Menedżerowie projektów w branży architektury i projektowania wnętrz koordynują i nadzorują cykl życia projektów związanych z obiektami. Zarządzają projektami od koncepcji poprzez budowę i realizację.Menedżerowie projektów opracowują plany budowlane, pomagają w ocenie i wyborze wykonawców architektonicznych, budowlanych i inżynieryjnych oraz koordynują pracę projektu i zespołów projektowych, a także licznych wykonawców, którzy przyczyniają się do projektów infrastrukturalnych.
$config[code] not foundPodstawowe obowiązki i zadania pracy
Menedżerowie projektów wnętrz nadzorują projekt architektoniczny i prace budowlane. Przeprowadzają badania rynkowe i ułatwiają przegląd projektów oraz organizują spotkania dotyczące planowania. Zatwierdzają specyfikacje projektowe i opracowują uzasadnienia zakupu materiałów tam, gdzie to konieczne. Przygotowując się do fazy budowy, menedżerowie projektów dokonują przeglądu propozycji i zachęt oraz koordynują działania z personelem terenowym. Przeprowadzają również inspekcje na miejscu w celu zapewnienia zgodności ze specyfikacjami projektowymi i przepisami budowlanymi. Kierownicy projektów oceniają wykonawcę pod względem zgodności z umową i zatwierdzają faktury do zapłaty. Zarządzają przepływem pracy, nadzorują realizację działań i przekazują postęp zainteresowanym stronom.
Ryzyko zawodowe
Kierownicy projektów w architekturze, projektowaniu wnętrz i budownictwie potrzebują fizycznej wytrzymałości, ponieważ ich praca wymaga częstych podróży, długotrwałego stania, zginania, pochylania się i pracy w ciasnych pomieszczeniach. Są również narażeni na działanie warunków atmosferycznych, ponieważ wykonują część swojej pracy na zewnątrz lub w częściowo zbudowanych budynkach. Podczas rutynowych inspekcji na miejscu, kierownicy projektów zwiększają ryzyko obrażeń w wyniku narażenia na potencjalnie niebezpieczne narzędzia i ostre przedmioty.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingKwalifikacje zatrudnienia
Formalne wymagania edukacyjne różnią się w zależności od pracodawcy i typu projektu. Ogólnie rzecz biorąc, idealni kandydaci mają co najmniej stopień uniwersytecki od akredytowanej szkoły w dziedzinie architektury, inżynierii budowlanej lub projektowania wnętrz oraz od trzech do pięciu lat doświadczenia w projektowaniu i planowaniu przestrzeni dla projektów wnętrz lub projektów budowlanych. Wielu pracodawców poszukuje kandydatów posiadających wiedzę na temat systemów specyfikacji mebli, przepisów budowlanych i wymogów amerykańskiej ustawy o niepełnosprawnych (ADA). Preferowani są wykwalifikowani kandydaci posiadający licencje lub certyfikaty od National Council of Architectural Review Boards (NCARG) lub National Council for Interior Design Qualification (NCIDQ).
Perspektywy zawodowe
Możliwości awansu zawodowego dla kierowników projektów różnią się w zależności od wydajności, wielkości pracodawcy i struktury zarządzania. W dużych firmach zajmujących się architekturą i projektowaniem wnętrz kierownicy projektów mogą przejść do wyższej kadry menedżerskiej lub kadry kierowniczej. Wysoce doświadczeni menedżerowie projektów mogą wybrać kariery jako niezależni konsultanci. Niektórzy menedżerowie służą jako biegli sądowi lub arbitrzy w sporach prawnych. Menedżerowie z wymaganym kapitałem i doświadczeniem biznesowym mogą założyć firmę usług zarządzania projektami, specjalizującą się w architekturze, budownictwie i projektowaniu wnętrz.
Odszkodowanie
PayScale wskazuje kierownikom projektów w branży projektowania wnętrz średnią wartość podstawowego wynagrodzenia w wysokości 41 493 do 68,402 USD, z potencjalnym przedziałem ryzyka od 1043 USD do 5 451 USD. Menedżerowie projektów zatrudnieni przez firmy oferujące programy do podziału zysku mogą spodziewać się dodatkowych zarobków w wysokości od 1,017 USD do 5,021 USD. Zysk z prowizji wynosi od 2 457 USD do 25 434 USD. Szacowane całkowite wynagrodzenie dla kierowników projektów wnętrz w Stanach Zjednoczonych, w tym wynagrodzenie, premia, podział zysków i prowizja, wynosi od 41 877 USD do 70 772 USD od czerwca 2010 r.
