Jak pracodawcy sprawdzają, czy GED jest prawdziwy?

Spisu treści:

Anonim

Utworzony w 1942 r. Test GED (General Education Development) miał na celu potwierdzenie, że osoba, która nie ukończyła szkoły średniej, miała ten sam poziom umiejętności akademickich, co osoba, która to zrobiła. Test jest nadal używany do tego samego celu i jest regulowany przez Amerykańską Radę ds. Edukacji, ale zarządzany pod jurysdykcją państw. Test obejmuje cztery kategorie - matematykę, nauki społeczne, naukę i sztukę - i wszystkie cztery sekcje muszą zostać zaliczone, aby uzyskać GED.

$config[code] not found

Potwierdzenie edukacji

Aby zweryfikować zasadność Twojego GED, potencjalny pracodawca może poprosić cię o kopię oficjalnego zapisu. Jeśli utraciłeś swój zapis, możesz uzyskać inny, kontaktując się z agencją odpowiedzialną za testowanie GED w twoim stanie. Jeśli pracodawca wątpi w ważność transkryptu, może z łatwością skontaktować się z władzą testową wymienioną na liście. Wiele firm również subskrybuje usługi, które przeprowadzają dla nich kontrole tła, w tym weryfikację edukacji. Niektóre stany, takie jak Connecticut, ułatwiają potencjalnym pracodawcom sprawdzenie statusu GED bezpośrednio, o ile posiadają pisemną zgodę. Pamiętaj, że możesz wyrazić zgodę, podpisując podanie o pracę.