Gdy pracodawca porównuje wiele życiorysów, certyfikaty mogą spowodować, że wzrośniesz ponad resztę. Jednak wyróżnienie się wyróżnieniami, które nie przyćmiewa reszty CV, może być nieco trudne w trudnych i trudnych aplikacjach. Dowiedz się, jak przedstawiać swoje certyfikaty w sposób łatwo dostępny dla menedżerów ds. Rekrutacji i pomaga im zrozumieć, dlaczego najlepiej nadajesz się do tej pracy.
$config[code] not foundOrganizacja
Rozpocznij swoje CV od nazwiska, informacji kontaktowych i celu. Następnie przedstaw swoje odpowiednie doświadczenie w branży i wykształcenie. Jeśli nie masz doświadczenia w branży, wymień wszelkie inne doświadczenia związane z zatrudnieniem, obsługą społeczności lub doświadczeniem przywództwa. W następnej sekcji uwzględnij wszelkie namacalne osiągnięcia, takie jak nagrody, publikacje i certyfikaty. Jeśli ogłoszenie o pracy wymaga określonych certyfikatów, należy umieścić tę sekcję natychmiast po ukończeniu edukacji i odpowiednim doświadczeniu. Zakończ swoje CV, wyszczególniając wszelkie inne odpowiednie umiejętności, a także zainteresowania, zainteresowania i referencje, jeśli jest to wymagane.
Co uwzględnić
Podczas wystawiania certyfikatów należy podać rodzaj certyfikacji, nazwę organizacji certyfikującej oraz miejsce i czas certyfikacji. Jeśli jest to certyfikat, który wygasa po upływie określonego czasu, taki jak certyfikat pierwszej pomocy / CPR, podaj datę wygaśnięcia certyfikatu, aby pracodawca wiedział, kiedy będziesz potrzebować ponownej certyfikacji. Jeśli podejrzewasz, że certyfikacja nie jest oczywista lub łatwo zrozumiała, podaj dwie lub trzy punkty opisujące certyfikację i jej zastosowanie do pracy, do której się ubiegasz.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingKategoryzowanie certyfikatów
Jeśli masz tylko jedną lub dwie certyfikaty lub nie są one bezpośrednio związane z zadaniem, do którego się ubiegasz, można je zgrupować w kategorii "Certyfikaty i umiejętności" lub "Publikacje, nagrody i certyfikaty. " Jeśli masz kilka odpowiednich certyfikatów i chcesz, aby się wyróżniały, przedstaw je w osobnej kategorii, np. "Certyfikaty zawodowe" lub "Szkolenie specjalistyczne i certyfikacja".
Certyfikaty wygasłe i w toku
Jeśli posiadasz odpowiedni certyfikat, który wygasł, wpisz go w swoim CV i wskaż, kiedy wygasł. To pokazuje pracodawcy, że otrzymałeś ten certyfikat w przeszłości i masz możliwość jego odzyskania. Niektóre certyfikaty są stosunkowo łatwe do odnowienia i nie wymagają przekwalifikowania. Jeśli jesteś w trakcie uzyskiwania certyfikatu, wystaw go na CV i podaj przybliżoną datę otrzymania pełnej certyfikacji.
Niekwalifikowane umiejętności
Jeśli uważasz się za eksperta w danej dziedzinie, ale nie odbyłeś formalnego szkolenia, wypisz je w swoim CV pod oddzielną sekcją "Umiejętności". Wskaż poziom umiejętności i doświadczenie, np. "Biegły w Microsoft Word i PowerPoint". Weź udział w kursie szkoleniowym, aby uzyskać profesjonalną certyfikację w jednym lub kilku obszarach umiejętności, aby zwiększyć swoje CV.
