Ponad 700 000 nastolatków szuka pracy latem! Czy Twoja mała firma może czerpać korzyści?

Spisu treści:

Anonim

Kiedy nadchodzi lato, amerykańskie nastolatki - te 16 do 19 lat - zwykle dostają pracę, dopóki nie wrócą do szkoły. Jednak według najnowszego badania Pew, tylko 35% nastolatków miało pracę ostatniego lata, czyli znacznie poniżej poziomu sprzed 2000 roku.

Próbując ustalić przyczynę tego spadku, Pew Research przyjrzał się wskaźnikowi zatrudnienia do liczby ludności dla 16-19 lat w czerwcu, lipcu i sierpniu. Dane dla tego konkretnego okresu opracowano na podstawie Bureau of Labor Statistics.

$config[code] not found

W przypadku małych firm polegających na nastolatkach w celu zwiększenia ich siły roboczej w okresie letnim, liczba dostępnych pracowników z tej grupy zmniejszy się. Według Pew Research, ten trend jest napędzany przez kilka różnych czynników.

Obejmują one mniejszą liczbę stanowisk o niskim poziomie umiejętności lub początkujących, szkoły kończące się w dalszej części roku, letnie zapisy na zajęcia pozalekcyjne, aby dostać się do lepszych szkół wyższych, takich jak wolontariat, staże - i wreszcie mniej sklepów ze względu na e-commerce.

Statystyki zatrudnienia nastolatek

Liczba zatrudnionych nastolatków

Według raportu, 29,7% 16-19-latków lub 4,97 miliona nastolatków w tej grupie wiekowej było zatrudnionych od maja 2018 r. Liczba ta jest przed korektą ze względu na wahania sezonowe.

Liczba zatrudnionych nastolatków zmniejsza się, mimo że obecnie w kraju jest więcej nastolatków w wieku produkcyjnym. Blisko 11 milionów nastolatków lub 66% nie miało siły roboczej w maju 2018 r. W porównaniu z 7,8 miliona lub 49,1% w tym samym okresie w 2000 r.

Dane pokazują także 737 000 bezrobotnych nastolatków aktywnie poszukujących pracy od maja 2018 roku, ale nie mogą jej znaleźć. Stopa bezrobocia dla tej grupy wynosi 12,9%, czyli prawie tyle samo, co w maju 2000 r., Kiedy wynosiła 12,6%.

Więc gdzie pracują nastolatki?

Spośród pracujących nastolatków coraz większa ich liczba znajduje się w sektorze usług zakwaterowania i żywności. W lipcu 2017 r. 33,8% nastolatków, którzy byli zatrudnieni lub 2,1 miliona, pracowało w tym sektorze.

Sektor ten był również jedynym, który zwiększył zatrudnienie wśród nastolatków w stosunku do lipca 2000 r., Z 19,6% stopą wzrostu lub 2,3 mln pracowników.

W przypadku handlu detalicznego, który zatrudniał 2 miliony nastolatków w 2000 roku, spadł o 35,3%. W lipcu liczba nastolatków zatrudnionych w handlu spadła do 1,3 miliona.

Inne sektory, które odnotowały spadek, to budownictwo i produkcja, w których pracuje 498 000 nastolatków pracujących w obu branżach - spadek o ponad 50% w porównaniu z 1,07 miliona nastolatków pracujących w tych sektorach w lipcu 2000 roku.

W sektorze artystycznym, rozrywkowym i rekreacyjnym zaobserwowano wzrost odsetka nastolatek w zatrudnieniu. W lipcu 8,7% pracujących nastolatków pracowało w tym sektorze z 7,5% w 2000 roku. Niestety, całkowita liczba nastolatków faktycznie pracujących w sektorze spadła o 95 000.

Silna gospodarka i niskie wskaźniki bezrobocia

Stopa bezrobocia jest rekordowo niska, a gospodarka nie wydaje się zwalniać. To stworzyło ciasny rynek pracy, który utrudnia nastolatkom znalezienie pracy sezonowej.

Wszyscy od starszych pracowników przedłużających emeryturę imigrantom, pracownikom, a nawet absolwentom szkół wyższych czekających na pracę w swojej dziedzinie, teraz ubiegają się o pracę, którą w przeszłości zajmowali nastolatkowie.

Ale sytuacja może stworzyć szansę dla małych firm, które chętnie zatrudnią nastolatków do pracy sezonowej lub sezonowej.

Zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock

2 Komentarze ▼