Nadpisywanie źle wykonanej pracy

Spisu treści:

Anonim

Kiedy zostawisz złą robotę, możesz czuć się zniechęcony i myśleć, że nigdy nie znajdziesz satysfakcjonującej. Nieprzyjemne doświadczenie zawodowe nie oznacza, że ​​przyszłe możliwości zatrudnienia będą równie straszne. W rzeczywistości mogą one być tak satysfakcjonujące, że żałujesz, że nie znalazłeś ich wcześniej. Biorąc cenne lekcje, których nauczyłeś się ze swojej starej pracy, do nowej pracy, będziesz w stanie uniknąć niektórych pułapek, które sprawiły, że poprzednie zatrudnienie stało się katastrofą.

$config[code] not found

Ucz się z doświadczenia

Wcześniejsze doświadczenia w pracy mogą pomóc ci zawęzić rodzaj pracy i pracodawcy, które pasują do Twojej osobowości i celów zawodowych. Jeśli byłeś nieszczęśliwy, ponieważ firma była tak duża, że ​​czułaś się niedoceniona, poszukaj nowej pracy w mniejszej firmie. Lub jeśli nie dogadujesz się z szefem ds. Mikromanowania, szukaj pracodawcy, który zapewni pracownikom swobodę wykonywania pracy bez ciągłego nadzoru. Możesz użyć złej pracy, aby znaleźć nową pozycję, która lepiej pasuje do twoich umiejętności i stylu pracy.

Koncentracja na pozytywnych relacjach

Kiedy powracasz do zdrowia po złej pracy, to prawie tak, jakbyś miał do czynienia z przerażającym rozpadem związku. Możesz czuć się zła, zgorzkniała, smutna lub przygnębiona, ponieważ praca nie poszła tak dobrze, jak się spodziewałeś. Według Forbesa, skupienie się na zdrowych relacjach, rzeczach, które kochasz i pozytywnych celach na przyszłość, może pomóc ci uporać się z frustracją i rozczarowaniem. Złe doświadczenia w pracy mogą być małą porażką, ale nie musi to wpływać na przyszłą perspektywę.

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

Zaktualizuj swoje CV

Twoje wcześniejsze doświadczenie zawodowe może sprawić, że poczujesz się sfrustrowany i zniechęcony, ale nadal możesz dodać swoje cenne doświadczenie zawodowe do swojego CV. Gdy aktualizujesz swoje CV, skoncentruj się na pozytywnych umiejętnościach uzyskanych z poprzedniego zatrudnienia. Jeśli pełniłeś rolę przywódczą lub nadzorujesz pracowników, dodaj te obowiązki do swojej sekcji doświadczenia zawodowego. Jeśli nauczyłeś się nowego oprogramowania komputerowego lub rozwinąłeś swoje umiejętności techniczne, dołącz te umiejętności do działu twoich umiejętności zawodowych.

Przebacz i ruszaj się

Uraza wobec poprzedniego pracodawcy lub byłego współpracownika nie pomoże ci w osiągnięciu celów osobistych i zawodowych. Przebacz każdemu, kto cię skrzywdzi i przerzuć za sobą negatywne doświadczenia zawodowe, abyś mógł wykorzystać nowe możliwości. Jeśli będziesz się użalać nad sobą lub zgubisz się w całym rozczarowaniu, twój nowy szef i współpracownicy mogą myśleć, że jesteś nieprzyjazny, negatywny, przygnębiony lub zrzędliwy. Potrzebujesz świeżego początku, a przebaczenie zapewnia zamknięcie, dzięki czemu możesz przejść do rzeczy większych i jaśniejszych.