Opis stanowiska redaktora

Spisu treści:

Anonim

Firmy i agencje rządowe, takie jak lokalne departamenty policji, nie były w stanie efektywnie zarządzać procesem fakturowania ani pobierania grzywien bez urzędników wierzycieli. Ci urzędnicy prowadzą rachunki dla wszystkich wierzycieli, których liczba często w tysiącach dla dużych korporacji.US Bureau of Labor Statistics klasyfikuje urzędników wierzycieli jako "księgowych, księgowych i audytujących". Wynagrodzenia dla urzędników wierzycieli różnią się w zależności od ich położenia geograficznego i doświadczenia.

$config[code] not found

Podstawowe obowiązki

Kapłani wierzycieli biorą telefony i odpowiadają na pytania rozliczeniowe od klientów indywidualnych i biznesowych. Doradzają również osobom posiadającym zaległe konta w wymaganych działaniach. Urzędnik będący wierzycielem może również zorganizować specjalne plany płatności dla wierzycieli, za zgodą jej przełożonego, lub wszcząć postępowanie prawne lub zbycie na rachunku bankowym. Urzędnicy zajmujący się rachunkowością rejestrują daty wszystkich transakcji, przygotowują faktury dla klientów i prowadzą rejestry wszystkich płatności.

Środowisko pracy

W 2012 r. 28 procent wszystkich urzędników wierzycieli pracowało w profesjonalnych, naukowych i technicznych służbach lub dla sprzedawców detalicznych lub hurtowników - podał BLS. Jedna czwarta pracowała na pół etatu. Większość urzędników wierzycieli pracuje w biurach w zwykłych godzinach pracy - od 8 rano do 5 po południu, od poniedziałku do piątku, chociaż niektórzy mogą pracować wieczorami i weekendami, w zależności od ich pracodawców. Czasami praca może być stresująca, ponieważ większość firm ma terminy na przetwarzanie transakcji i pobieranie płatności.

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

Wykształcenie i kwalifikacje

Minimalne wymagania edukacyjne dla urzędnika wierzyciela to dyplom ukończenia szkoły średniej lub świadectwo kształcenia ogólnego. Niektórzy pracodawcy mogą wymagać od urzędników wierzycieli zdawania egzaminów certyfikacyjnych w Instytucie Profesjonalnych Księgowych lub Krajowego Stowarzyszenia Certyfikowanych Księgowych. Aby kwalifikować się do egzaminów certyfikacyjnych, urzędnicy wierzycieli muszą mieć co najmniej dwa lata doświadczenia w księgowości w pełnym wymiarze godzin. Według BLS ocena zaliczająca wynosi zwykle 80 procent.

Przeciętne wynagrodzenie

Średnie pensje dla urzędników wierzycieli wynosiły 37 250 USD od maja 2013 r., Według BLS. Najlepsze 10 procent zarobiło ponad 55 170 USD rocznie. Kapłani wierzycieli, którzy pracowali dla US Postal Service, zarabiali najwyższe roczne pensje w wysokości 59 280 USD, podczas gdy ci w branży papierów wartościowych i towarowych średnio 51 590 USD. Washington, D.C., pracodawcy zapłacili najbardziej urzędnikom wierzycieli na 51.640 USD, a następnie w Connecticut - 42 690 USD.

Możliwości awansu

Z jednym lub kilkuletnim doświadczeniem, urzędnik wierzyciela może zostać młodszym księgowym, uzyskując stopień pokrewny z księgowości. Młodsi księgowi pomagają księgowym tworzyć sprawozdania finansowe, przygotowywać podatki dla klientów indywidualnych i biznesowych oraz zarządzać budżetami korporacyjnymi. Kapłani wierzycieli potrzebują dyplomów z rachunkowości, aby stać się księgowymi. Wielu księgowych udoskonala karierę, stając się certyfikowanymi księgowymi, co wymaga przejścia czteroczęściowego jednolitego egzaminu CPA przez amerykański instytut certyfikowanych publicznych księgowych.

Perspektywy pracy

BLS nie śledzi miejsc pracy dla urzędników wierzycieli. Ocenia się 11-procentowy wzrost zatrudnienia urzędników zajmujących się księgowością, rachunkowością i audytem, ​​w tym urzędników wierzycieli, od 2012 do 2022 r., Który jest równy średniej krajowej wynoszącej 11% dla wszystkich miejsc pracy. Liczba miejsc pracy dla księgowych, księgowych i audytujących jest zwykle zależna od gospodarki, wzrastając w silnych gospodarkach. Niedawny kryzys finansowy w Stanach Zjednoczonych przyczynił się do lepszego prawodawstwa dotyczącego kontroli dokumentacji finansowej, co również powinno zwiększyć zatrudnienie urzędników zajmujących się księgowością, rachunkowością i audytem.