Odpowiednia etykieta po przesłuchaniu obejmuje wysłanie notki z podziękowaniami do każdej osoby, która przeprowadziła z Tobą rozmowę o pracę. Format i czas twojego listu zależy od kultury firmy i poziomu konkurencji na danym stanowisku.
Cel listu
Profesjonalna uprzejmość jest podstawowym celem wysyłania listów z podziękowaniami do każdego z ankieterów. Zazwyczaj osoby odbywające posiedzenia w komisjach wywiadowczych robią to poza zakresem swojej codziennej pracy. To narzędzie komunikacji uzupełniającej potwierdza także twoją wiarygodność zawodową w komitecie zatrudniającym. Faktyczny wpływ listu na decyzje o zatrudnieniu jest różny, ale wysłanie podziękowania każdemu członkowi komitetu pozwala odsprzedać swoje mocne strony. Nawet jeśli nie spodziewasz się zaakceptowania stanowiska, jeśli jest ono oferowane, trzymaj drzwi otwarte na przyszłe okazje z podziękowaniami.
$config[code] not foundZbieranie informacji
Podczas wywiadu łatwo jest dać się złapać pod presją chwili. Poświęć jednak trochę czasu, aby poprosić każdego z ankieterów o wizytówkę po zakończeniu rozmowy. Z wizytówkami w ręku znacznie łatwiej jest dostarczyć aktualny i trafny list do każdej osoby. Zapisz nazwiska członków komisji, jeśli nie mają do zaoferowania kart. Podczas rozmowy udziel krótkich notatek na temat rzeczy, których się uczysz lub interesujących rozmów z poszczególnymi członkami. W ten sposób otrzymasz osobistą treść listu uzupełniającego.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingFormat i treść
Masz trzy opcje formatu dla swojej litery: pisane na maszynie, odręcznie lub e-mailem. Napisany list jest bardzo profesjonalny i na przykład pasuje do biura prawnego, ale e-mail do listu ma więcej sensu dzięki szybkiej, wysoko-technologicznej organizacji, jak twierdzi University at Buffalo School of Management. Niech kultura organizacji będzie dla ciebie przewodnikiem. Jeśli wywiad był nieco formalny i bezosobowy, odręczny list z podziękowaniami z osobistymi referencjami może pomóc uczłowieczyć cię w komisji. Sam list powinien wyrazić uznanie dla członka komitetu i powtórzyć swoje mocne strony. Pomocna jest także osobista anegdota wywiadu. Dostosuj list do każdego członka komisji, ponieważ mogą udostępniać notatki innym ankieterom. Sprawdź poprawność gramatyki, ortografii i interpunkcji.
Czas i inne szczegóły
Dobra zasada jest bardziej konkurencyjna, tym ważniejsze jest dostarczenie listu w odpowiednim czasie. Wyślij pocztą e-mail lub odręcznie pismo na dostawę w tym samym dniu, aby uzyskać szczególnie konkurencyjną pracę. Wpisz swój list, gdy czujesz się komfortowo, gdy przyjdzie za dzień lub dwa. Twój list najprawdopodobniej będzie miał pozytywny wpływ na twoją kandydaturę, jeśli zostanie przyjęty niedługo po rozmowie, podczas gdy komisja omawia wywiady.
