Według Bureau of Labor Statistics, pracodawcy zgłaszają co roku 3 miliony niefatalnych wypadków przy pracy. Wypadki te mogą drogo kosztować pracodawców z powodu procesów sądowych, roszczeń pracowników, zwiększenia składek na ubezpieczenie od odpowiedzialności i kosztów zastąpienia chorych pracowników lub pokrycia kosztów dla pracowników, których obrażenia wymagają utraty pracy. Podczas gdy zapobieganie wypadkom w pracy może wymagać nieco dodatkowego planowania - i może wymagać trochę pieniędzy - może to uratować twój biznes w dłuższej perspektywie.
$config[code] not foundPrzeprowadzić ocenę ryzyka
Ocena ryzyka może pomóc w określeniu ryzyk specyficznych dla Twojej firmy. Strażnik, który jeździ na przykład ciężarówką bankową, narażony jest na ryzyko znacznie różniące się od tych, z jakimi spotyka się pracownik budowlany. Przejrzyj historię urazów w miejscu pracy w przeszłości, analizując roszczenia pracowników, zgłoszenia wypadków i procesy sądowe. Następnie oceń swoje miejsce pracy pod kątem dodatkowych źródeł niebezpieczeństwa w celu opracowania głównej listy zagrożeń. Wreszcie, opracuj plan, który jest ukierunkowany na te zagrożenia i zaangażuj pracowników w planowanie.
Nie spiesz się ani nie przepracuj pracowników
Pędzący przez pracę może być niebezpieczny w prawie każdym miejscu pracy. Pracownik biurowy, który czuje się pośpieszony, ma większe szanse na poślizgnięcie się na śliskim podłożu, podczas gdy pracownik budowlany może upuścić ciężkie materiały lub zapomnieć o zabezpieczeniu konstrukcji. Ustal rozsądne ramy czasowe dla projektów i poinstruuj pracowników, aby priorytetowo traktowali bezpieczeństwo przede wszystkim. Według Amerykańskich Centrów Kontroli i Zapobiegania Chorobom, długie godziny i nocne zmiany są skorelowane ze zwiększonym ryzykiem urazów. Zamiast zlecać pracę w nadgodzinach, rozważ zatrudnienie dodatkowego personelu i zminimalizuj ilość czasu, jaką pracownicy spędzają na trzeciej zmianie.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingPrzestrzegaj norm branżowych i przepisów
Wiele branż musi przestrzegać określonych protokołów bezpieczeństwa. Poinstruuj pracowników o tych protokołach i upewnij się, że za nimi podążają. Na przykład pracownicy usług żywieniowych muszą unikać zanieczyszczenia krzyżowego, myjąc ręce, gdy przestawią się z pracy z surowym mięsem na inne jedzenie. Czytaj czasopisma branżowe w swojej branży, aby uzyskać wskazówki dotyczące bezpieczeństwa, i rozważ wizytę na stronie internetowej Urzędu ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, która może zawierać wskazówki dotyczące bezpieczeństwa specyficzne dla Twojej branży.
Testowanie sprzętu bezpieczeństwa
Sprzęt, który chroni twoich pracowników, taki jak alarmy paniki, czujniki dymu, hełmy itp., Może działać nieprawidłowo, prowadząc do obrażeń. Regularnie sprawdzaj ten sprzęt i ulepszaj go do nowego sprzętu, gdy starsze urządzenia zaczną zawieść. Kiedy pracownicy mają wypadki, oceniają, jak dobrze działa ich sprzęt bezpieczeństwa, a jeśli sprzęt nie łagodzi skutków wypadku, spróbuj przeprowadzić aktualizację lub przejść na inną markę.
Monitoruj i zabezpiecz niebezpieczne przedmioty
Każde miejsce pracy ma swój własny zestaw zagrożeń. W laboratorium chemicznym łatwopalne chemikalia mogą wybuchnąć w płomieniach, podczas gdy źle działające drzwi lodówki mogą zablokować pracowników usług spożywczych w lodówce. Sprawdź swoją ocenę ryzyka pod kątem listy potencjalnych zagrożeń i zabezpiecz te niebezpieczne przedmioty. Sprawdzaj je codziennie, aby upewnić się, że są odpowiednio zabezpieczone i nie pozwalają pracownikom pracować z potencjalnym zagrożeniem, które nie działa prawidłowo, takim jak piła łańcuchowa, która ciągle pęka.
