Nowy Jork, Nowy Jork (KOMUNIKAT PRASOWY - 19 lipca 2011 r.) - 125 wiodących menadżerów Czarnych kobiet weźmie udział w zaproszeniu do udziału w sympozjum na temat przywództwa kobiet w kierownictwie, które odbędzie się w 2011 r. We wtorek, 19 lipca w Chicago, Illinois, w The Metropolitan Club w Willis Tower przy 233 South Wacker Drive, Chicago, IL. Ertharin Cousin, Ambassador, United States Misja do U.N. Agencies w Rzymie dostarczy przemówienie na lunch. Zaraz po zakończeniu sympozjum dodatkowe 125 kobiet dołączy do grupy Black Women On … Public Policy, bezpłatnej imprezy, otwartej dla prasy, skierowanej do wysokich potencjalnych menedżerów średniego i wyższego szczebla Czarnych kobiet.
$config[code] not foundTematem przewodnim na rok 2011 jest Polityka publiczna i zbada wpływ i wpływ Czarnych Kobiet na proces polityczny i prawodawstwo. Tematy obejmują zakres od tworzenia prawodawstwa po obecność czarnych kobiet na arenie politycznej po wpływ mediów na proces polityczny.
Program dnia jest podświetlony "Jesteś tym, co czytasz (i oglądasz i słuchasz)" - pogawędka między dr Julianne Malveaux, przewodniczącą Bennett College for Women i Yanick Rice Lamb, profesor dziennikarstwa na Howard University & współpracuje z wydawcą i redaktorem czasopisma Heart & Soul Magazine.
Sposób, w jaki ludzie angażują się politycznie, całkowicie się zmienił. Ci dwaj goście będą mieli okazję zapoznać się z rolą, jaką tradycyjne i wschodzące media odgrywają w kształtowaniu opinii publicznej na temat prawodawców i prawodawstwa.
Inne zajęcia z sympozjum obejmują podkład na temat polityki publicznej zatytułowany "Jak wdrażana jest polityka publiczna?" Obsługiwany przez Sheilę Talton, Cisco Corporation. Kwestie polityczne: dlaczego działanie legislacyjne jest dla ciebie ważne. W tym panelu przeanalizujemy znaczenie osobistego zaangażowania i świadomości publicznej polityki dotyczącej Twojej kariery, a także poznanie możliwości biznesowych i wyzwań Twojej firmy. Moderowana przez Hildę Pinnix-Ragland, Progress Energy i panelistów będzie Rosalind Hudnell, Intel; Arlene Isaacs-Lowe, Moodys; i Geri Thomas, Bank of America. Ponadto, "Czy widziałaś ją?" Dyskusja na temat "Czarnych kobiet w dzisiejszej polityce" zostanie ułatwiona przez Alainę Beverly, The Raben Group.
Bezpłatny panel "Black Women On … Public Policy" rozpocznie się o 18:15. i będzie moderowany przez Tinę Walls, Altrię (emerytowaną). Paneliści to: Avis Lavelle, A. Lavelle Consulting; BJ Walker, Senior Fellow, Annie E. Casey Foundation & Senior Consultant, FranklinCovey; Cheryle Jackson, AAR Corporation; i Stephanie Neely, City of Chicago. Tworzenie sieci nastąpi po godzinie 19:30. Rejestracja do panelu jest również otwarta dla wysokiego szczebla młodszych i średniozamożnych kierowników Czarnych kobiet.
$config[code] not foundDwa razy w roku od 2006 r. Kobiety z Rady (www.elcinfo.com) stworzyły Sympozjum Menedżera Kobiet, które służy wyjątkowej możliwości rozwoju zawodowego dla swoich odbiorców. Impreza odbędzie się w Chicago po raz pierwszy i będzie zawierała członkinie kobiet z ELC i innych wysoko cenionych przywódców Czarnej Kobiety jako panelistów, po których nastąpiły mniejsze, "nieoficjalnie" dyskusje pomiędzy mentorami i protegowanymi. Seria "Czarne kobiety na …" to coroczna seria, która poszerza dyskusję i uczestnictwo, która jest później dostępna za pośrednictwem internetowej obsady.
Wybitnymi przywódcami kobiet z Rady uczestniczących w tegorocznym wydarzeniu są jej czterej współprzewodniczący: Julia Brown, Kraft; Leilani Brown, dyrektor ds. Marketingu, Starr Corporation; Susan Champan, American Express; Nicole Lewis, Kelly Services. Jessica Isaacs of Marsh In. udział wezmą także przewodniczący Rady i Laysha Ward, firmy Target Corporation i rady nadzorczej Rady.
$config[code] not foundW restauracji One Sixty Blue odbędzie się kameralna kolacja tylko dla członków Komitetu ELC i wybranych prasy. Akredytowane media zainteresowane zdjęciami, relacjami lub uczestnictwem w kolacji mogą wysyłać prośby do email protected
Informacje o The Executive Leadership Council
Executive Leadership Council to niezależna, non-profit korporacja 501 (c) (6), założona w 1986 roku przez 19 afroamerykańskich menedżerów korporacyjnych oddanych odważnej misji - w celu zapewnienia afroamerykańskim kierownictwu firm z listy Fortune 500 sieci i Forum przywództwa, które dodaje perspektywę i kierunek do osiągnięcia doskonałości w biznesie, gospodarce i polityce publicznej dla afro-amerykańskiej społeczności, ich korporacji i całej społeczności.
