Długoterminowy cel kariery

Spisu treści:

Anonim

Bardziej prawdopodobne jest osiągnięcie długoterminowego celu zawodowego, jeśli stworzysz i zrealizujesz plan, który składa się z wielu krótkoterminowych celów zawodowych. Większość menedżerów i menedżerów pracuje raczej na swoich stanowiskach, niż czeka na nich. Dzięki odpowiedniemu planowaniu możesz ustawić i osiągnąć długoterminowe cele zawodowe, które sprawią, że Twój czas w okopach stanie się bardziej opłacalny.

Długoterminowe cele kariery

Długoterminowe cele zawodowe to te, których realizacja zajmuje wiele lat, często pojawiające się w środku lub pod koniec twojego czasu pracy, w zależności od tego, kiedy je ustawisz. Przykłady obejmują uzyskanie określonego tytułu, wejście na nowe pole lub posiadanie własnej firmy. Są to długoterminowe aspiracje nie dlatego, że musisz czekać, aż się to stanie, ale dlatego, że wymagają one kombinacji umiejętności i doświadczenia, które wymagają lat. Osiągnięcie pewnych celów, takich jak zdobycie certyfikatu w danej dziedzinie, nie zajmie dużo czasu, ale zajmie wiele lat, ponieważ twoja obecna sytuacja nie pozwala ci jeszcze na to.

$config[code] not found

Plan kariery

Aby osiągnąć swój długoterminowy cel, stwórz plan, który możesz rozpocząć, aby pomóc Ci osiągnąć cel jak najszybciej. Zacznij od nauki jak najwięcej o tym, co trzeba zrobić, aby osiągnąć swój ostateczny cel. Na przykład, zamiast używać ogólnych słów, takich jak "doświadczenie" i "powiązania", aby opisać kwalifikacje do określonej pracy, należy wymienić umiejętności, konkretne doświadczenie, wiedzę i kompetencje osób zajmujących te stanowiska. Wykonaj poszukiwania stanowiska, które chcesz osiągnąć i sprawdź, czego oczekują pracodawcy od kandydatów. Przygotuj wywiady informacyjne z osobami, które wykonują tę pracę i zapytaj ich, jak się tam dostali i co sugerują.

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

Kroki krótkoterminowe

Gdy już wiesz dokładnie, co musisz zrobić, stwórz długoterminowy plan kariery, wykreślając wszystkie niezbędne kroki. Może to obejmować uczenie się nowego oprogramowania, branie udziału w zajęciach nocnych, zdobycie certyfikatu, pełnienie funkcji koordynatora i kierownika, dołączanie do stowarzyszeń zawodowych, wydawanie publikacji, zasiadywanie w zarządach, zdobywanie umiejętności zarządzania i budowanie profesjonalnej sieci, która może ci pomóc. Twórz plany dotyczące osiągnięcia każdego celu i harmonogramu, abyś był na dobrej drodze.

Bądź elastyczny

Z biegiem lat twoje zainteresowania mogą się zmienić, twoja profesja może przejść transformację lub technologia może zmienić całą Twoją dziedzinę. Przygotuj się do nauki nowych umiejętności, zmiany jednego lub dwóch kroków w swoim planie lub podjęcia nowej pracy, która oferuje więcej kariery niż korzyści finansowe. Na przykład, jeśli masz możliwość podjęcia pracy, która płaci mniej niż zarabiasz lub nie jest to krok naprzód - ale daje ci umiejętności i doświadczenie potrzebne do osiągnięcia ostatecznego celu zawodowego, rozważ zrobienie tego kroku.