Pracownicy Gen Y niekoniecznie rozróżniają już osobiste i zawodowe. Wybierają firmy z dodatkami ponad wypłaty, tworzą silne więzi ze swoimi współpracownikami, korzystają z członkostwa w siłowni korporacyjnej i odprawiają maile służbowe w porze obiadowej bez skarg. Jest to nie tylko część pracy, ale jest częścią nowoczesnej równowagi między pracą a życiem prywatnym, której pragnie to pokolenie.
$config[code] not found
Jedną z podstawowych wartości Gen Y jest dobro społeczne, a coraz więcej pracowników chce pozytywnie wpłynąć na ich zawód. Podczas gdy nie wszyscy millenniale szukają pracy z przedsiębiorcami społecznymi, rozważają możliwości z firmami o kulturze biurowej, która w jakiś sposób priorytetowo traktuje tę wartość.
Zapytaliśmy członków Rady Młodych Przedsiębiorców (YEC), organizacji non-profit z zaproszeniem, w skład której wchodzą najbardziej obiecujący młodzi przedsiębiorcy w kraju, na poniższą kwestię, aby dowiedzieć się, jakie są ich rady dotyczące oddania zespołu na starcie:
"Czy integrujesz dobro społeczne w swojej kulturze firmy? Wymień jeden prosty sposób, który mogą oddać zespoły i małe firmy. "
Oto, co członkowie społeczności YEC mieli do powiedzenia:
1. Rób to, co robisz najlepiej za darmo
"Celem naszej firmy jest stać się dyspozytorem informacji, który dostarcza potężne wiadomości masom. Robimy to dobrze poprzez przemówienia, które rezerwujemy dla różnych organizacji. Jednym ze sposobów, w jaki wdrażamy dobro społeczne, jest wykorzystywanie naszych wpływów ze sławnymi ludźmi do robienia wydarzeń dla organizacji non-profit, bezpłatnie lub po znacznie niższych kosztach. Pozostajemy w naszych podstawowych kwalifikacjach, pomagając innym. "~ Lawrence Watkins, Great Black Speakers
2. Pozwól swojemu ludowi być wolontariuszem
"Nie zmuszaj swoich pracowników do wakacji, jeśli chcą pomóc w budowie domu. Pozwalanie ludziom na wolontariat "na czas" jest dobre dla morale i twojej marki. Bez względu na to, czy oddają krew, opiekują się dzieckiem, czy przechowują bank żywności, dajcie sobie wolne na te dobre uczynki. Wrócą do pracy odświeżeni i wdzięczni. " ~ Sam Davidson, Cool People Care, Inc.
3. Buduj produkty, które są dobre "Praca wolontariuszy jest świetna, ale jeśli chcesz budować kulturę wokół czynienia dobra, musi to być podstawa twojego biznesu. Firmy takie jak REI i TOMS odnoszą tak wielkie sukcesy, ponieważ ich kultura jest wbudowana w ich produkty. W LabDoor nasz podstawowy produkt sprawia, że ludzie są bezpieczniejsi i zdrowsi - za darmo. Nie ma lepszego sposobu na zjednoczenie zespołu wokół dobra społecznego. "~ Neil Thanedar, LabDoor 4. Wybierz dostawców "Dobro społeczne" "Niedawno zmieniliśmy nasz nowy prezent powitalny dla klientów, aby móc korzystać z firmy sprzedającej sprawiedliwą, ekologiczną kawę bezalkoholową. Dodatkowo pomagają także programom społecznościowym w krajach uprawiających kawę. W związku z tym, korzystając wyłącznie ze "dobrych usług społecznych", pośrednio zwracamy się do społeczności. "~ Phil Frost, Main Street ROI 5. Stworzenie fundacji firmy "Byliśmy naprawdę skupieni na sposobach, aby oddać ostatnio. Integrujemy część naszej nowej platformy z wyborem Darczyńców, który pozwala im oddawać je swoim lokalnym społecznościom. Niedawno uruchomiliśmy także Fundację WorkoutBOX, dzięki której możemy wykorzystać część naszych zysków i zbudować bezpłatne, zewnętrzne, odporne na warunki atmosferyczne siłownie w miejskich społecznościach o niskich dochodach, aby pomóc dzieciom i ich rodzicom w aktywności. "~ Travis Steffen, WorkoutBOX 6. Oddaj z powrotem swoją misję "Jest tak wiele okazji, aby firma mogła zwrócić się do społeczności, ale twoje wysiłki powinny pasować do twojej misji jako firmy. Jesteśmy firmą zajmującą się grami, więc postanowiliśmy oddać się w żartobliwy sposób. W okresie świątecznym zbieraliśmy gry planszowe i przekazywaliśmy je do lokalnego szpitala dziecięcego. Ostatecznie przekazaliśmy ponad 40 gier dzieciom, które nie mogły spędzić wakacji w domu. "~ Justin Beck, PerBlue 7. Twórz głębokie partnerstwa z organizacjami non-profit "Wiele firm stworzy 10 procent darowizny na cele charytatywne, ale kiedy współpracujemy z organizacjami non-profit, angażujemy się całościowo. Po pierwsze, zapewniamy wszystkie wpływy ze sprzedaży do tej organizacji. Po drugie, staramy się budować świadomość na ich temat poprzez nasze blogi i media społecznościowe. Aby wywrzeć prawdziwy wpływ społeczny, przesłanie niewielkiej ilości gotówki nie jest wystarczające. "~ Aaron Schwartz, Modyfikuj Zegarki 8. Niech to będzie część modelu biznesowego "Jednym z łatwych sposobów na przywrócenie zaufania jest społeczna odpowiedzialność biznesu jako ważna część modelu biznesowego. Stworzyliśmy dwa projekty promujące dobro społeczne: program NASZ Szkół, aby nauczać oszczędzania energii w szkołach publicznych, a nasi Agenci Zmian kierują inicjatywę Cleats for Bare Feet, która zbiera używane knagi i wysyła je do młodzieży świat. "~ Jason Jannati, greeNEWit 9. Biznes jak zwykle, Sans the Fee "Wykorzystaj zasoby, które już posiadasz. Przedsiębiorstwa są zaprojektowane w taki sposób, aby miały wartość w stosunku do ceny. Dowiedz się, w jaki sposób twój produkt lub usługa może przynieść korzyści określonej grupie osób w potrzebie. Następnie dawaj im tę wartość za darmo, kiedy tylko jest to możliwe. "~ Nick Friedman z College Hunks Hauling Junk 10. Startupy pomagające w starcie "Uważam, że najlepszym sposobem, aby małe firmy mogły się z nich odzyskać, jest wykorzystanie ich największej siły - rozległej wiedzy na temat tego, czego potrzeba, aby rozpocząć działalność gospodarczą i zwiększyć rentowność. Istnieje fantastyczna społeczność, która opiera się na pasji do przedsiębiorczości i służymy jako zespół doradców pro-bono dla lokalnych startupów i programów uniwersyteckich, takich jak 10-xelerator i Columbus Startup Weekend. "~ Eric Corl, Fundable LLC 11. Daj osobisty dotyk "Miłość wykracza poza dawanie pieniędzy, rekwizytów, a nawet czasu. Poddaj się samemu sobie i spraw, by to było osobiste spotkanie, jedna osoba na raz. Zacznij blisko. Zaproś swojego kierowcę UPS na imprezę firmową. Napisz kartę Dnia Matki do jednego z twoich dostawców. Krótko mówiąc, zainteresuj się życiem innych ludzi i podziel się z nimi swoim własnym. Małe rzeczy robione po cichu - z miłością i bez rozgłosu. "~ Luke Burgis, ActivPrayer 12. Zwróć uwagę na swoją społeczność "Altruizm jest jedną z naszych podstawowych wartości. Zwracamy uwagę na społeczność i często omawiamy sposoby pomocy. Czasami odbywa się to poprzez indywidualne wysiłki, podczas gdy w innych przypadkach wszyscy uczestniczą. Jednym ze sposobów, w jaki małe firmy mogą pomóc, jest wolontariat w lokalnym banku żywności - zawsze potrzebują pomocy, a ludzie zawsze muszą jeść. "~ Brent Beshore, AdVentures 13. Daj przestępcom szansę "To dla nas praca w toku i jest to jeden z moich głównych celów na rok 2012. Zatrudniamy wielu byłych skazanych i pomagamy im stać się produktywnymi członkami społeczeństwa. Około 90 procent sprawców naruszy porządek, jeśli nie będą mieli pracy, więc lubimy pomagać im stanąć na nogi dla dobra wszystkich. "~ Jordan Guernsey, Molding Box 14. Uruchom Positivity wewnętrznie "Na najważniejszy wkład, jaki właściciel firmy może wnieść w dobro społeczne, można odpowiedzieć jednym prostym pytaniem:" Jak minął dziś dzień w pracy? "Kiedy każdy z pracowników zakończy swój dzień pracy, oni wychodzą na świat i dzielą się swoimi sprawami. szczęście lub niezadowolenie z innymi. Rób wszystko, aby upewnić się, że część ich życia spędzona na zegarku jest pozytywna. "~ Christopher Kelly, NYC Conference Centres Zdjęcie wolontariusza za pośrednictwem Shutterstock
