NEW YORK (komunikat prasowy - 29 listopada 2011 r.) - Opublikowany dzisiaj szeroko zakrojony raport oferuje unikalny wgląd w nastrój i zachowanie przedsiębiorców w Stanach Zjednoczonych i Europie, którzy zmagają się z kryzysem gospodarczym. Mogą tracić przychody, tracić zysk, a nawet tracić czas na spanie - ale nie tracą determinacji, by odnieść sukces.
Opublikowany dzisiaj przez Hiscox, międzynarodowego specjalistycznego ubezpieczyciela małych firm, DNA przedsiębiorcy raportuje wyniki badań 3 000 właścicieli lub partnerów małych i średnich przedsiębiorstw w sześciu krajach: Stanach Zjednoczonych, Wielkiej Brytanii, Holandii, Niemczech, Francji i Hiszpanii.
$config[code] not foundKomentując odkrycia, Bronek Masojada, CEO w Hiscox, powiedział: "Właściciele małych firm pompują krew do życia w globalnej gospodarce. Ci z nas, którzy pracują z małymi i średnimi przedsiębiorstwami, czy to rządem, bankami, czy innymi usługodawcami, mają do odegrania rolę we wspieraniu ich i ich przyszłych celów.
"Siła i odporność przedsiębiorców nadal świecić. Każdego dnia małe i średnie firmy muszą oceniać i zarządzać różnorodnymi zagrożeniami na różnych poziomach intensywności. Nasze badanie podkreśla ich obawy związane z zagrożeniami ze światowego środowiska gospodarczego, które często są bardzo trudne do kontrolowania, a nawet przewidywania. Jednak pokazało również, że są optymistami i wierzą, że mogą odnieść sukces pomimo tego tła ".
Kluczowe tematy z raportu:
Więcej optymizmu niż pesymizm Czterdzieści trzy procent odnotowało ujemny lub zerowy wzrost przychodów w ubiegłym roku. Pomimo tych wyników i ogólnego klimatu gospodarczego, 47% wszystkich respondentów optymistycznie patrzyło na nadchodzący rok dla swojej działalności, wobec 26%, którzy nie byli i 27%, którzy nie byli pewni. Najbardziej optymistyczni byli Niemcy i Holendrzy, najmniej Brytyjczycy i Hiszpanie.
Pogarszające się środowisko makro - i niska wiara w instytucje Ponad cztery na dziesięć (44%) małych i średnich firm w pięciu badanych krajach UE stwierdziło, że ich plany biznesowe zostały dotknięte kryzysem strefy euro, chociaż tylko 28% miało znaczący eksport. W Stanach Zjednoczonych 15% zgłosiło anulowane lub porzucone plany biznesowe ze względu na niestabilność finansową w UE. Amerykanie również przyznali ujemną ocenę netto w wysokości 30% na Północnoamerykańskie Porozumienie o Wolnym Handlu. Jedynie we Francji więcej respondentów uznało rząd za przydatny dla biznesu niż nie (rząd centralny pomocny 41%, nieprzydatny 31%, samorząd lokalny pomocny 47%, nie pomocny 27%). Przy kilku znaczących różnicach krajowych 56% skrytykowało "nieelastyczne" prawo pracy, a ponad dwie trzecie było niezadowolonych z opodatkowania (67%) i biurokracji (68%). A jednak wśród wszystkich respondentów najczęściej wymienianą obawą na nadchodzący rok było utrata wsparcia ze strony rządu (40%).
Finanse są trudne - ale relacje z bankami i kredytodawcami są stabilne Tylko jeden na osiem (12%) stwierdził, że finanse są łatwe do znalezienia, a respondenci w USA najprawdopodobniej odmówią im dostępu do banków (33%), a połowa (50%) napotkała problemy z opóźnieniami w płatnościach (75% hiszpańskich). Ale tylko 38% próbowało renegocjować warunki z kredytodawcami lub poszukiwało większych funduszy. Siedemdziesiąt trzy procent nie odnotowało żadnych zmian w swoich relacjach z bankami, a 10% miało lepsze relacje.
Problemy siły roboczej - i szczere poglądy na nowych rekrutów Choć tylko 15% osób zamierzało zatrudnić więcej pracowników w przyszłym roku (36% Niemcy, 8% USA), 54% uznało, że uniknie zwolnień. Sześciu na dziesięciu (60%) osób, które przyjęły absolwentów szkół wyższych lub uczelni wyższych, było pod dużym wrażeniem ich chęci i motywacji, ale mniej niż połowa oceniło ich podstawową arytmetykę (48%), ich utrzymanie na czas (47%) lub ich pracę etyka (46%) jako Doskonała lub Dobra.
Motywy, styl życia i tydzień pracy (i lunch pracujący?) Głównym motywem wejścia do biznesu był raczej własny szef, niż zarabianie pieniędzy. Sześćdziesiąt dwa procent sukcesu biznesowego definiowanego jako wygodny styl życia. Średni czas pracy wynosił 42,5 godziny tygodniowo (co sugeruje wzrost o dwie godziny od lutego 2010 r.). Niemcy pracowali najdłużej (średnio 46,9 godziny), a Brytyjczycy pracowali najkrócej (39,4 godziny), a Stany Zjednoczone spadły w środku (41 godzin). Najczęściej wybieranym obiadem był lunch roboczy lub kanapka przy biurku - USA (45%). Czterdzieści trzy procent stwierdziło, że spowolnienie gospodarcze spowodowało większy stres. Hiszpanie (60%) byli najbardziej zestresowani, a następnie USA (50%) i Holendrzy (26%) byli najmniej. Prawie trzy na dziesięć (29%) zgłosiło problemy ze snem (prowadzone przez Francuzów). Ale 28% stwierdziło, że kryzys sprawił, że byli bardziej zdeterminowani, by odnieść sukces, a 29% stwierdziło, że sprawiło, że pracowali wydajniej.
Hiscox specjalizuje się w ubezpieczeniach dla małych firm, takich jak ubezpieczenie odpowiedzialności zawodowej (ubezpieczenie od błędów i zaniechań) dostosowane do wielu zawodów opartych na wiedzy, w tym IT, doradztwo w zakresie zarządzania, doradztwo biznesowe i marketing. Hiscox oferuje ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej bezpośrednio i online w czasie rzeczywistym wraz z innymi produktami ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej, takimi jak ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej oraz ubezpieczenie właścicieli firm.
