3 polisy ubezpieczeniowe, które ty i twoi pracownicy nie powinniście zignorować

Spisu treści:

Anonim

Pomimo tego, że w ostatnim czasie kładziemy duży nacisk na medyczną opiekę zdrowotną, nie zapominajmy o trzech innych rodzajach polis ubezpieczeniowych, które mogą zapewnić cenną ochronę dla Ciebie, Twoich pracowników i rodzin w przypadku urazu lub choroby.

1. Ubezpieczenie rentowe

Tylko 31 procent Amerykanów jest chronionych ubezpieczeniem na wypadek inwalidztwa, a połowa z nich uważa, że ​​potrzebują więcej ubezpieczenia, a LIMRA 2012 i badanie barometryczne fundacji LIFE. Ubezpieczenie na wypadek niepełnosprawności pomaga chronić najcenniejszy zasób pracowników: ich dochód i zdolność do zarabiania na życie.

$config[code] not found

Bez stałej wypłaty wielu osobom byłoby trudno - a nawet niemożliwe - płacić miesięczne kredyty hipoteczne lub czynsz, opłaty za samochody i karty kredytowe, rachunki za media i żywność, koszty edukacji itp. W rzeczywistości połowa wszystkich zbadanych amerykańskich gospodarstw domowych wymyślić 2000 dolarów w ciągu miesiąca, badanie 2013 z Narodowego Biura Badań Ekonomicznych określone (PDF).

Ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy może pomóc złagodzić niektóre obciążenia finansowe, gdy wyłączenie wypadków prowadzi do zaostrzenia łańcuchów torebek.

2. Ubezpieczenie na raka lub określone ubezpieczenie od choroby

Szacuje się, że do końca 2013 r. Zdiagnozowano raka piersi o 1,6 miliona Amerykanów. Ubezpieczenie na raka lub z określonymi chorobami może znacznie ułatwić rodzinom skupienie się na zdrowiem, a nie na problemach finansowych.

Uzupełniająca polityka może pomóc chronić oszczędności pacjenta przed wydatkami, które nie są pokrywane przez duże ubezpieczenie medyczne. Należą do nich odliczenia, specjaliści spoza sieci, eksperymentalne leczenie raka, podróże i zakwaterowanie, gdy leczenie jest daleko od domu, opieka nad dzieckiem i pomoc domowa oraz normalne koszty utrzymania.

3. Ubezpieczenie na życie

W końcu, ubezpieczenie na życie nie jest zabawne, ale ma kluczowe znaczenie dla dobrego samopoczucia rodziny, jeśli gospodarstwo domowe nagle traci dochód na śmierć. Bez niego całkowity standard życia rodziny mógłby się drastycznie zmienić.

Polisy ubezpieczeniowe na życie, które wypłacają świadczenia pieniężne, mogą być wykorzystane do pokrycia pozostałych kosztów leczenia, pokrycia kosztów pogrzebu lub do opłacenia miesięcznych rachunków za gospodarstwo domowe. Mogą nawet zostać wykorzystane do zapewnienia dziecku możliwości zrobienia czegoś tak prostego, jak kontynuowanie lekcji tańca lub tak ważnego jak uczęszczanie do college'u.

Kobiety, też, trzeba zwrócić uwagę

Przy opracowywaniu planów świadczeń i dokonywaniu wyborów korzyści powinno być oczywiste, że zarówno kobiety, jak i właściciele firm mają dziś obawy, podobnie jak mężczyźni, jeśli chodzi o kontynuowanie życia rodzinnego lub opiekę nad dziećmi pozostającymi na utrzymaniu w przypadku nagłej potrzeby.

Rozważ te kwestie, jeśli chodzi o właścicieli firm kobiet i kobiety:

  • Liczba kobiet w wieku od 25 do 64 lat obecnie posiadających siłę roboczą, z dyplomem ukończenia studiów wyższych potrojonym trzykrotnym wzrostem w latach 1970-2011, zgodnie z (PDF) w amerykańskim Bureau of Labor Statistics.
  • Zarobki tych kobiet wzrosły również proporcjonalnie do mężczyzn na przestrzeni lat, zdaniem Pew Research Center, i
  • Matki są jedynymi lub głównymi dostawcami dla dzieci w czterech z dziesięciu domów, ustalił Departament Pracy USA.

Więc nie zapomnij ocenić potrzeb kobiecego segmentu siły roboczej.

Polisy ubezpieczeniowe za pośrednictwem Shutterstock

3 komentarzy ▼