Prawdopodobnie słyszałeś powiedzenie: "To nie jest osobiste. To biznes. "Ale jeśli jesteś częścią rodzinnego biznesu, szybko dochodzisz do wniosku, że to jedno i drugie. Mieszanie rodziny, pieniędzy i stresującego otoczenia zaostrzy różne dynamiki, przez które przechodzi rodzina.
Nowa infografika z firmy Fundera zawiera wgląd w to, czego potrzeba, aby firma rodzinna pracowała z lekcjami od słynnych rodzin przedsiębiorców. Pod tytułem "7 lekcji biznesowych od słynnych rodzin przedsiębiorczych" infografika daje rodzinom, którzy chcą rozpocząć działalność gospodarczą lub którzy już prowadzą swoje przedsiębiorstwo, kilka ważnych bryłek mądrości.
$config[code] not foundWywiad Small Business Trends z 60-letnią firmą rodzinną Perfection Spring & Stamping Corp. ujawnia korzyści i wyzwania związane z prowadzeniem rodzinnego biznesu.
Obecnie Joshua Kahn, jeden z synów założyciela, Louisa Kahna, w trzecim pokoleniu własności rodzinnej, wyjaśnia, w jaki sposób zarządzać firmą rodzinną.
Kahn mówi, że rodzinny aspekt biznesu jest o wiele silniejszy niż słabość. Wyjaśnia: "Zawsze jest poziom zaufania do ludzi wokół ciebie. Niezależnie od tego, czy zgadzasz się z nimi w danym przypadku, czy nie, to wiesz, że zależy im na twoim najlepszym interesie, a także na najlepszym interesie wszystkich, którzy pracują dla nas ".
Meredith Wood, redaktor naczelny Fundera, mówi: "Chociaż nie ma planu na drodze do sukcesu dla firm rodzinnych, spoglądanie na dokonania sławnych rodzin przedsiębiorców może stanowić inspirację. Lekcje, których te rodziny nauczyły się po drodze, dają wgląd w to, co trzeba zrobić, aby prowadzić odnoszącą sukcesy firmę rodzinną od pokoleń lub hodować rodzinę pełną przedsiębiorców. "
Lekcje z rodzin przedsiębiorców
Najważniejszą lekcją jest to, jak ważna jest współpraca. Firmy, które zaczynają od dwóch założycieli, zwiększają o 30% więcej inwestycji i rosną trzy razy szybciej, zgodnie z infografiką.
Założyciel słynnego Walmart, Sam Walton, stawia tę lekcję w inny sposób. Infografika cytuje legendarnego przedsiębiorcę: "Wszyscy razem pracujemy. To jest klucz. "
Kolejna rada w infografice na temat rodzinnego biznesu pochodzi od SpaceX i założyciela Tesli, Elona Muska, "Życie jest zbyt krótkie, by dawać długotrwałe urazy".
Szybkie rozwiązywanie konfliktów jest ważną lekcją, ponieważ jeśli zostanie pozostawiony do zahamowania, konflikty te mogą mieć długoterminowe konsekwencje zarówno w biznesie, jak iw osobistych relacjach w rodzinie. Najlepiej jest szybko dotrzeć do źródła problemu z otwartym i szczerym dialogiem - wyjaśnia infografika.
Nie oznacza to, że takie konflikty można całkowicie uniknąć, zgodnie z innym cytatem z infografiki. Jako dyrektor i przedsiębiorca Francis Ford Coppola wyjaśnia: "Wszystko, co budujesz na dużą skalę lub z intensywną pasją, wywołuje chaos".
Istnieje wiele wyzwań związanych z prowadzeniem własnego biznesu, czy to z rodziną, czy z kimkolwiek innym. Ponieważ tylko 6% dorosłej populacji posiada swój własny biznes jako główne źródło dochodu, nie jest dla osób o słabych nerwach.
Ale dla tych, którzy są na tyle odważni, aby poradzić sobie z przedsięwzięciem, może to być satysfakcjonujące. Możesz stworzyć udany biznes, a jeśli przyprowadzisz swoją rodzinę na pokład, może to również wzmocnić twoje relacje z tymi, których kochasz.
Możesz zapoznać się z resztą porad dotyczących prowadzenia firmy rodzinnej w infografice poniżej.
Obraz: Fundera
1