Kiedy spotykasz się z potencjalnym pracodawcą, twoje wrażenie zależy od twojego przygotowania, twoich ludzi i umiejętności komunikacyjnych, oraz od zdolności do wyrażenia szczerego zainteresowania pracą i firmą. Zanim przejdziesz do rozmowy, ustal, w jaki sposób możesz wykształcić swoje umiejętności i wiedzę, aby przekonać pracodawcę, że idealnie pasujesz do stanowiska.
Odrób swoją pracę domową
Przed wywiadem badaj zarówno firmę, jak i potencjalnego szefa. Przeglądaj stronę internetową firmy, czytaj odpowiednie artykuły i przeglądaj informacje online na temat firmy i swojego rozmówcy. Rozmawiaj z ludźmi z bezpośrednią wiedzą na temat organizacji. Dowiedz się jak najwięcej o kulturze i misji firmy. Rozjaśnij wgląd w swoją potencjalną pracodawcę. Wykorzystaj te informacje, aby nawiązać kontakt z potencjalnym szefem i zademonstruj, jak dobrze pasujesz do wartości firmy.
$config[code] not foundPrzedstawić pewność siebie
Wielu pracodawców poszukuje kandydatów, którzy są zdecydowani i pewni siebie. Ponadto ludzie reagują na zaufanie. Jeśli wyślesz wiadomość, że jesteś kompetentnym, wykwalifikowanym profesjonalistą, prawdopodobnie będziesz traktowany poważniej. Stań prosto, zrób dobry kontakt wzrokowy, mocno potrząśnij dłońmi i uśmiechnij się. Staraj się nie wiercić podczas wywiadu. Jeśli staniesz się zdenerwowany, weź kilka głębokich oddechów i zrelaksuj się. Podczas dostarczania odpowiedzi odpowiedz pewnie. Uważaj, aby nie wpaść w nerwowy nawyk mówienia "um" lub oczyszczania gardła.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingZadawać pytania
Większość pracodawców oczekuje, że będziesz mieć kilka pytań na temat firmy lub stanowiska. Twój przesłuchujący zwykle przekaże ci spotkanie na końcu. Gdy zadajesz pytania, pokazuje, że jesteś przygotowany i zainteresowany pozycją. Poproś o szczegółowe informacje na temat tego, co wiąże się z pracą, z kim będziesz ściśle współpracować i jaką rolę odegra twoja pozycja w długoterminowym rozwoju i sukcesie firmy. Zapytaj o cechy i umiejętności, które twój przyszły szef uważa za kluczowe dla wypełnienia obowiązków służbowych.
Zagryźć
Aby pozostawić pozytywne wrażenie, wyślij krótką notatkę z podziękowaniami w ciągu 24 godzin od rozmowy kwalifikacyjnej. Dla osobistego kontaktu wyślij odręczną notatkę.E-mail jest akceptowalny również w wielu organizacjach, szczególnie w firmach, które są nieformalne lub koncentrują się na technologii. Dziękuję potencjalnemu pracodawcy za spotkanie z Tobą. Wspomnij, że lubisz rozmawiać i dowiedzieć się więcej o firmie. Możesz nawet zapytać, jak on przewiduje twoją przyszłość w organizacji. Powtórz jedno lub dwa szczegóły z rozmowy. Na przykład, dziękuję rozmówcy za jego wgląd w to, jak dopasować się do reszty zespołu.
