Jeśli jesteś nowym właścicielem firmy, tworzenie dokładnego CV wymaga więcej myśli i kreatywności niż zwykłe wymienianie tytułu i obowiązków. Ponieważ przedsiębiorcy zazwyczaj noszą wiele kapeluszy, potrzebny jest dokument, który odzwierciedla każdy aspekt tego, co robisz, przedstawiając te informacje w spójny i zwięzły sposób.
Podsumuj swoje kwalifikacje
Kiedy dopiero zaczynasz działalność gospodarczą, nie masz długiej listy osiągnięć i obowiązków, które możesz wskazać, opisując swoje umiejętności lub kwalifikacje. Zamiast tego zastanów się w kategoriach swoich długoterminowych celów zawodowych i tego, jak chcesz, aby inni Cię widzieli. Rozpocznij swoje CV opisowym tytułem i podsumowaniem kwalifikacji. Na przykład, jeśli uruchamiasz firmę cateringową, użyj nagłówka, na przykład "Corporate Catering Services" lub "Vegan-Friendly Catering". Wspomnij o szkoleniu, istotnych wydarzeniach z poprzednich prac i tym, co osiągnąłeś w swoim nowym przedsięwzięciu.
$config[code] not foundWybierz tytuł pracy ostrożnie
Podczas pracy w firmie otrzymujesz tytuł, ale jako właściciel firmy możesz przypisać sobie dowolny tytuł. Skłania to niektórych przedsiębiorców do nadania im prestiżowych tytułów, takich jak "Założyciel" lub "Prezes i dyrektor generalny", ale mogą one nie odzwierciedlać dokładnie codziennych obowiązków. Jeśli prowadzisz małą firmę, możesz regularnie kontaktować się z klientami i obsługiwać podstawowe zadania administracyjne, a tytuł taki jak "General Manager" może lepiej opisywać twoje umiejętności. Wybierz tytuł odpowiedni dla Twoich odbiorców. Jeśli jesteś niezależnym profesjonalistą ubiegającym się o projekt, na przykład, opisz siebie jako "Executive Marketing" lub "Niezależny Konsultant HR".
Konsolidacja informacji
Jeśli jesteś niezależnym konsultantem lub niezależnym konsultantem, możesz pracować dla kilku klientów jednocześnie. Lista każdego klienta lub projektu zaśmieca twoje życiorysy i może wprowadzać w błąd czytelników, więc spróbuj tego w jak największym stopniu. Uwzględnij tylko najważniejsze konta lub osiągnięcia lub zarysuj dwie lub trzy główne umiejętności lub specjalności. Na przykład podziel swoją rolę na kluczowe obszary, takie jak "Zarządzanie personelem", "Rozwój produktu" i "Marketing i komunikacja". Podsumuj swoje codzienne obowiązki i doświadczenie w każdym obszarze.
Opisz praktyczne doświadczenia
Tradycyjne tytuły, takie jak "Retail Sales Clerk" lub "Lead Accountant", nie wymagają wyjaśnień, ale kiedy prowadzisz własną firmę, czasami nie jest jasne, co dokładnie robisz. Możesz odgrywać rolę głównie administracyjną lub być zaangażowanym w każdy aspekt działalności. Nie oczekuj, że twój tytuł przemówi za siebie; zamiast tego zilustruj konkretnie, co wiąże się z twoją pracą. Jeśli prowadzisz firmę budowlaną, opisz na przykład swoje doświadczenie w pisaniu ofert projektowych, marketingu firmy, zatrudnianiu niezależnych kontrahentów i pracy z innymi specjalistami, takimi jak architekci, elektrycy, hydraulicy i sprzedawcy.
