Posiadanie wspaniałego zespołu może być ogromną korzyścią dla każdej firmy. Ale nawet jeśli masz największych pracowników, musisz nadal wspierać je na wiele różnych sposobów, aby uzyskać jak najlepsze wyniki. Oto kilka wskazówek od członków naszej małej społeczności biznesowej na temat wspierania zespołu i uzyskiwania najlepszych wyników dla Twojej firmy.
Niech Twój dział sprzedaży wykorzystuje marketing treści, aby zamknąć więcej potencjalnych klientów
Możesz myśleć, że content marketing i sprzedaż to dwie całkowicie różne drogi. Ale naprawdę możesz sprawić, by pracowały razem, aby pomóc Twojej firmie. Ten post Kissmetrics autorstwa Dereka Cromwella przedstawia, w jaki sposób zespół sprzedaży może wykorzystać marketing treści, aby zamknąć więcej potencjalnych klientów.
$config[code] not foundZachęć wszystkich do skorzystania z okazjonalnych wakacji cyfrowych
Prowadzenie udanego biznesu i zarządzanie zespołem oznacza, że musisz być energiczny i gotowy do pracy. Łatwo jest jednak, aby ludzie byli zmęczeni lub zestresowani ciągłym połączeniem. Właśnie dlatego Lisette Sutherland sugeruje, by wziąć cyfrowe wakacje w tym postu Redbooth.
Nie daj się przytłoczony zbyt dużą ilością danych
Jest tyle danych, które firmy mogą nauczyć się od tych dni. Ale może nadejść moment, w którym po prostu masz za dużo danych i nie masz wystarczająco dużo wskazówek, jak go właściwie używać. Aby dowiedzieć się więcej o tym, jak nie przytłoczyć swojego zespołu lub firmy danymi, przeczytaj ten post Megan Totka na Biznology. Następnie sprawdź, co członkowie BizSugar mają do powiedzenia.
Użyj tych szablonów listy zadań do wykonania
Utrzymywanie zespołu na dobrej drodze może być skomplikowanym procesem. Ale czasami wszystko, co musisz zrobić, to zapewnić im odpowiednie narzędzia, aby mogli zarządzać własnymi zadaniami. Ten post Process Street autorstwa Bena Mulhollanda zawiera wszystkie listy rzeczy do zrobienia, które Ty lub Twój zespół mogą kiedykolwiek potrzebować.
Jumpstart Twój program marketingowy Influencer
Twój zespół nie zawsze składa się z pracowników, którzy przychodzą do biura każdego dnia. Możesz również wziąć pod uwagę wpływowe osoby i ambasadorów marki jako ważne elementy Twojej działalności. Tutaj Blaise Lucey podzielił się z niektórymi strategiami, których możesz użyć, aby rozpocząć program marketingowy influencer na MarketLand.
Nie buduj biznesu na indywidualnych bohaterach
Posiadanie wspaniałych pracowników to korzyść dla każdej firmy. Ale jeśli skupisz się zbytnio na bohaterach poszczególnych członków drużyny, a nie na zespole jako całości, może to być szkodliwe. Tutaj John F. Dini z Przebudźcie się o 2 O'Clock dzieli się swoimi przemyśleniami na ten temat. I tu też pojawia się społeczność BizSugar.
Wykorzystaj świadomość marki i reputację, aby zwiększyć wzrost
Istnieje wiele różnych sposobów na rozwój firmy i zespołu. Aby jednak każda z tych strategii rzeczywiście działała, musisz skupić się na budowaniu świadomości marki i pozytywnej reputacji swojej firmy. Ivan Maryasin podziela niektóre przemyślenia na ten temat w tym poście na blogu BrightEdge.
Ustanowienie zasad BHP w miejscu pracy
Czynniki takie jak zdrowie i bezpieczeństwo są tak ważne dla firm i ich pracowników. Jeśli więc nie masz jeszcze zasad dotyczących tych czynników, może to być czas na ich utworzenie. Ten post Techlofy autorstwa Diana Smith wyjaśnia, jak stworzyć niektóre z tych zasad obowiązujących w miejscu pracy.
Wykonaj swoją należytą staranność, aby sprawdzić nowe przedsięwzięcie
Zanim przejdziesz do nowego przedsięwzięcia, korzystne dla Ciebie i członków Twojego zespołu jest wykonanie należytej staranności. W tym wpisie Startup Professionals Musings Martin Zwilling dzieli się pewnymi krokami, które należy wykonać, aby sprawdzić nowe przedsięwzięcie. A członkowie BizSugar dzielą się przemyśleniami na temat tego posta.
Śledź te najważniejsze blogi biznesowe i związane z przedsiębiorczością
Aby skutecznie zarządzać zespołem i go wspierać, musisz dysponować najlepszymi możliwymi informacjami. Możesz się wiele nauczyć, śledząc blogi o czołówce biznesowej i przedsiębiorczości, takie jak te w poście First Site Guide autorstwa Anji Skrba. Trendy dla małych firm zostały uwzględnione.
Jeśli chcesz zasugerować, aby Twoje ulubione treści z małej firmy były brane pod uwagę podczas zbliżających się spotkań społeczności, wyślij swoje porady informacyjne do: email protected
Zwycięski zespół za pośrednictwem Shutterstock
3 komentarzy ▼
