Jak długo po rozmowie wiesz, czy dostałeś pracę?

Spisu treści:

Anonim

Oczekiwanie na wiadomość o pracy po wywiadzie może być nerwowe. Kiedy naprawdę chcesz pracować, miło jest usłyszeć opinie. Jeśli masz wiele wywiadów, szybka reakcja jest pomocna w badaniu twoich opcji. Niestety ramy czasowe, w których poznasz swój los, zależą od organizacji i sytuacji.

Natychmiastowa odpowiedz

W niektórych przypadkach natychmiast po rozmowie wiesz, gdzie stoisz. Menadżerowie handlu detalicznego, na przykład, często informują Cię o tym bezpośrednio po przeprowadzeniu wywiadu, jeśli dobrze pasujesz do firmy lub nie. Małe firmy również często oferują natychmiastową informację zwrotną, ponieważ mają mniej przeszkód ludzkich, aby przejść przez nią. Nawet jeśli menedżer ds. Zatrudnienia nie może oficjalnie powiedzieć, że masz pracę, może zaoferować, że wygląda dobrze lub że zadzwoni następnego dnia.

$config[code] not found

Kontrole w tle

Powszechnym utrudnieniem w ocenie po przesłuchaniu są kontrole w tle. Wielu pracodawców automatycznie przeprowadza kontrole przeszłości wszystkich potencjalnych pracowników. Proces ten może potrwać od dwóch do trzech tygodni, ponieważ organizacje zwykle zatrudniają firmę zewnętrzną w celu ułatwienia sprawdzania przeszłości. Długość sprawdzania w tle może się różnić w zależności od rodzaju pozycji. Niektórzy pracodawcy szukają poważnych przestępstw, a niektórzy muszą dokładniej przyjrzeć się wszelkim rodzajom przestępstw.

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

Formalne powiadomienie w formie nieformalnej

Możesz znać swój status pracy wcześniej niż później, nawet jeśli formalnie nie otrzymasz oferty od razu. Niektóre firmy utrzymują praktykę informowania w ciągu kilku dni o zaleceniu lub poleceniu stanowiska. Takie podejście jest powszechne, gdy stosuje się komitet zatrudniający. Możesz nawet otrzymać ofertę pracy lub zlecić "oczekujące sprawdzenie przeszłości".

Najgorszy scenariusz

W najgorszym przypadku nie słyszysz o swoim statusie aż do kilku tygodni po rozmowie. Dobra etykieta mówi, że menedżer ds. Zatrudnienia powinien dać ci znać, jeśli proces ten potrwa chwilę, ale nie jest to dane. Problem polega na tym, że opóźnienie w przesłuchaniu może spowodować, że będziesz żonglował różnymi rozmowami lub możliwościami. Należy zadzwonić po kilku tygodniach i sprawdzić swój status, jeśli nic nie usłyszałeś. Połączenie pozwala dowiedzieć się, czy nadal jesteś w miksie, czy też firma po prostu nie zadzwoniła, aby poinformować cię, że nie uzyskałeś pozycji.