Branża finansowa zatrudnia ludzi na różnych stanowiskach, które zaliczają się do karier bankowych. Od kasjera bankowego do prezesa banku, oficera pożyczkowego do korporacyjnego VP, kariera bankowa oferuje wiele możliwości dla inteligentnych pracowników, którzy ciężko pracują, aby awansować w firmie. Jeśli interesuje Cię kariera biznesowa, która zapewnia dobre wynagrodzenie i szansę na awans, powinieneś rozważyć zalety i wady kariery bankowej.
$config[code] not foundRodzaje
Jeśli interesuje Cię stanowisko wsparcia administracyjnego w branży bankowej, uznasz za pozytywną, że te miejsca pracy stanowią 64 procent dostępnych miejsc pracy w bankowości. Tellers, nowi księgowi, przedstawiciele obsługi klienta to zawody administracyjne. Jeśli chcesz osiągnąć karierę menedżerską, twoim celem może być takie stanowisko, jak kierownik finansowy, urzędnik ds. Pożyczek lub oficer zaufania, ale wymagają one co najmniej ukończenia studiów licencjackich w zakresie biznesu lub sztuk wyzwolonych, które mogą być o twojej edukacji. Możesz również złożyć wniosek o stanowisko agenta papierów wartościowych, towarów lub usług finansowych. Jeśli lubisz sprzedaż, uznasz to za "pro", że każde z tych zadań jest zorientowane na sprzedaż.
funkcje
Jedną z cech "pro" w karierze bankowej jest to, że znajdziesz wiele stanowisk dla absolwentów szkół średnich, którzy mogą zdobyć praktyczne kwalifikacje na takie stanowiska, jak kasjer i pracownik administracyjny. Innym "pro" jest to, że większość banków oferuje zaawansowane szkolenia dla pracowników na poziomie podstawowym, którzy chcą awansować na miejsca pracy z lepszą płacą. Jednym "oszustem" pracy jako kasjera bankowego jako trampoliny do awansu jest to, że praca jest ciężka, a wiele godzin na nogach służy klientom. Innym potencjalnym "oszustwem" jest to, że twój pracodawca będzie wymagał sprawdzenia przeszłości przed zatrudnieniem, aby potwierdzić twoją wiarygodność. Ponadto, jeśli nie masz wykształcenia, możesz nie być kandydatem na stanowisko kierownicze.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingPotencjał
W swoim raporcie z 2010 r., Projekty Bureau of Labor Statistics (BLS), że płace i wynagrodzenia dla kariery bankowej wzrosną o 8 procent w ciągu następnej dekady. Może to brzmieć imponująco, ale BLS przewiduje wzrost w innych branżach średnio o około 11 procent. Pozytywną prognozą jest to, że otwiera się coraz więcej oddziałów banków, tworząc nowe możliwości zatrudnienia. Deregulacja sektora bankowego oznacza, że banki będą oferować nowe produkty i usługi finansowe, rozwijając się jako branża z większymi szansami na awans pracownika. Minusem jest to, że konkurujące niebankowe instytucje finansowe, takie jak firmy maklerskie, nadal będą oferować ostrą konkurencję dla biznesu konsumenta. Twój bank może wywierać presję, by sprzedawać produkty swoim klientom, co może być oszustwem, jeśli nie lubisz sprzedaży.
Zyski
Jeśli masz wykształcenie wyższe, możesz rozpocząć zarabianie w wysokości 48 000 $ jako stażysta analityk kredytowy w karierze bankowości komercyjnej. Z trzyletnim doświadczeniem możesz zostać młodszym oficerem ds. Pożyczek, który zarabia do 60 000 $. Po pięciu do siedmiu latach możesz zarobić 100 000 $ jako pełnoprawny oficer pożyczki. Jeśli zdobyłeś tytuł Master of Business Administration (MBA), Twoja początkowa pensja w karierze bankowej wynosi od 70 000 do 120 000 USD.Zakresy wynagrodzeń w karierze bankowej mogą należeć do Twojej kolumny za plusy lub minusy, w zależności od wykształcenia i tempa, w którym masz nadzieję awansować.
Korzyści
Dodaj pakiety benefitów z kariery bankowej do listy pozytywów. Ubezpieczenia zdrowotne, wypadkowe, inwalidzkie i na życie są standardowymi pracownikami w pełnym wymiarze godzin. Kompensacja emerytury w formie planów 401K, kontynuacja ubezpieczenia zdrowotnego i firmowe plany emerytalne idą z terytorium. Rabaty dla pracowników na takie produkty bankowe, jak kredyty hipoteczne, premie dla pracowników, a także zwrot czesnego za bieżące kształcenie związane z karierą to dodatkowe profity, które możesz zebrać jako bankier.
