Stop It: Dreaming Is not Working

Anonim

Sprzeciwiam się temu nowemu terminowi "sleepworking". Tak nazywają marzyć o pracy. Mówię, że marzenie o pracy to marzenie o życiu, czasem niezły znak, zły znak w innych czasach, ale nie - nigdy - tak prosty jak więcej pracy.

Nie zanieczyszczajmy tego językiem tym bajecznym snem. Jakby marzenie o pracy liczy się jako działające. To nie tylko głupie, ale również przynosi efekt przeciwny do zamierzonego. To miesza się z czymś ważnym.

$config[code] not found

Ostatnim z nich jest ankieta Staplesa dla małych firm, wydana w tym miesiącu. Nagłówek brzmi: "Badania ankietowe małych firm ujawniają, że ludzie pracują nieprzerwanie, nawet gdy śpią".

Zgodnie z 2. Rocznym Przeglądem Małych Firm dla Staples, ponad połowa małych firm mówi, że praca stała się częścią ich marzeń. Pięćdziesiąt jeden procent ankietowanych stwierdziło, że są "snem" (tj. Marzeniem o pracy), a prawie 70 procent tych "pracownic nocnych" informuje, że budzą się i realizują swoje "marzenia o pracy".

Chodź, bądź prawdziwy. Sen o pracy oznacza, że ​​ci zależy. Może to być walka, podniecenie, proces twórczy, stres … ale kiedy to, co robisz w ciągu dnia, wkrada się w twoje marzenia, to nie jest już praca. To zaangażowanie.

Marzenie o pracy może być cudowne. Ile razy wymyślasz rozwiązania problemów lub nowych pomysłów, żując je w swojej podświadomości? Praca jest tym, co robimy dużo, wiele godzin dziennie, przez większość dni; Czy nie byłoby strasznie nie marzyć o tym? Sen oznacza, że ​​się do niego odnosisz, myślisz o tym i, ostatecznie, ciesząc się tym. To wyzwanie. To proces twórczy. Ten rodzaj zaangażowania sprawił, że byłem szczęśliwy przez większość mojego dorosłego życia. Kiedy przegrywam, nadszedł czas na zmianę pracy.

$config[code] not found

To prawda, że ​​marzenie o pracy też może być złe. Stres jest zły. Martwienie się jest złym, a przynajmniej nieproduktywnym, stresującym zmartwieniem. Idź posłuchać Roberta Sopolskiego o tym, dlaczego zebry nie mają wrzodów. Pamiętasz marzenie helikoptera w pierwszej scenie Apocalypse Now? Hałas helikoptera i pulsujący silnik pojawiają się w jego głowie podczas snu. To powraca stres. To źle.

Jednak nawet w tych przypadkach marzenie jest znakiem i sygnałem. To nie tylko więcej pracy. To prawda, że ​​walczysz przeciw temu, na kim jesteś w niebezpieczeństwie. Czy jakoś tak.

Pełzanie (i mogę powiedzieć, że przerażające) użycie tego motywu snów jest po prostu zabawą, jeśli nie traktujesz tego poważnie, ale jest to również dowód na to, że czasami używamy języka, aby służyć naszemu celowi. Autorzy badania Staples wyraźnie chcieli pokazać, jak ciężko pracują właściciele małych firm. Mogli to zrobić bez wnoszenia tego tematycznego tematu. Rozważ dane, które mają:

Badanie wykazało również, że 98% właścicieli i menedżerów małych firm w USA pracuje w czasie wolnym od pracy - w tym w noce, weekendy i wakacje - a prawie 54% spodziewa się, że w 2008 r. Będzie jeszcze trudniej.

Wyniki wykazały, że organizacja i praca zespołowa są najważniejszymi czynnikami, które sprawiają, że właściciele i menedżerowie pracują tak wiele godzin. Prawie 70 procent przyznało, że nie ma pisemnego biznesplanu. Prawie trzy czwarte uważa się za zorganizowanych, ale tylko 33% twierdzi, że każdego dnia wykonuje zadania na swojej liście zadań. Niewiele więcej niż dwie trzecie respondentów stwierdziło, że czują się stale poddawani wyzwaniom, ponieważ nie mają wystarczającej ilości czasu na wykonanie pracy, a prawie 44 procent twierdzi, że spełnienie przez klienta zajmuje większość czasu w pracy.

Poproszeni o porównanie swoich interesów z imprezą lekkoatletyczną na Igrzyskach Olimpijskich, zaledwie 14 procent powiedziało, że ich biznes działa jak sztafeta, z każdym pracującym w tandemie w kierunku tego samego celu, podczas gdy 26 procent myśli o działaniach biznesowych jako 100- licznik, zawsze biegnij sprintem i próbuj zrobić wszystko szybko.

Więc w porządku, to są interesujące dane. Nic dziwnego, ale interesujące. Więc idź z tym. Zostaw moje marzenia z tego.

* * * * *

O autorze: Tim Berry jest prezesem i założycielem firmy Palo Alto Software, założycielem bplans.com i współzałożycielem Borland International. Jest także autorem książek i oprogramowania do planowania biznesowego, w tym Business Plan Pro i Hurdle: Book on Business Planning; i Stanford MBA. Jego głównymi blogami są: Planowanie, Startupy, Opowiadania i Bieganie.

16 komentarzy ▼