Główny pracownik, znany również jako lider zespołu, zapewnia przywództwo i instrukcje, dzięki którym inni członkowie grupy mogą szybko i skutecznie wykonywać zadania. Nawet jeśli czołowi pracownicy nie podejmują wszystkich decyzji, służą jako pomoc w odpowiadaniu na pytania, oferują wgląd i organizują obowiązki. Co najważniejsze, liderzy zespołów stanowią pozytywny przykład dla osób pracujących z nimi i często przechodzą do swoich ról dzięki wyjątkowym wynikom pracy. Przestrzegają zasad firmy i zapewniają, że członkowie zespołu przestrzegają wszystkich standardów i wytycznych.
$config[code] not foundWspółrzędne, delegaci i komunikaty
Pracownicy wiodący organizują i planują spotkania zespołów, omawiają logistykę projektu, wyznaczają obowiązki, wyznaczają cele, rozwiązują problemy i rozwiązują problemy. Silne umiejętności ludzi oraz umiejętność organizowania członków zespołu i delegowania zadań to najważniejsze wymagania.
Pośredniczy między grupami
Liderzy zespołów są ogniwem łączącym członków zespołu i wyższego kierownictwa. Często służą również jako pośrednik dla klientów i członków zespołu. Pracownicy wiodący przechowują raporty z postępów, oceniają osiągnięcia członków zespołu i omawiają cele projektu, osiągnięcia i braki w zarządzaniu.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingProwadzi przez przykład
Pracownicy wiodący dają przykład, pozostając na bieżąco z trendami w branży, informując członków zespołu o nowych zasadach lub procedurach i prezentując uczciwość. Prowadzący pracownicy muszą przestrzegać ograniczeń budżetowych, unikać plotek i proponować ulepszenia. Muszą być kompetentni, uprzejmi, uczciwi i stanowczy, aby podwładni szanowali ich osąd i rolę nadzorczą.
