Marketing treści jest koniecznością dla wielu firm. Może nawet pomóc firmom, które mogą wydawać się mało interesujące na powierzchni. W rzeczywistości jest to dokładnie ten rodzaj działalności, w którym SPROUT Content specjalizuje się w pomaganiu.
Możesz dowiedzieć się więcej o SPROUT Content i jego ofertach w Small Business Spotlight w tym tygodniu.
Co robi biznes
Świadczenie usług związanych z marketingiem przychodzącym dla firm z "nieprzystosowanych" branż.
$config[code] not foundCCO Debbie Williams powiedziała Small Business Trends: "Pomagamy wielu klientom w różnych branżach, od firm typu start-up do przedsiębiorstw. Ale nasza słodka praca polega na pracy w małych i średnich firmach w typowo "nieprzyzwoitych" branżach, które często tkwią za kulisami i są gotowe, by błyszczeć na czele. "
Nisza biznesowa
Tworzenie wysokiej jakości treści.
Williams mówi: "Wiele innych agencji w branży outsourcinguje rozwój treści dla freelancerów lub korzysta z bezosobowych agencji reklamowych, które tak naprawdę nie znają klientów ani ich strategii. Cały nasz zespół ma podstawy pisania treści. Nawet nasz kierownik ds. Rozwoju biznesu ma na piśmie magisterium. Podczas gdy strategia i dystrybucja są niezbędne, rzeczywista treść jest głosem klienta skierowanym do Twojej firmy i nie powinna być traktowana jako przemyślana. "
Jak zaczął się biznes
Po znalezieniu luki na rynku.
Williams mówi: "W 2009 r. Posadziliśmy nasiona agencji. W tym czasie pracowaliśmy z agencjami zajmującymi się projektowaniem stron internetowych, aby dostarczać zawartość strony SEO, ale wiedzieliśmy, że istnieje większy potencjał w zakresie pisania znakomitego niż bycie zorientowanym na projekt czy freelance. Spotkaliśmy się z Joe Pulizzi, założycielem Content Marketing Institute, na spotkaniu w Atlancie i zaczęliśmy korzystać z jego usługi kojarzeń o nazwie Junta42, aby znaleźć firmy, które szukają dobrej treści. Termin content marketing stał się po prostu gorącym tematem, a dzięki naszej pracy z Joe, stwierdziliśmy, że na rynku istnieje ogromna potrzeba naprawdę doskonałych treści opartych na strategii i dostarczonych wynikach. Podążaliśmy za naszym instynktem, że branża zmierza w tym kierunku i założyliśmy SPROUT Content jako agencję content marketing. "
Największe ryzyko
Wynajęcie menedżera rozwoju biznesu.
Williams mówi: "W 2013 roku podjęliśmy ryzyko zatrudniania menedżera rozwoju biznesu. Ryzykowaliśmy wydawanie funduszy na pracownika "nielicencjonowanego", ale z czasem to się opłaciło. To była jedna z najlepszych decyzji, jakie kiedykolwiek podjęliśmy. "
Zdobyta lekcja
Ryzykować.
Williams wyjaśnia: "Powinniśmy byli podjąć ryzyko wcześniejszego wypożyczenia, szczególnie ktoś w rozwoju biznesu. Pomoc w tej dziedzinie była dla nas transformatywna i pozwoliła nam skoncentrować się na rozwoju klienta i wynikach, zamiast próbować zrobić to wszystko. "
Jak wydaliby dodatkowe 100 000 $
Wynajmowanie.
Williams mówi: "Jako firma usługowa naszym" produktem "jest nasz talent, zespół i praca, którą dostarczamy klientom. Dodatkowe fundusze umożliwiłyby nam zatrudnienie na bardziej wyspecjalizowanych stanowiskach niszowych, które uwolniłyby czas wszystkich, a także na jeszcze bardziej kompleksową ofertę usług w niektórych obszarach. "
Strategia komunikacji
Stała komunikacja.
Williams mówi: "Nasz zespół jest oddalony od 3 lokalizacji i 3 stref czasowych. Jesteśmy w CO, FL (centralnym) i NC. Przez cały dzień komunikujemy się za pośrednictwem narzędzia do komunikacji i działamy w agresywnym procesie marketingowym, dlatego codziennie rano rozmawiamy na spotkaniu zespołowym. "
Ulubiony cytat
"Bądź sobą, bo wszyscy inni już są zajęci" - Oscar Wilde
* * * * *
Dowiedz się więcej o Mały Biz Spotlight program
Obrazy: SPROUT Treść; Top Image: Od lewej górnej (ciemnoblond bluzka): Dechay Watts, Współzałożyciel / Chief Strategy Officer; Debbie Williams, współzałożycielka / dyrektor ds. Treści; Chris Hawkins, Business Development Manager; Boczny lewy przód (brązowe włosy, biała / czarna bluzka w kratę) Jennifer Lux, kierownik ds. Marketingu przychodzącego; Lewy dolny rząd: (czarny top, ciemne włosy) Molly Bruno, kierownik ds. Marketingu przychodzącego, Meredith Guarco, kierownik ds. Marketingu przychodzącego, Justin Lambert, specjalista ds. Treści
4 Komentarze ▼
