Zamiast poświęcać dużo czasu, energii i zasobów na czasochłonne i pracochłonne zadania związane z zasobami ludzkimi, najbaczniejsi z małych firm korzystają z oprogramowania HR.
Oprogramowanie HR usprawnia zadania administracyjne, oszczędzając w ten sposób czas na pracę i rozwój firmy.
Najlepsze oprogramowanie HR dla małych firm
Choć rynek oprogramowania HR szybko się rozwija i, z dużą ilością dostępnych produktów, jakie oprogramowanie HR wybierasz? Oto siedem najlepszych programów HR dla małych firm.
$config[code] not foundBambooHR
BambooHR to oprogramowanie HR zaprojektowane specjalnie dla małych i średnich firm. Dzięki tej kompleksowej aplikacji HR możesz szybciej znaleźć odpowiednich kandydatów do swojej małej firmy, korzystając z funkcji śledzenia kandydatów. Możesz uzyskać szybkie, niestandardowe i precyzyjne analizy HR dzięki raportowaniu zasobów ludzkich, efektywnemu śledzeniu czasu, a nawet oszczędzaniu czasu, pieniędzy, nie wspominając o drzewach, dzięki podpisom elektronicznym.
Inne funkcje obejmują między innymi możliwość tworzenia niestandardowych przepływów pracy i samokontroli pracowników w celu zwiększenia retencji i zaangażowania. Jeśli chcesz skorzystać z BambooHR, aby zadbać o zadania administratora HR, musisz wypełnić swoje dane, aby otrzymać bezpłatną wycenę online.
Aplikacje HR Direct Smart
HR Direct Smart Apps to proste i inteligentne oprogramowanie do zarządzania zasobami ludzkimi, które jest dostępne w wielu małych budżetach. Aplikacja HR Direct Smart Apps zapewnia firmom bezpłatną aplikację do przechowywania danych pracowników, która umożliwia łatwe przeglądanie, udostępnianie i zarządzanie informacjami o pracownikach.
Następnie możesz zdecydować, jakie inne funkcje chcesz, w tym oprogramowanie, aby zmniejszyć obciążenie związane z wypełnianiem formularzy I-9 i W-4, przejmując kontrolę nad uczestnictwem pracowników, bardziej inteligentnym zatrudnianiem, umożliwiając pracownikom obsługę ich wniosków o zwolnienie z pracy i innych. Te funkcje dodatkowe każdego z nich wynoszą 60 USD rocznie.
Zapał
Możesz uprościć i usprawnić chaos, który idzie w parze z HR z Gusto, od około 45 $ miesięcznie. Gusto sprawia, że HR, świadczenia i płace są łatwe. Począwszy od wysyłania korespondencji do nowych pracowników, a skończywszy na wprowadzaniu ich na listę płac i zapisywaniu ich na liście płac, możesz uprościć i usprawnić cały proces HR za pomocą Gusto.
Co więcej, porady HR i wsparcie są dostarczane przez ekspertów HR z Gusto, jeśli jej potrzebujesz. Możesz wybrać odpowiedni plan dla swojej firmy i budżetu, zaczynając od planu podstawowego, który kosztuje 6 USD miesięcznie na osobę plus 39 USD / miesiąc bazowy, do ukończenia, kosztując 12 USD miesięcznie na osobę plus 39 USD / mo podstawy, do planu Concierge 12 USD miesięcznie na osobę plus 149 USD / miesiąc bazowy.
Ludzie Zoho
Zoho People pozwala zarządzać wszystkimi czynnościami administracyjnymi HR z jednej centralnej lokalizacji. Ta popularna aplikacja HR pozwala pracownikom aktualizować swoje dane osobowe, oszczędzając czas pracowników. Oprogramowanie obejmuje łatwe śledzenie czasu i obecności, uproszczone recenzje pracowników, zautomatyzowane przepływy pracy i przypomnienia, które można dostosować do potrzeb Twojej firmy.
Zoho People jest dostępny na różnych poziomach, w tym Essential HR, Professional, Premium i Enterprise. Koszty są wyjątkowo przystępne, wynoszą od około 1 $ do 5 USD rocznie.
Ludzkość
Możesz usprawnić swoje operacje HR, w tym optymalizację planowania pracowników, śledzenie czasu, zarządzanie urlopem i listy płac z Humanity. Dzięki funkcji planowania zmian możesz zmniejszyć czas potrzebny na utworzenie harmonogramów prac personelu nawet o 80%. Oprogramowanie umożliwia również pracownikom samodzielne zażądanie zleceń zmian i czasu urlopu. Funkcje zegara czasowego oznaczają, że zawsze będziesz wiedział, kiedy i skąd twoi pracownicy wkraczają i wychodzą z pracy.
To potężne oprogramowanie HR dostępne jest w kilku pakietach po różnych cenach. Pakiet Starter kosztuje 2 USD za użytkownika. Pakiet Classic, idealny dla małych firm, kosztuje 3 USD za użytkownika.
APS Online
APS Online to kompleksowa usługa zarządzania zasobami ludzkimi, która oferuje integrację danych, raporty i analizy, listy płac i wiele więcej. Możesz zarządzać wszystkimi podstawowymi zadaniami HR, płac i obecności w jednym systemie. Możesz także przyciągnąć najlepszych talentów i szybko i sprawnie je zainstalować za pomocą oprogramowania APS Online. Możesz poprosić o wycenę ryżu z witryny APS Payroll.
Ximble
Jeśli szukasz pomocy w śledzeniu czasu i harmonogramowaniu, Ximble ułatwia i przyspiesza planowanie pracowników i śledzenie czasu, oszczędzając około 40% czasu. Dzięki Ximble możesz zarządzać prośbami i zmianami pracowniczymi za pomocą łatwego w użyciu interfejsu, planować z wyprzedzeniem z automatycznym planowaniem, widzieć dostępność pracowników i zarządzać zadaniami.
Ta aplikacja zapewnia ekonomiczne rozwiązanie HR, zaczynając od 1 USD za użytkownika miesięcznie.
Zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock
1
