Według statystyk Bureau of Labor Statistics wynagrodzenia menedżerów projektów elektrycznych mogą wynosić od 60 000 do ponad 150 000 USD. Menedżerowie projektów elektrycznych pomagają w budżecie, planują, koordynują i zarządzają projektami budowlanymi. Rekompensata kierowników projektów elektrycznych zależy od takich czynników, jak wykształcenie, doświadczenie, lokalizacja i to, czy pracują oni dla firmy, czy też są zatrudnieni niezależnie. Chociaż certyfikacja nie jest wymagana do pracy w branży, zgodnie z Bureau of Labor Statistics kilka profesjonalnych stowarzyszeń, takich jak American Institute of Constructors, oferuje certyfikację.
$config[code] not foundEdukacja
Kierownicy projektów elektrycznych muszą mieć tytuł licencjata w dziedzinie budownictwa, elektrotechniki, inżynierii mechanicznej lub stopień techniczny w zakresie ogrzewania, wentylacji i klimatyzacji. Kursy dla tych stopni uczą studentów, jak planować budowę, zarządzać kosztami, nadzorować pracę i zamawiać materiały. Kierownicy projektów elektrycznych mogą zdecydować o uzyskaniu tytułu magistra inżyniera lub administracji biznesowej. Wiele innych szkół oferuje obecnie kursy kariery w branży energetycznej, ponieważ duża liczba pracowników firm elektrycznych i energetycznych ma przejść na emeryturę lub opuścić branżę do 2013 r., Zgodnie z raportem z czerwca 2011 r. Grupy zadaniowej ds. Przyszłych miejsc pracy w Ameryce na rzecz Bipartisan Centrum zasad.
Doświadczenie
Doświadczenie i specjalizacja są czynnikami w obliczaniu wynagrodzenia menedżerów projektów elektrycznych. Wielu kierowników projektów elektrycznych specjalizuje się w szacowaniu kosztów, a niektórzy w inżynierii, według Electrical Contractor, publikacji online. Osoba, która ma trzyletnie doświadczenie w branży i posiada podstawową wiedzę na temat systemów elektrycznych, mogłaby zarobić od 24 000 do 45 000 USD rocznie. Estymator kosztów z trzy do pięciu lat doświadczenia i doświadczeniem w zarządzaniu projektami może wynieść od 45 000 do 75 000 USD rocznie. Szacowanie kosztów energii elektrycznej z pięcio- lub dziesięcioletnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami może przynieść od 75 000 do 150 000 USD rocznie. Specjaliści w dziedzinie elektrotechniki i doświadczenia mogą zebrać 150 000 USD w górę, jak podaje Bureau of Labor Statistics.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingFirma lub niezależnie zatrudniona
Menedżerowie projektów elektrycznych, którzy są zatrudnieni przez firmy, często wytwarzają więcej niż zatrudnieni niezależnie. Te, które są zatrudnione przez firmy elektryczne, energetyczne lub budowlane często są premiowane i mogą korzystać z pojazdów służbowych, zgodnie z Bureau of Labor Statistics. Strona rządowa mówi, że ponad 300 000 w branży to osoby samozatrudnione. Oczekuje się, że popyt na budownictwo i kierowników projektów wzrośnie o 17 procent do 2018 r., Jak podaje Bureau of Labor Statistics.
Lokalizacja
Najlepszym płatnym obszarem metra jest Los Angeles, a przeciętny pracownik zarabia 666,5 USD, według badań przeprowadzonych w 2008 r. Przez Mechanical Electrical and Plumbing. Przeciętny elektryk zarobił roczną pensję w wysokości 50 000 USD w Nowym Jorku i 39 000 USD na Florydzie. Kierownicy projektów, inżynierowie elektrycy i estymatorzy we wszystkich badanych stanach osiągnęli średnią roczną pensję w wysokości nieco ponad 65 000 USD. We wszystkich stanach z mniej niż pięcioletnim doświadczeniem uzyskano mniej niż 50 000 USD, a osoby z ponad 11-letnim doświadczeniem zarobiły ponad 70 000 USD, zgodnie z wynikami ankiety.
