Dziesięć najlepszych możliwości w 2008 r. Dla firm prywatnych

Anonim

Uwaga edytora: Dawn Rivers Baker dołącza do nas po raz kolejny, wskazując 10 najlepszych możliwości dla osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą - znanych również jako firmy nonemployer lub prywatne firmy lub osoby samozatrudnione. Nawet jako firma jednej osoby, na pewno znajdziesz co najmniej jedną możliwość wartą sprawdzenia.

$config[code] not found

By Dawn Rivers Baker

Amerykańskie Biuro ds. Spisu Ludności (Census Bureau) rozpoczęło produkowanie rocznej liczby nosicieli firm "bez zatrudnienia" - tj. Firm bez płatnych pracowników innych niż właściciel lub właściciele firm - w 1997 r. Od tego czasu ich liczba gwałtownie wzrosła. Całkowita liczba firm w USA wzrosła o 21% między 1997 a 2004 r., A prawie cały ten wzrost składał się z przedsiębiorstw niepracujących (nazywane również firmami osobowymi lub jednoosobowymi lub samozatrudnionymi).

Nie sądzisz, że te najmniejsze małe firmy mogą być tak wielką sprawą i, być może, nie są. Łącznie jednak w 2005 r. Stanowiły one 20,5 miliona, czyli prawie 80% przedsiębiorstw w kraju, i osiągnęły w tym roku około 8% PKB.

Wydaje się, że w ostatnich latach XX wieku pojawiły się okoliczności, które sprawiły, że niezatrudniona firma stała się coraz silniejszą siłą w gospodarce USA. Technologia, która pozwala dojrzałej firmie nonemployer komunikować się z klientami na całym świecie i prowadzić działalność w trybie 24/7. W przemyśle po przemyśle technologia obniżyła również bariery wejścia. W zorientowanej na usługi gospodarce opartej na wiedzy możliwe stało się skonstruowanie biznesu bez większej ilości inwentarza niż wiedza i informacje zgromadzone w ludzkim mózgu. Pod wieloma względami XXI wiek należy do osób niepracujących.

Jakie są najlepsze możliwości dla tych nanotechnologów w roku 2008?

Niektóre z nich wynikają ze sposobu, w jaki technologia zmienia sposób, w jaki pracujemy:

  • 1. Wirtualne agencje zatrudnienia. Możesz być zaskoczony, ile pieniędzy jest w zasobach ludzkich i dotyczy to również wirtualnego personelu. Coraz więcej firm budzi się do zalet telepracy i oszczędności w zatrudnianiu niezależnych wykonawców, a towarzyszy im popyt na wszelkiego rodzaju profesjonalistów, którzy chcą pracować zdalnie.
  • 2. Agregatory treści. Podobnie jak firmy takie jak NetFlix, Amazon.com i Rhapsody odniosły sukces w agregowaniu Long Tail w przemyśle filmowym, księgarskim i muzycznym, istnieją obecnie możliwości dla wszystkich rodzajów agregatorów, którzy mogą tworzyć systemy, aby pomóc zdezorientowanym internautom poruszać się po oszałamiającym bogactwie niszowe informacje dostępne online. Dotyczy to między innymi kontekstów treści (tematyczne nisze, takie jak rodzicielstwo, ogrodnictwo, biznes i przedsiębiorczość), a także poziomy oparte na formacie (biuletyny, blogi, portale społecznościowe).
  • 3. Producenci treści cyfrowych. Jedną z zalet świata online jest to, że pozwala tworzyć cyfrowy produkt, który można zrobić raz i sprzedać nieskończoną liczbę razy.Jeśli więc zyskasz prawie elastyczną marżę zysku, a Ty jesteś stosunkowo dobrym pisarzem, może istnieć doskonała okazja do tworzenia produktów informacyjnych różnych typów w różnych cenach dla różnych rodzajów klientów.
  • 4. Business i personal coaching. Kiedy politycy mówią o edukacji, zwykle nie wspominają o cichym, ale rosnącym problemie pokolenia lub dwóch, których edukacja nie przygotowała ich do świata, w którym żyją. Mówiąc dokładniej, większość z nas została wykształcona jako pracownicy, a z tego powodu wiele osób ma problemy z radzeniem sobie z nienadzorowaną naturą niezależności i samozatrudnienia. Rozwój coachingu biznesowego i osobistego w celu zaspokojenia tej potrzeby to trend, który nie wykazuje oznak spowolnienia.
  • 5. Usługi biznesowe. Mikroprzedsiębiorstwa zwykle chcą skupić się na swoich podstawowych kompetencjach i zlecać inne funkcje biznesowe niezależnym wykonawcom i / lub innym mikroprzedsiębiorstwom. Stwarza to duży i rosnący rynek dla wszystkich rodzajów usług biznesowych, w szczególności reklamy, marketingu i public relations.

Kolejną tendencją, która stworzy możliwości dla firm niepracujących, jest coraz większa troska o środowisko, globalną zmianę klimatu i energię.

  • 6. Konstrukcja przyjazna dla środowiska. Branża budowlana jest, wierzcie lub nie, złożona prawie w całości z nieobowiązkowych firm; w rzeczywistości badania z lat 90. wykazały, że 77% branży składa się z firm domowych. Ponieważ Amerykanie stają się coraz bardziej świadomi ekologicznie, firmy budowlane bez specjalizacji, które specjalizują się w korzystaniu z materiałów przyjaznych dla środowiska lub budowaniu szczególnie energooszczędnych nieruchomości, mogą znaleźć się w potrzebie.
  • 7. Konsultanci wydobycia ropy i energii. Jest to już jeden z najszybciej rozwijających się segmentów w świecie niepracującym, zarówno pod względem liczby przedsiębiorstw, jak i pod względem wzrostu przychodów. Oczywiście niezbędne jest pewne szkolenie i doświadczenie w tej dziedzinie pracy. Ale ponownie, ze szczególnym uwzględnieniem produkowanych w kraju, przyjaznych dla środowiska źródeł energii, firmy zajmujące się produkcją produktów naftowych i wytwarzaniem energii będą poszukiwać tych konsultantów i wskazówek, które oferują.
  • 8. Konsultanci środowiskowi związani z energią. Innym pojęciem, które szybko przybiera na sile, jest to, że ludzie robią co w ich mocy, aby zmniejszyć zużycie oleju. Na początek jest patriotyczny (zmniejszyć zależność od zagranicznej ropy) i filantropijny (pomóc uratować planetę). Zmniejszy to również koszty życia i prowadzenia działalności gospodarczej dla wszystkich. Osoby bezrobotne, które mogą pomóc właścicielom domów i firmom zwiększyć efektywność energetyczną, wybrać alternatywne lub odnawialne źródła energii, lub zmienić swoje procesy i procedury, aby zmniejszyć swój ślad węglowy, powinny cieszyć się szybkim biznesem na wybranym przez siebie rynku.

Wreszcie są starzejące się Baby Boomers.

  • 9. Dostawcy usług zdrowotnych. Prawdopodobnie w nadchodzących latach pojawi się wiele możliwości biznesowych dla bezrobotnych w sektorze opieki zdrowotnej, szczególnie w zakresie opieki zdrowotnej, opieki długoterminowej i hospicyjnej. Tutaj rzeczywiste możliwości nie polegają na zapewnieniu opieki - w tej branży jedynymi opiekunami, którzy naprawdę zarabiają, są lekarze i chirurdzy - ale pomagają pacjentom i ich rodzinom nawigować po labiryncie administracyjnym długoterminowej opieki, ubezpieczenia i różnych federalnych korzyści. I nie zapominaj o możliwościach związanych z wirtualnym personelem w tej niszy.
  • 10. Usługi osobiste. Brzmi to trochę science fiction, gdy przestajesz o tym myśleć, ale rośnie rynek generowania kanapek dla usług osobistych, począwszy od tradycyjnego sprzątania / gotowania, przez opiekę nad dziećmi, aż po sprzątanie domu, zakupy, organizowanie spotkań towarzyskich i wiele innych. Wierzcie lub nie, ponieważ ludzie stają się bardziej zajęci i bardziej zajęci, stają się coraz bardziej skłonni wydzierżawić cząstki swojego życia na wynajętą ​​pomoc. To nie będzie nic wspaniałego, ale jeśli wybierzesz odpowiednią usługę i odpowiedni rynek, może to być zarówno lukratywne, jak i przyjemne.
* * * * * * *

O autorze: Dawn Rivers Baker prowadzi działalność wydawniczą skoncentrowaną na rynku mikrobiznesu. Jest redaktorką i wydawcą The MicroEnterprise Journal, z siedzibą w Sidney w stanie Nowy Jork, USA.

20 komentarzy ▼