Co robią inżynierowie przemysłowi?

Spisu treści:

Anonim

Gdy firma musi opracować lub ulepszyć proces produkcyjny lub system do świadczenia usług, zwraca się do inżyniera przemysłu. W skrócie, inżynierowie przemysłowi to eksperci, którzy wymyślają, jak wykonać pracę. W dzisiejszej gospodarce firmy coraz częściej stają się automatyzacjami i złożonymi sieciami do produkcji towarów i usług. W rezultacie rośnie zapotrzebowanie na umiejętności inżyniera przemysłu.

$config[code] not found

Czym jest inżynier przemysłowy?

Inżynierowie przemysłowi opracowują, projektują lub ulepszają procesy do wytwarzania produktów i dostarczania usług. Problemy, które inżynierowie muszą rozwiązać, często wiążą się ze złożonymi interakcjami z niepewnymi wynikami. Odpowiadają za gromadzenie ludzi, informacji, maszyn, energii i materiałów w firmie. Muszą efektywnie zintegrować te zasoby, aby zminimalizować marnotrawstwo. Niektórzy inżynierowie przemysłowi pracują nad szerokimi problemami i projektami. Inni specjalizują się w określonych obszarach, takich jak systemy finansowe i ekonomiczne, jakość i statystyki, badania operacyjne lub inżynieria łańcucha dostaw.

Co robią inżynierowie przemysłowi?

Inżynierowie przemysłowi zazwyczaj rozpoczynają projekty od kontaktów z interesariuszami. Omawiają specyfikacje produktów z klientami i harmonogramy dostaw z dostawcami. Spotykają się z klientami i rozmawiają o kwestiach związanych z zakupami i łańcuchem dostaw, a także rozmawiają z pracownikami o działaniach. Inżynierowie przemysłowi dokonują przeglądu procesów produkcyjnych i procedur gromadzenia i koordynowania materiałów, komponentów i innych zasobów potrzebnych do wykonania niezbędnych zadań. Inżynier przemysłowy opracowuje określone procedury i systemy produkcyjne. Na przykład inżynier może zaprojektować system do przenoszenia ciężkich części tam, gdzie są potrzebne w fabryce. Na każdym kroku koncentruje się na maksymalizacji wydajności, bezpieczeństwa i wydajności pracy.

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

Jak zostać inżynierem przemysłowym

Pozycje na poziomie podstawowym wymagają tytułu licencjata w dziedzinie inżynierii przemysłowej lub pokrewnej dziedziny, takiej jak inżynieria elektryczna lub mechaniczna. Niektóre uniwersytety oferują programy dwustopniowe, które trwają pięć lat i łączą tytuł licencjata i magistra. Pracodawcy chcą osób z pewnym doświadczeniem zawodowym, dlatego wielu studentów bierze udział w programach współpracy i stażach. Uczniowie szkół średnich mogą przygotować się do programu inżynierii przemysłowej, biorąc udział w kursach z algebry, rachunku różniczkowego i trygonometrii oraz zajęć z chemii, informatyki i fizyki. W college'u studenci łączą pracę z klasami z rozległą pracą laboratoryjną. Kursy obejmują inżynierię systemów produkcyjnych, planowanie systemów produkcyjnych i statystyki.

Pozycje inżynierii przemysłowej na poziomie podstawowym nie wymagają licencji. Aby awansować na stanowiska kierownicze, inżynierowie przemysłowi potrzebują profesjonalnej licencji inżynierskiej. Aby się zakwalifikować, kandydaci muszą ukończyć akredytację rady akredytacyjnej w zakresie inżynierii i technologii (ABET), zdać egzamin z podstaw inżynierii i mieć czteroletnie doświadczenie zawodowe. Następnie kwalifikują się do egzaminu Professional Engineer. Licencje są wydawane przez poszczególne państwa. Większość stanów przyjmuje także licencje PE z innych państw.

Ile robi inżynier przemysłowy?

Mediana wynagrodzenia inżynierów przemysłowych wyniosła 84.310 USD w maju 2016 r. 10% inżynierów przemysłowych zarabiających najmniej zarabia poniżej 54010 $. Najlepsze 10 procent zarobiło ponad 127.390 USD. Najlepsze wynagrodzenia były w przemyśle komputerowym i produkcji urządzeń elektrycznych, gdzie średnia pensja wyniosła 92 810 USD. Osoby zatrudnione w firmach naukowych, profesjonalnych i technicznych otrzymały medianę w wysokości 92 210 £. Perspektywa pracy inżynierów przemysłowych jest dobra. Zwiększenie zależności od sieci komputerowych i automatyzacji zwiększa zapotrzebowanie na inżynierów przemysłowych. Oczekuje się wzrostu o 10% szans na zatrudnienie w latach 2016-2026.