Małe firmy potrzebują także świetnych pracowników.
Często jednak duże firmy wyławiają najlepsze talenty z małych firm. To oni zazwyczaj mają kapitał, aby płacić wyższe wynagrodzenie i zasoby, aby oferować lepsze pakiety świadczeń.
Jeśli więc Twoja mała firma ma na pokładzie jakiś wielki talent, a jej pomoc jest nieoceniona, co robisz, aby utrzymać ją w zgięciu? A jeśli chcesz zatrudnić kogoś nowego w zespole, co możesz zrobić, aby zachęcić ich do wyrażenia zgody na ofertę?
$config[code] not foundJeśli jesteś podobny do wielu innych małych firm, oferowanie większej ilości pieniędzy może nie być możliwe. Są jednak inne niepieniężne świadczenia, które mogą przemówić do potencjalnego kandydata, którego nie można uciec.
Powiedz nam, co robi Twój mały biznes, aby utrzymać najwyższy talent w tegorocznym pytaniu ankietowym i udostępnij swoje historie w sekcji Komentarze poniżej.
Uścisk dłoni Zdjęcie przez Shutterstock
Więcej w: Trendy dla małych firm Ankiety i ankiety 2 Komentarze ▼
