Prawdopodobnie słyszałeś mieszane wiadomości przez cały okres kariery w college'u: Twój GPA ma znaczenie. Twój GPA nie ma znaczenia. Jeden profesor może powiedzieć, że potrzebujesz zabójcy GPA, by wylądować na zabójczym stażu, by wylądować zabójczą pracę po ukończeniu studiów - podczas gdy inny może po prostu wzruszyć ramionami obojętnie, ponieważ "eh, pracodawcy nawet nie Popatrz na twoim uniwersyteckim GPA. "A teraz jesteś poza bramą iw prawdziwym świecie z mniej niż idealną transkrypcją z college'u, zastanawiając się, jak bardzo to będzie miało znaczenie dla twojego poszukiwania pracy.
$config[code] not foundPrawda jest taka, że tylko GPA z college'u czasami sprawy. Wysoki GPA może wskazywać na silną etykę pracy, ale może także imponujący portfel lub silne rekomendacje od jednego z twoich profesorów. Jeśli po raz pierwszy wchodzisz do pracy ze złym GPA, wszystko nie jest stracone. Oto co należy zrobić.
1. Powiedz swoją historię
Jeśli masz oko na pracę, dla której menedżerowie ds. Rekrutacji wprowadzają kryteria dotyczące ocen kolegiów, nadszedł czas, aby pamiętać, że jesteś więcej niż liczbą. Twój GPA wyjaśnia tylko jedną wąską część twojego doświadczenia w college'u - nie pokazuje całego obrazu, jak to pokazują US News & World Report. Przygotuj się do namalowania tego obrazu w swoim wywiadzie, aby umieścić oceny w pełniejszym kontekście i przekonaj swojego rozmówcę, że wciąż jesteś wart swojego czasu.
Być może zmagaliście się (lub zwalnialiście) w pierwszym roku lub dwóch college'u, a potem odwróciliście go w młodszym roku, w którym to momencie wasze stopnie znacznie się zwiększyły. Zastanów się, obliczając swój GPA tylko dla swoich młodszych i starszych lat. Użyj tych liczb, aby pokazać swojemu menadżerowi zatrudnienie, jak wiele ulepszyłeś w trakcie swojej kariery w college'u i jak twój ogólny GPA nie oddaje sprawiedliwości twojemu prawdziwemu potencjałowi.
W przeciwnym razie, jeśli wydarzenia z życia wpłynęłyby na twoje wyniki w szkole lub zmagałeś się z trudnościami w uczeniu się, które wpłynęły na twoje wyniki w niektórych kursach, rozważ opowiadanie tej historii w rozmowie kwalifikacyjnej. Nie możesz wrócić i zmienić GPA w college'u, ale możesz umieścić go w kontekście, który może przejść długą drogę z potencjalnymi pracodawcami.
2. Pracuj ciężko, w odpowiednich pozycjach
Stwórz portfolio. Wyląduj staż. Zdobądź jak najwięcej odpowiednich doświadczeń, jak to możliwe, jak zasugerował prezes Kennedy L. Johnson Johnson East Johnson w artykule dla Monster. Rozważ uczestnictwo w przetargu lub wolontariat dla firmy w wybranej przez siebie dziedzinie. Wykorzystaj te możliwości, aby nawiązać kontakty z ludźmi, którzy później mogą ci poręczyć i pomóc ci zdobyć stopę w drzwiach, pomimo złych wyników GPA. Według Johnsona, bezpłatna praca może funkcjonować jako rozmowa robocza i postawić cię na rada pracodawców, którzy mogą poszukiwać pracowitych członków zespołu.
Skorzystaj z tej pracy wraz z dodatkowymi projektami, które mógłbyś podjąć w college'u (na przykład dla klubu lub pracy w kampusie), aby utworzyć listę odpowiednich doświadczeń. Jeśli twoje oceny nie pokazują dokładnie twoich umiejętności, może ta lista może. Pokaż przyszłym pracodawcom, że posiadasz umiejętności, aby wnieść wkład do swojej firmy, i że zapis twojego college'u nie oddaje sprawiedliwości tym umiejętnościom.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling3. Pozostaw to poza twoim CV
Możesz założyć, że odpowiednie CV powinno zawierać Twój GPA, ale czas przerobić, jak zbliżasz się do poszukiwania pracy. Wasz życiorys powinien uwydatnić części twojego tła, które mogą przekonać pracodawcę, by dał ci szansę - a jeśli twój GPA tego nie zrobi, po prostu go pomiń. Specjalistka ds. Kariery Alison Green powiedziała Tab, że kiedy poszukujesz pierwszej pracy po ukończeniu studiów, pracodawcy zazwyczaj używają GPA jako stand-in do prawdziwej pracy, ponieważ może to być jedyny wskaźnik twoich możliwości jako pracownika. W momencie, gdy zdobędziesz trochę odpowiedniego doświadczenia zawodowego, twój GPA traci sens.
Jeśli zdobędziesz odpowiednie doświadczenie dzięki wolontariatowi lub stażom, jak zasugerowano powyżej, możesz mieć wystarczającą ilość dowodów na to, że masz umiejętności, aby całkowicie pominąć GPA. Tworząc CV, zamiast tego skoncentruj się na historii pracy i osiągnięciach.
4. Podkreśl pozytywne
College Express nazywa to "techniką przykrywania pokrywką". Może nie masz sensownej historii, która mogłaby usprawiedliwić GPA twojej uczelni, a także nie wyjaśniłeś żadnych istotnych okazji do pracy. Jeśli tak, wymyślić fascynującą historię, aby oderwać się od rozczarowujących liczb i wprowadzić Cię w życie w sposób, w jaki Twoje CV nie mogłoby.
Przygotowując się do rozmowy, wymień listę swoich osiągnięć i godnych uwagi przykładów pracy. Zwróć uwagę na zajęcia, w których dobrze się spisałeś, organizacje wolontariuszy, które cię kochały, twoje pasje i cechy osobiste, które uczyniłyby cię wybitnym pracownikiem, nawet jeśli twój zapis mówi inaczej. Wykorzystaj te punkty, aby stworzyć historię, która pokazuje obszary, w których ciężko pracujesz, tematy, w których się doskonalisz oraz umiejętności, które odróżniają cię od innych kandydatów. Zastanów się również nad tym, w jaki sposób dowiedziałeś się o swoich niedociągnięciach oraz w jaki sposób zastosujesz te lekcje w swojej karierze.
