Departament Pracy i Rozwoju Sił Pracy w New Jersey zarządza państwowymi zasiłkami dla bezrobotnych, a osoby ubiegające się o świadczenia mogą otrzymać 26 tygodni zasiłków federalnych i mogą kwalifikować się do przedłużonych świadczeń. Oprócz udzielania pomocy bezrobotnym całkowicie bezrobotnym, departament zapewnia świadczenia dla bezrobotnych częściowo zatrudnionym pracownikom i pracownikom, którzy pracują w zwolnionym tempie z braku dostępnej pracy. Pracownicy, którzy kontynuują pracę dla swoich pracodawców w zmodyfikowanych harmonogramach, mogą kwalifikować się do mniejszych korzyści.
$config[code] not foundKwalifikacja początkowa
Aby zakwalifikować się do cotygodniowych zasiłków dla bezrobotnych, bezrobotni muszą zarejestrować się w pracy w centrum kariery zawodowej państwa i muszą aktywnie poszukiwać wszelkich dostępnych prac. Każda osoba ubiegająca się o prawo jazdy musi co tydzień szukać pracy i musi skontaktować się z co najmniej trzema potencjalnymi pracodawcami. Wnioskodawcy mogą otrzymać 60% przeciętnego wynagrodzenia uzyskanego w okresie bazowym. Podstawowy okres zatrudnienia to ostatnie cztery z pięciu kwartałów kalendarzowych zatrudnienia poprzedzających bezrobocie.
Częściowe zatrudnienie
Według Departamentu Pracy i Rozwoju Służby w New Jersey, częściowo zatrudnieni wnioskodawcy mogą otrzymywać zasiłek dla bezrobotnych, jeśli pracują w niepełnym wymiarze godzin. Jeśli pracodawca zmniejsza czas pracy pracownika z powodu braku dostępnej pracy, państwo zezwala jej na kwalifikację do świadczeń w ograniczonych okolicznościach. Jeśli liczba pracowników zmniejszy się o co najmniej 20 procent, może kwalifikować się do zasiłku dla bezrobotnych. Innymi słowy, pracownik pełnoetatowy, który przepracował 40 godzin, zanim jej pracodawca ograniczył swoje godziny, nie może pracować dłużej niż 32 godziny tygodniowo, aby uzyskać zasiłek dla bezrobotnych.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingAktywne wyszukiwanie pracy
Państwo wymaga, aby pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin poszukiwali pracy dostępnej podczas otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych. Pracownicy niepełnoetatowi, którzy kontynuują pracę dla swoich poprzednich pracodawców po skróceniu godzin, mogą być zwolnieni z prawa stanowego, co wymaga od nich poszukiwania dostępnej pracy.
Pracownicy mogą otrzymywać mniejsze świadczenia bez szukania innej pracy, jeśli ich pracodawcy doświadczają przejściowego spadku dochodów z działalności gospodarczej. Podobnie, państwo zapewnia zwolnienie z wymogu poszukiwania pracy w pełnym wymiarze godzin dla tymczasowo obsadzonych pracowników z określoną datą wycofania wynoszącą osiem tygodni lub krócej od daty złożenia wniosku. Jednakże pracownik, który znajdzie nowe zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu podczas otrzymywania bezrobocia, musi nadal szukać pracy w pełnym wymiarze godzin.
Zgłaszanie dochodu
Częściowo zatrudnieni pracownicy muszą zgłaszać swoje tygodniowe dochody. Prawo stanu New Jersey nakłada na departament obowiązek obniżenia świadczeń, jeśli strona wnosząca roszczenie zarabia więcej niż 20 procent jej tygodniowej stawki świadczenia. Jeśli powód zarabia mniej niż 20 procent, jest uprawniona do otrzymywania pełnych tygodniowych świadczeń. Ponadto, wnioskodawca, który otrzymuje jakiekolwiek inne wynagrodzenie, w tym odprawy emerytalne, renty, zasiłki chorobowe lub urlopowe lub rekompensatę "zamiast wynagrodzenia", musi zgłaszać wszelkie dodatkowe zarobki. Jednak odprawy emerytalne i świadczenia emerytalne zazwyczaj nie mają wpływu na świadczenia.
Rozważania
Ponieważ prawo stanowe może się często zmieniać, nie używaj tych informacji jako substytutu porady prawnej. Zasięgnij porady u prawnika posiadającego licencję na wykonywanie zawodu prawnika w swoim stanie.
