możesz tak sądzić, ale nowe badanie opublikowane przez Fundację Ewing Marion Kauffman sugeruje coś innego.
$config[code] not foundBadania Odkrywanie formacji firmy: Dlaczego liczba nowych firm jest stała? pokazuje, że poziom tworzenia nowych firm był praktycznie jednolity z roku na rok przez ponad 30 lat.
Autorzy Dane Stangler i Paul Kedrosky z Fundacji Kauffmana zbadali kilka typów danych dotyczących tworzenia się firm, począwszy od 1977 roku. Obejmowały one firmy pracodawców, śledzone przez US Census Bureau i Small Business Administration, firmowe startupy zestawione przez Census Bureau i nowe zakłady (w tym istniejące firmy dodające lokalizacje) monitorowane przez Census Bureau i Bureau of Labor Statistics. Bez względu na rodzaj danych, które autorzy badali, odkryli, że liczba nowych firm wprowadzanych każdego roku wahała się od 3 do 6 procent. W rzeczywistości liczba startupów pozostawała dość spójna nawet z kwartału na kwartał w danym roku.
Stangler i Kedrosky zastanawiali się, czy było więcej wahań przed 1977 rokiem, więc przeanalizowali dane spisu powszechnego z lat 40. i 50. XX w. I znaleźli podobny wzór: Roczna zmiana w liczbie nowych startów biznesowych różniła się tylko o około 7 procent.
Jakie czynniki pomagają ludziom zrealizować swój pomysł na biznes od snu do rzeczywistości? Autorzy przyjrzeli się czynnikom, w tym recesjom gospodarczym, ekspansjom, podatkom, wzrostowi populacji i dostępności kapitału, i stwierdzili, że nie miało to wpływu na wskaźnik nowych firm.
Badanie SBA z innym wnioskiem
Jednak ich badania są nieco sprzeczne ze studium SBA "Nonemployer Startup Puzzle", które ukazało się w zeszłym miesiącu w grudniu 2009 r. Badanie SBA wykazało związek pomiędzy utratą pracy a start-upami jednoosobowych firm (zwanych "nonemployer business"), zauważając na stronie 24 tego badania: "Inicjatywy nonemployer idą w ślad i są mocno dotknięte stopą bezrobocia w tym kraju." Innymi słowy, jest więcej startupów, gdy bezrobocie jest wysokie.
Jak pogodzić pozornie różne konkluzje?
Nie wiem, dlaczego studium Kauffmana i raport SBA osiągają coś, co wydaje się być odmiennymi wnioskami, przynajmniej jeśli chodzi o firmy jednoosobowe.
Oto jedno wytłumaczenie: może jest to kwestia zrozumienia, w jaki sposób ludzie rozpoczynają działalność gospodarczą i jak rozwijają się te firmy. Innymi słowy, jeśli wyodrębnimy te startupy bez pracowników i będziemy mogli je lepiej zmierzyć, być może zobaczymy więcej startupów. Dlatego:
Raport SBA wydaje się lepiej zrozumieć, że ludzie zazwyczaj rozpoczynają działalność bez pracowników. Jest to szczególnie ważne w przypadku kogoś, kto nie ma innego wyjścia, jak założyć firmę. Jeśli nie możesz znaleźć pracy dla siebie, jest mało prawdopodobne, że będziesz w stanie przekonać komisarzy lub anioły lub bankierów, by dać ci pieniądze, dzięki czemu możesz zatrudniać nowych pracowników do opuszczenia bramy. Tak więc, jeśli nie możesz znaleźć pracy, możesz założyć firmę, która nie ma pracowników. A ponieważ nie ma prawnego wymogu rejestracji startupu, firma ta może pozostać pod oficjalnym ekranem radarowym przez kilka lat, aż do momentu jej wzrostu.
Co więcej, niektórzy ludzie rozpoczynają działalność gospodarczą, a rok lub dwa lata później, gdy sytuacja gospodarcza się poprawi, wróć do pracy jako pracownik dla kogoś innego. Szybko wchodzą w posiadanie firmy i są poza nią - być może zanim pojawią się ich firmy na oficjalnych ekranach radarów. Niektórzy mogą powiedzieć, że właściciele tych krótkoterminowych firm nigdy tak naprawdę nie założyli firmy, nazywając ich "niedostatecznie zatrudnionymi". Mówię jednak, że to kwestia interpretacji. Jeśli sprzedajesz projekty stron internetowych, przedsiębiorca, który rozpoczyna jednoosobową działalność gospodarczą i angażuje twoją firmę na nową stronę internetową, nadal pozostaje klientem, niezależnie od tego, czy zamknie swoją działalność 2 lata później. Tak więc w strumieniu handlu ten startup jest nadal ważny. Liczba pracowników to nie jedyny sposób mierzenia wpływu ekonomicznego.
W końcu jednak nie potrafię wyjaśnić, dlaczego te dwa raporty wydają się wyciągać różne wnioski. Jeśli ktokolwiek może, zostaw komentarz i podziel się swoimi przemyśleniami. Tymczasem możesz sam przeczytać te studia:
- Odkrywanie formacji firmy: Dlaczego liczba nowych firm jest stała? (Raport Fundacji Kauffmana - PDF)
- Puzzle startowe Nonemployer (raport SBA - PDF)
