Spójrzmy prawdzie w oczy: Zbyt wielu z nas spędza dużo czasu aktywnie ignorowanie LinkedIn. Nie zamierzamy tego robić, nie jest tak krzykliwe, jak niektóre inne sieci społecznościowe. Ale jeśli ostatnio nie sprawdziłeś witryny sieci społecznościowych, czas przestać ignorować LinkedIn i wrócić. Ponieważ witryna dodała wiele nowych funkcji w ostatnich miesiącach, które pomogły przekształcić ją ze statycznej strony wznowienia w pełnowymiarową witrynę sieci Web, z której będą korzystać MŚP.
$config[code] not found
Jedną z funkcji, którą właściciele małych firm chcą mieć na uwadze, jest możliwość tworzenia profili firmowych na stronie. Zgłaszając się i budując swój profil, małe i średnie firmy będą w stanie zwiększyć pozycję Twojej firmy na stronie, pomóc potencjalnym pracownikom w znalezieniu Ciebie i wykorzystać ją jako własną sieć rekrutacyjną. Jeśli kiedykolwiek musiałeś zatrudnić lokalnie, wiesz, że jest to ważne.
Jak zatem właściciele małych firm mogą skorzystać z tej nowej funkcji? Oto pięć prostych wskazówek, które pomogą Ci zacząć.
1. Utwórz / zdobądź stronę
Pierwszym krokiem do stworzenia wstrząsającej strony profilu firmy LinkedIn jest utworzenie i zgłoszenie swojej strony. Tworząc swoją stronę, dajesz swojemu marce ujście do wyróżniania swoich produktów lub usług, informujesz na bieżąco o tym, nad czym pracujesz, pokazujesz możliwości kariery w swojej organizacji, opowiadasz swoją historię i podkreślasz różne aspekty swojej firmy. Aby rozpocząć, przeprowadź wyszukiwanie firmowe, aby sprawdzić, czy jesteś już wymieniony na stronie. Jeśli tak, to prosty proces, aby odebrać swój profil. Jeśli nie, po przejściu do funkcji wyszukiwania zobaczysz opcję po prawej stronie ekranu, aby dodać swoją firmę. Wybierz to i złóż stronę swojej firmy.
Po dodaniu firmy (lub znalezieniu istniejącego wpisu) bardzo ważne jest, aby poświęcić czas na wypełnienie profilu w całości, w tym:
- Przegląd twojej firmy
- Strony produktów i usług firmy
- Informacje o możliwościach kariery
Im więcej informacji podasz, tym łatwiej znajdziesz potencjalnych klientów, którzy Cię odnajdą, i im bardziej prawdopodobne jest to, że LinkedIn pokaże Twojej firmie ważne zapytania.
2. Zdobądź swoich pracowników za pomocą LinkedIn
Im bardziej zaangażujesz się w swoją firmę z LinkedIn, tym większa wygrana, jaką zobaczysz. Aby uzyskać więcej informacji o tym, jak wykorzystać swoich pracowników do stworzenia rockowej obecności w mediach społecznościowych, zapoznaj się z najnowszym postem Blueglass zatytułowanym 8 sposobów, w jaki pracownicy mogą ulepszyć obecność Twojej firmy na LinkedIn, gdzie pisarz Kerry Jones omawia, w imponujących szczegółach, jakie kroki powinny podjąć małe i średnie firmy maksymalizować ich ekspozycję. Nie zniszczę ci postu, ale ona wspomina takie rzeczy jak:
- Wykorzystanie pola aktywności
- Właściwe podkreślanie umiejętności i wiedzy zespołu (i dlaczego jest to tak ważne)
- W tym niestandardowe linki
- I wiele więcej
Jeśli w przeszłości nie korzystałeś już z LinkedIn, ten wpis jest naprawdę świetnym elementem, który przyspiesza rozwój firmy. Małe i średnie firmy mogą naprawdę zwiększyć to, co pokazują, pokazując pracownikom, jak skonfigurować i używać własnych profili.
3. Śledź odpowiednie firmy
Inną rzeczą, o której MNB może nie wiedzieć, jest to, że dzięki tworzeniu stron marek LinkedIn możesz teraz śledzić firmy zainteresowane. Na przykład może chcesz śledzić to, co robią Twoi dostawcy. Lub firmy, z którymi zamierzasz współpracować w przyszłości. Lub osoby, których radar chcesz wykorzystać dla możliwości medialnych. Lub wynająć w dół drogi. Ta funkcja pozwala firmom na bieżąco informować się o tym, co robią inne firmy, o tym, kogo zatrudniają, nad czym pracują itp. Jeśli lubisz swoje media społecznościowe z dużą ilością sygnału i niewielkim hałasem, może wolą śledzić markę na LinkedIn, a nie na bardziej społecznej stronie, takiej jak Twitter czy Facebook.
4. Zbuduj wyznawców swojej strony
Oczywiście, jeśli poświęcasz czas na zbudowanie strony marki, chcesz zachęcić ludzi do śledzenia tej strony. Takie postępowanie pomoże ci zwiększyć widoczność i autorytatywność wśród odpowiednich użytkowników. Bez tego, cała praca, którą wykonujesz na LinkedIn, może być stosunkowo niewidoczna.
Zachęć ludzi, by śledzili Twoją stronę firmową:
- Korzystając z profilu, możesz udostępniać ekskluzywne informacje o swojej firmie i / lub artykuły i wiadomości odpowiadające zainteresowaniom odbiorców.
- Podkreślanie strony LinkedIn na swojej stronie internetowej i we wszystkich informacjach o firmie (w biuletynach, bezpośrednich mailingach itp.)
- Po stronach LinkedIn innych firm w Twojej okolicy / branży z nadzieją, że za tobą pójdą i możesz utworzyć lokalną sieć polecającą.
- Uczestniczyć w branżowych grupach dyskusyjnych na LinkedIn i informować ich o swojej firmie (bez spamowania ich).
5. Bądź aktywny
Niestety, nie możesz po prostu utworzyć swojej strony LinkedIn, a następnie odejść. Mimo że LinkedIn to biznesowa strona społecznościowa, wciąż jest społeczny strona sieciowa. Oznacza to, że nadal musisz być aktywny, aby rozwinąć rzeczywistą obecność i śledzić oraz zachować trafność profilu firmy. Aktywny udział w witrynie oznacza, że używasz swojej strony do udostępniania informacji poprzez aktualizacje statusu, uczestniczenia w odpowiednich dyskusjach, dołączanie i bycie aktywnym w grupach, działając jak zasób w połączonych odpowiedziach, a poza tym być dobrym członkiem witryny. Jeśli nie utrzymasz swojej inwestycji w witrynie, stracisz całą dobrą wolę, którą stworzyłeś.
Oto kilka szybkich wskazówek, które pomogą małym i średnim firmom rozwinąć silną obecność na LinkedIn i utrzymać ją w ruchu. Czy korzystasz z LinkedIn w firmie? Dlaczego lub dlaczego nie?
17 komentarzy ▼
