Specjalna broń i taktyka lub oficerowie SWAT są policjantami ze specjalnym szkoleniem wyższego poziomu i wiedzą specjalistyczną w sytuacjach wysokiego ryzyka. Są wzywani, gdy istnieje podwyższone zagrożenie życia lub mienia. Większość oficerów SWAT pełni regularne obowiązki jako policjanci, a następnie w razie potrzeby są oni wezwani do dodatkowych zadań SWAT. Osoby te nieustannie przechodzą szkolenie, aby poradzić sobie z wszelkiego rodzaju sytuacją wysokiego ryzyka, które może się pojawić. Funkcjonariusze SWAT zarabiają taką samą podstawową pensję wynagrodzenia jak policjant, ale pracują więcej godzin w sytuacjach wysokiego ryzyka.
$config[code] not foundKwalifikacje
Aby zostać funkcjonariuszem SWAT, osoba musi najpierw zostać policjantem. Kwalifikacje do zostania policjantem obejmują bycie obywatelem USA i osiągnięcie wieku 20 lat. Kandydaci muszą przejść pisemne i fizyczne badania i zostać przesłuchani przez starszy personel. Niektóre stacje wymagają testów na obecność narkotyków lub testów psychologicznych przed zaoferowaniem im stanowiska. Po zostaniu policjantem, departament zapewnia ciągłe specjalistyczne szkolenia dla osób wybranych do SWAT.
Wynagrodzenie
Funkcjonariusze SWAT otrzymują wynagrodzenie porównywalne z policjantami. Zwykle zarabiają więcej niż zwykli funkcjonariusze policji ze względu na dodatkowe zmiany, które działały w sytuacjach SWAT. Według Biura Statystyki Pracy na lata 2010-2011, policjanci zarabiają średnio roczną płacę 51.410 USD. Średnie 50 procent policjantów zarabia od 38 850 do 64 940 USD rocznie. Najniższe 10 procent zarabia mniej niż 30 070 USD rocznie. Najwyższe 10 procent zarabia ponad 79 680 dolarów rocznie.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingKorzyści
Oprócz wynagrodzenia podstawowego, funkcjonariusze SWAT otrzymują inne świadczenia, w tym płatne urlopy, zwolnienia chorobowe oraz ubezpieczenie medyczne i na życie. Dodatki specjalne są również przewidziane dla oficerów SWAT w celu zapewnienia ich mundurów w ramach ich pracy. Ze względu na trudność swoich stanowisk, funkcjonariusze SWAT mają możliwość przejścia na emeryturę po 20 latach pracy za pół wynagrodzenia lub mogą całkowicie przejść na emeryturę po 30 latach pracy.
Perspektywy pracy
Zespoły SWAT różnią się wielkością od zaledwie pięciu członków do 30 członków w zależności od wielkości departamentu policji. Według Bureau of Labor Statistics, wzrost zatrudnienia dla policjantów powinien być równy średniemu wzrostowi zatrudnienia wszystkich zawodów o 10 procent. Oferty pracy w zespołach SWAT są konkurencyjne ze względu na wysoko wykwalifikowany charakter stanowiska i kilka ofert pracy dostępnych w każdym departamencie policji.
